นายจักกพันธุ์ ผิวงาม รองผู้ว่าฯ กทม. เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร (สกก.) ได้ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต โดยจัดทำหลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขต รุ่นที่ 1 มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะการบริหารงานเขตและสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการเขตให้มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่ง และเพื่อส่งเสริมการบริหารงานเขตให้สอดคล้องกับภารกิจเมืองของ กทม. ตลอดจนเพื่อ ส่งเสริมการบูรณาการแนวคิดในการขับเคลื่อนนโยบายของผู้บริหาร กทม.ไปสู่การปฏิบัติสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้นายจักกพันธุ์กล่าวว่า นอกจากนี้เพื่อส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานรวมทั้งมีเครือข่ายในการทำงาน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยโครงสร้างหลักสูตร หมวดวิชา 156 ชั่วโมงดังนี้ หมวดวิชาที่ 1 การเสริมสร้างภาวะ ผู้นำและสมรรถนะเฉพาะ สำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต 24 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 2 การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานคร 99 ชั่วโมง ประกอบด้วย 1.การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพ มหานคร 2.ด้านยุทธศาสตร์และการบริหารจัดการ 3.ด้านเศรษฐกิจ การคลัง และงบประมาณ 4.ด้านสังคมและคุณภาพชีวิต 5.ด้านสาธารณูปโภคพื้นฐาน 6.ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง และ 7.ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หมวดวิชาที่ 3 การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้ 30 ชั่วโมง และหมวดเบ็ดเตล็ด 3 ชั่วโมงสำหรับผู้เข้ารับการอบรมจะต้องเป็นข้าราชการ กทม.สามัญ ที่ดำรง ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต และประเภทอำนวยการระดับต้น ซึ่งผู้เข้ารับการอบรมต้องได้รับการฝึกอบรม (Onsite) จำนวน 156 ชั่วโมง (7 สัปดาห์) แบ่งเป็นรูปแบบพักค้าง 3 วัน/สัปดาห์ รวม 5 สัปดาห์ ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร เขตหนองจอก และรูปแบบไป-กลับ 3 วัน/สัปดาห์ รวม 2 สัปดาห์ ณ โรงแรมรอยัล ซิตี้ เขตบางพลัด หรือสถานที่เอกชนในกรุงเทพฯ อย่างไรก็ตาม การอบรมดังกล่าวเป็นการสมัครใจไม่ได้บังคับ เพราะไม่ได้กำหนดอยู่ในกฎ ก.ก.ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก เพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการ กทม.สามัญจึงไม่เหมือนการอบรมหลักสูตร นายอำเภอ ของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย (มท.) ที่จำเป็นต้องผ่านการอบรมก่อนเข้ารับตำแหน่ง.อ่าน “คอลัมน์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ” ทั้งหมดที่นี่
