การแต่งตั้งโยกย้ายระดับชั้นนายพล “ผ่านฉลุย” จำนวนทั้งสิ้น 273 นาย ตามคุณสมบัติอาวุโส ความรู้ ความสามารถ และความเหมาะสมพล.ต.อ.สุวัฒน์ แจ้งยอดสุข ผบ.ตร. พยายามคัดเลือกอย่างเป็นธรรมให้มากที่สุด เพื่อไม่ให้เกิด “ข้อครหา” แคลงใจ แม้การแต่งตั้งทุกครั้งจะต้องมีอารมณ์ สมหวัง ผิดหวัง ถูกใจบ้าง ไม่ถูกใจบ้างคือ วัฏจักรชีวิตข้าราชการตำรวจอาจด้วย “ต้นทุน” การมานั่งแม่ทัพของ พล.ต.อ.สุวัฒน์ แจ้งยอดสุข เกิดจาก “เนื้องาน” ถึงไม่มีความจำเป็นต้องไขว่คว้าหน้าตัก “ถอนทุน” ใช้หนี้ “ค่าเก้าอี้ตำแหน่ง” นอกจากก้มหน้าก้มตาแสวงหา “ผลกำไร” ด้วยการสร้างองค์กรให้ดีขึ้น“ตำรวจไทยอีก 5 ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไร” การบ้านข้อใหญ่ที่เขามอบไว้ตอน “รับบทผู้นำ”ปัจจุบันผ่านระยะเวลาเกือบขวบปีเต็ม ไม่รู้ผู้ใต้บังคับบัญชาตอบโจทย์สำคัญได้มากน้อยเพียงใดขณะที่เจ้าตัววาดหวังตั้งแต่วันแรก ประกาศให้งดเดินทางมาอวยพรที่ได้รับตำแหน่ง ขอให้อยู่ปฏิบัติหน้าที่ในงานที่ได้รับมอบหมาย ทั้งการป้องกันปราบปรามอาชญากรรม การให้บริการ การช่วยเหลือประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อนอย่างเต็มประสิทธิภาพ“นิสัยคนไทย ผมเข้าใจ แต่คิดว่าเสียเวลา ตัวผมในชีวิต ไม่เคยจัดงานวันเกิด ไม่เคยจัดงานอะไร ปีใหม่ไม่ต้องมา สงกรานต์ก็ไม่ต้องมา อยู่ทำงานไป” พล.ต.อ.สุวัฒน์ย้ำเหตุผลอยากให้ทุกคนทำงานตามหน้าที่ในการดูแลชาวบ้านส่วนตัวเขามองทะลุปรุโปร่งหมดว่า ลูกน้องคนไหนเป็นอย่างไร มีความสามารถแค่ไหน กลายเป็น “ผลพวง” ของ ผลผลิตจากการพิจารณาแต่งตั้งโยกย้ายเที่ยวล่าสุดหล่อหลอมเบ้าคนให้เหมาะสมกับการทำงานทำยอดกำไรตอบแทนคืนหน่วย ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ตัวเอง.สหบาท
