บางครั้งบางเวลาสถานการณ์สร้างชื่อเสียงให้หน่วยงานต่างๆ อย่างช่วงเทศกาลสงกรานต์รับกันไปเต็มๆ ไม่ว่าตำรวจ ทหาร ฝ่ายปกครอง สถานศึกษาอาชีวะ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่สำหรับหน่วยงานเล็กๆในพื้นที่ จ.ประจวบคีรีขันธ์ ที่ได้รับคำชมในศักยภาพการทำงาน ยกให้ รพ.บางสะพานน้อย โรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง ที่มี นพ.สมพงษ์ พัฒนกิจไพโรจน์ เป็น ผอ.รพ.ปัจจุบันมีแพทย์ประจำเพียง 2 คน แต่ต้องดูแลสุขภาพประชาชน 41 หมู่บ้าน 39,553 คน ทำให้โรงพยาบาลแห่งนี้ต้องพลิกตัวพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขให้ทั่วถึงและเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพอาศัยพลังความร่วมมือจาก สปสช. สวรส. สช. สสส. สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาลและทุกภาคส่วน ผลักดันชิ้นงานจากเนื้อใน หรือให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลตระหนักถึงค่านิยม MOPH ของชาวสาธารณสุขนั่นคือ Mastery, Originality, People Centered และ Humility ซึ่งสรุปโดยรวมให้เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน เกิดวัฒนธรรมคุณภาพที่ต่อเนื่อง และการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการที่ดีเข้าทำนองเดินตามให้ทัน...การขับเคลื่อนระบบบริการสาธารณสุขก้าวหน้าสู่ไทยแลนด์ 4.0 ของรัฐบาลตามรูปแบบการพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาลตามมาตรฐานเอชเอ (Hospital Accreditation : HA) หรือกระบวนการคุณภาพที่สากลยอมรับในความปลอดภัยทั้งผู้ป่วย ญาติ และบุคลากรที่เน้นการทำงานอย่างมีคุณภาพในทุกมิติ ส่งผลทำให้โรงพยาบาลแห่งนี้ก้าวผ่านไปได้อย่างมีคุณภาพจนได้รับประทานประกาศนียบัตรรับรองกระบวนการคุณภาพ (HA) ของสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) จาก พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าโสมสวลี พระวรราชาทินัดดามาตุเทศกาลสงกรานต์ที่ผ่านมา จึงได้รับคำชมด้านความพร้อมรองรับอุบัติภัยไว้อย่างพร้อมเพรียง...!มานพ ฟูเฟื่อง
