นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยถึงการดูแลแพทย์เพิ่มพูนทักษะหรือแพทย์อินเทิร์นว่า กระทรวงสาธารณสุขให้การดูแลอย่างเต็มที่ ทั้งเรื่องการลดภาระงาน ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อลดปัญหาการลาออกและคงบุคลากรให้อยู่ในระบบมากที่สุด ทั้งนี้จากการสำรวจความพึงพอใจการฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานบริหารโครงการร่วมผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท (สบพช.) สำรวจวันที่ 9-22 เม.ย.2567 มีแพทย์อินเทิร์นตอบแบบสอบถาม 546 คน พบว่า ร้อยละ 70 มีความพึงพอใจโดยรวมในระดับมากถึงมากที่สุด และร้อยละ 85 มีความพึงพอใจที่ได้รับประสบการณ์การเรียนรู้และการฝึกทักษะมากถึงมากที่สุด โดยระบุถึงจุดเด่นของโรงพยาบาลที่เพิ่มพูนทักษะมากที่สุดคือ ได้รับการดูแลใกล้ชิดขณะฝึกเพิ่มพูนทักษะจากอาจารย์ ร้อยละ 45.52, ได้ค่าตอบแทนที่เพียงพอ ร้อยละ 19.23 และมีภาระงานที่เหมาะสม ร้อยละ 12.82นพ.โอภาส กล่าวต่อว่า การสำรวจครั้งนี้ทำให้ได้ทราบถึงความต้องการและข้อเสนอแนะของแพทย์อินเทิร์นในเรื่องต่างๆ อาทิ ควรเพิ่มจำนวนแพทย์ เพิ่มพูนทักษะมากขึ้น ขอให้อาจารย์แพทย์ช่วยเหลือ ในการปรึกษาดูแลผู้ป่วย เป็นต้น ซึ่ง สธ.ยืนยันว่าผู้บริหารพร้อมรับฟังความคิดเห็นเพื่อให้เกิดการดูแลที่เหมาะสม โดยข้อเสนอต่างๆเหล่านี้ จะได้แจ้งกำชับให้ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุกแห่งที่มีแพทย์เพิ่มพูนทักษะดูแลใกล้ชิด เน้นการปรับระบบงานภายใน สร้างสมดุลการทำงานและการใช้ชีวิต ซึ่งเชื่อว่าสถานการณ์จะดีขึ้นเรื่อยๆ ขณะที่เรื่องสัดส่วนของแพทย์ที่ไม่เท่ากันในแต่ละอำเภอ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อเรื่องของภาระงาน ได้ย้ำนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดในการดูแลเคลื่อนย้ายบุคลากรมาช่วยกันตามนโยบาย “หนึ่งจังหวัดหนึ่งโรงพยาบาล” (One Province One Hospital)อ่าน "คอลัมน์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ" ทั้งหมดที่นี่
