“กระทรวงแรงงาน”...มีหน้าที่ ตรวจสอบปราบปรามจับกุมและดำเนินคดีแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานอย่างผิดกฎหมาย หากตรวจพบกระทำความผิด “นายจ้าง” รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท...ต่อคนต่างด้าวหนึ่งคนหากทำผิดซ้ำมีโทษถึงจำคุกและห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานอีก 3 ปี ส่วน “คนต่างด้าว” ที่ลักลอบทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000-50,000 บาท และถูกส่งตัวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร และไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้ จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปีพล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ซึ่งกำกับดูแลกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา เวียดนาม เพื่อรองรับการฟื้นฟูประเทศภายหลังการผ่อนคลายมาตรการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019กระทรวงแรงงานจึงเสนอต่อ ครม.และมีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 5 ก.ค.65 ให้กลุ่มคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามที่มี “สถานะไม่ถูกต้อง” ที่ประสงค์จะทำงานและมีนายจ้าง สามารถอยู่และทำงานเป็นการชั่วคราวได้ไม่เกินวันที่ 13 ก.พ.66เมื่อได้รับอนุญาตทำงานและตรวจลงตราถึงวันที่ 13 ก.พ.66 แล้ว หากประสงค์จะทำงานต่อไป สามารถอยู่และทำงานเป็นการชั่วคราวได้ไม่เกินวันที่ 13 ก.พ.68 โดยขออนุญาตให้อยู่และทำงาน 2 ครั้ง ครั้งละไม่เกิน 1 ปี ครั้งแรกไม่เกิน 13 ก.พ.67 และครั้งที่ 2 ไม่เกิน 13 ก.พ.68โดยที่แรงงานกลุ่มดังกล่าวจะต้องทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ ครม.มีมติเห็นชอบ อัปเดตไทม์ไลน์ล่าสุด ไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน บอกว่า ขณะนี้อยู่ในช่วงที่นายจ้างซึ่งต้องการจ้างแรงงาน 4 สัญชาติ กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 5 ก.ค.2565 ที่มีสถานะ ไม่ถูกต้อง จะต้องดำเนินการชำระค่าธรรมเนียมผ่านธนาคารกรุงไทยย้ำว่า...การให้บริการมีอยู่ 5 ช่องทาง คือ...ทางธนาคารกรุงไทยทุกสาขา, ATM / ADM, Krungthai Corporate Online, Krungthai Next, แอปพลิเคชัน “เป๋าตัง” โดยมีค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานฉบับละ 900 บาทจากนั้นยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวตามแบบ บต.50 พร้อมแนบเอกสารประกอบการยื่นคำขออนุญาตทำงานตามแบบ อ.4 ผ่านระบบอนุญาตทำงานคนต่างด้าวทางอิเล็กทรอนิกส์ ที่เว็บไซต์ alienfivejuly. doe.go.th โดยขั้นตอนเหล่านี้จะต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน วันที่ 15 ตุลาคม 2565 โดยนายจ้างเก็บใบเสร็จรับเงินที่ได้รับจากธนาคารกรุงไทยและใบรับคำขออนุญาตทำงานที่ออกโดยนายทะเบียนเป็นหลักฐานคู่กันแสดงว่าได้รับการผ่อนผันให้ทำงานได้ จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว เมื่อคนต่างด้าวดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดแล้ว สามารถใช้ใบรับคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวพร้อมกับใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม แสดงต่อเจ้าหน้าที่ เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนกับสำนักงานประกันสังคมได้เลย โดยแบ่งเป็น 2 กรณี กรณีคนต่างด้าวที่ทำงานกับนายจ้างในกิจการที่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม ในระหว่างที่ยังไม่เกิดสิทธิประกันสังคมต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข หรือ...ซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันภัยเอกชน ซึ่งได้รับสิทธิประโยชน์ไม่น้อยกว่าสิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากการทำประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข และ กรณีคนต่างด้าวทำงานกับนายจ้างในกิจการซึ่งได้รับการยกเว้นไม่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม จะต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุขและนำหลักฐานการทำประกันสุขภาพของคนต่างด้าวมายื่นต่อนายทะเบียน เพื่อรับการพิจารณาอนุญาตให้ทำงาน นำคนต่างด้าวไปดำเนินการจัดเก็บข้อมูลอัตลักษณ์บุคคล ตรวจสุขภาพ 6 โรค ยื่นเอกสาร... พิจารณาอนุมัติในระบบ จัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ ภายในวันที่ 13 ก.พ.66ถึงตรงนี้หากคนต่างด้าวประสงค์จะทำงานต่อไปต้องยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานก่อนที่ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นอายุ และยื่นขอตรวจลงตรา VISA ภายใน 13 ก.พ.66 เพื่อนายทะเบียนจะอนุญาตให้ทำงานคราวละ 1 ปี รวม 2 ครั้ง ครั้งแรกไม่เกิน 13 ก.พ.67 ครั้งที่ 2 ไม่เกิน 13 ก.พ.68เน้นว่า...การจ้างแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยเป็นไปตาม พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยคำนึงถึงหลายปัจจัยทั้งโอกาสในการประกอบอาชีพของคนไทย ความต้องการจ้าง “แรงงานต่างด้าว” ของผู้ประกอบการที่จำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ ความผูกพันหรือพันธกรณีที่ประเทศไทยมีอยู่ และความมั่นคงของชาติ...ต้องยอมรับความจริงที่ว่าปัจจุบันประเทศไทยประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุและอย่างที่หลายๆคนรู้อยู่แล้วว่าการที่คนไทยไม่นิยมทำงานในลักษณะ 3D (Difficulty, Dangerous, Dirty)...งานยาก อันตราย สกปรก เช่น งานกรรมกร งานประมง งานรับใช้ในบ้าน โดยปีงบประมาณ พ.ศ.2565 มีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานทั่วราชอาณาจักรทั้งสิ้น 2,337,154 คน แยกเป็นแรงงานประเภทฝีมือ 237,927 คน และแรงงานประเภททั่วไป 2,099,227 คนซึ่งแรงงานประเภททั่วไปที่ว่านี้ก็คือแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน สัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ที่เข้ามาเป็นฟันเฟืองในการขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรม ภาคการผลิต...ส่งออก ตลอดจนภาคท่องเที่ยวและบริการ โดยเฉพาะในกิจการที่ยังไม่สามารถใช้เครื่องจักรหรือเทคโนโลยีทดแทนได้ในช่วงเวลา 3 ปีที่ผ่าน มานับจากเริ่มการแพร่ระบาดของโรคโควิดในประเทศไทยมีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานทั่วราชอาณาจักรปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ลดลงจากปี 2564 ร้อยละ 2.06 และปี 2564 ลดลงจากปี 2563 ร้อยละ 1.57 เนื่องจากมาตรการป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาดระหว่างประเทศ ไพโรจน์ แนะนำต่อไปว่า นายจ้าง...สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าวที่ต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือไลน์ @Service_Workpermit หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางานและสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694 ซึ่งมีการจัดล่ามในภาษากัมพูชา เมียนมา และอังกฤษ ให้บริการข้อมูลข่าวสาร แนะนำวิธีการดำเนินการ“เราพึ่งพาการลงทุนจากต่างประเทศที่เข้ามาลงทุนในอุตสาหกรรมการผลิต ซึ่งต้องใช้กำลังแรงงานจำนวนมาก หากขาดแคลนอาจทำให้ผู้ผลิตย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศที่มีความพร้อมด้านแรงงานมากกว่า ปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการใช้แรงงานต่างด้าวจึงมีนัยสำคัญต่อทิศทางพัฒนาเศรษฐกิจ”“แรงงานต่างด้าว” เข้ามาทำงานกันมากเพราะประเทศเพื่อนบ้านไม่มีงานในประเทศรองรับแรงงานของตนอย่างเพียงพอ จึงเกิดการว่างงาน แรงงานอพยพมาหางานทำในบ้านเรา...หากเร่งเติมเต็มมดงานต่างด้าวเข้าระบบอย่างถูกต้อง อีกทางหนึ่งก็ต้องปราบแรงงานเถื่อนอย่างเข้มข้น.
