นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) กล่าวเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารยุคใหม่ SMART LEADER DEP ว่า ปัจจัยที่จะทำให้ผู้บริหารประสบความสำเร็จ นอกจากวิธีคิดซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญแล้ว ผู้บริหารยังต้องมีทักษะที่เหมาะสมซึ่งจะทำให้สามารถบริหารทีม และขับเคลื่อนภารกิจให้ประสบผลสำเร็จ จึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาขีดความสามารถในด้านการบริหาร ด้านกฎระเบียบที่จำเป็น สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ทักษะการโค้ชชิ่ง การสร้างทีม รวมทั้งเทคนิคในการวางแผนและบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพอธิบดี พก. กล่าวว่า ปีงบประมาณ 2568 พก. มีนโยบายยกระดับ ปรับระบบ ครบเครื่องเรื่องพัฒนาคนใน 3 โครงการสำคัญ ได้แก่ 1.โครงการ TOP 10 สร้างสภาวะผู้นำของคนพิการ สอดคล้องกับวาระ (AGENDA) ที่ 1 ในการยกระดับคนพิการและครอบครัวสู่ความเข้มแข็งด้วยสิทธิและสวัสดิการ การพัฒนาศักยภาพ สิ่งอำนวยความสะดวกบริการสาธารณะอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม 2.โครงการสร้างอาชีพ เพิ่มรายได้สำหรับคนพิการ ได้แก่ การลงนามความร่วมมือ (MOU) กับกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) และกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) และจัดตั้งหน่วยจัดหางาน สอดคล้องกับ AGENDA 2 ในการปรับระบบพลิกโฉมศูนย์/สถาน สู่มาตรฐานเพื่อคนพิการอยู่ร่วมกับสังคม ได้แก่ ยกระดับศูนย์อาชีพ ขยายผล MOU อว. และ ศธ. เปิดช่องทางใหม่สำหรับหน่วยจัดหางานสำหรับคนพิการ และ 3.โครงการเสริมสร้างความเข้าใจ ต่อคนพิการและความพิการ ได้แก่ จัดตั้งสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับทุกคน พัฒนาแอปพลิเคชัน PANNANA สร้างศูนย์การเรียนรู้สำหรับทุกคน สอดคล้องกับ AGENDA 3 ครบเครื่องเรื่องการพัฒนาคนและงาน ได้แก่ สร้างบุคลากรยุคใหม่ “พก. SMART” เร่งพัฒนาระบบด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และยกระดับศักยภาพอาสาสมัครพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (อพม.) สู่ผู้ช่วยคนพิการมืออาชีพ.อ่าน "คอลัมน์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ" ทั้งหมดที่นี่
