ในยุคสมัยที่โลกแห่งการลงทุนหมุนเวียนไปอย่างรวดเร็ว การเสริมสร้างทักษะความรู้ ด้านการเงินและการลงทุนจึงเป็นเครื่องมือสำคัญในการปรับตัวให้เท่าทันความเปลี่ยนแปลง ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ และมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความรู้ด้านการเงินการลงทุนในทั้งระดับบุคคลและองค์กรมาอย่างต่อเนื่องในปีนี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯเดินหน้าโครงการ Corporate Excellence Learning Solution หรือ Corp.Ex.2026 เพื่อสานต่อความสำเร็จจากปีที่แล้วที่ได้รับเสียงตอบรับดีมาก โดยมียอดการลงทะเบียนเรียน 21,900 ครั้ง ของจำนวนผู้เข้าอบรม 3,633 คน จาก 33 องค์กรชั้นนำ จึงนำมาสู่การยกระดับหลักสูตรในปีนี้ให้ตอบโจทย์มากขึ้นในการเป็นห้องเรียนที่เปิดกว้างสำหรับบุคลากรจากทุกสายงาน และทุกระดับตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับบริหาร (C-Level) ไปจนถึงพนักงานระดับปฏิบัติการ (Officers) ของบริษัทจดทะเบียน (บจ.)เหตุผลที่ บจ., บริษัทที่เตรียมตัว IPO และธุรกิจครอบครัว ควรเข้าร่วมโครงการนี้ คือ บุคลากรจะได้ Upskill & Reskill เสริมสร้างทักษะใหม่และยกระดับทักษะเดิมผ่านหลักสูตรกว่า 300 หลักสูตรที่ครอบคลุมทุกมิติทางธุรกิจ เพื่อเตรียมความพร้อมต่อความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ โดยเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์มที่รวบรวมผู้เชี่ยวชาญตัวจริงจากแวดวงตลาดทุนและโลกธุรกิจมาถ่ายทอดประสบการณ์โครงการ Corp. Ex. 2026 มีวัตถุประสงค์หลักในการเพิ่มศักยภาพและความสามารถของบุคลากร ยกระดับศักยภาพในการทำงาน และนำไปสู่การเพิ่มมูลค่าของกิจการ รวมทั้งสร้างสุขภาพการเงินที่แข็งแกร่งขึ้นเนื้อหาของหลักสูตรการเรียนของโครงการจะครอบคลุมหัวใจสำคัญของการบริหารจัดการยุคใหม่ แบ่งเนื้อหาออกเป็น “ห้องเรียนนักลงทุน” มุ่งเน้นการวางแผนการเงินสำหรับบุคลากรในองค์กร เพื่อการบริหารจัดการเงินและสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว, “ห้องเรียนผู้ประกอบการ” บ่มเพาะทักษะ Intrapreneur (ความเป็นผู้ประกอบการ) ให้บุคลากรในองค์กร และ “ห้องเรียนบริษัทจดทะเบียน” Upskill & Reskill ให้มีความรู้ด้านการบริหารธุรกิจ ESG, หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานด้วยความมั่นใจ สร้างมูลค่าเพิ่มให้บริษัท องค์กรที่เข้าร่วมโครงการสามารถออกแบบและเลือกหลักสูตรเรียนได้เอง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรในรูปแบบการเรียนออนไลน์ผ่านระบบ SET e-Learningผู้สนใจรวมกลุ่มกันตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป แล้วสมัครเข้ามาได้เลย แต่ต้องรีบหน่อย เพราะ Corp. Ex. 2026 เปิดรับจำนวนจำกัด โครงการนี้เน้นการเรียนแบบกลุ่ม เพื่อการพัฒนาที่เป็นระบบ เรียนจบในแต่ละหลักสูตรจะได้รับประกาศนียบัตร และมีการติดตามผลการเรียนรู้ ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และองค์กร วางแผนพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ สามารถนำชั่วโมงอบรมไปรวมในแบบ 56-1 One Reportบริษัทที่ร่วมโครงการ และทำได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด มีโอกาสได้รับรางวัล Corporate Excellence Learning Award จากตลาดหลักทรัพย์ฯ ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.setlink.set.or.th/th/education/course/1-cles หรือโทร.เบอร์ 0-2009-9999.คุณนายพารวยคลิกอ่านคอลัมน์ “รู้เก็บรู้ออม” เพิ่มเติม
