สาระสำคัญของ พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติฉบับปี 2565 น่าสนใจประเด็นการแต่งตั้งโยกย้ายที่กำหนด “กฎเหล็ก” ขีดกรอบการพิจารณาตั้งแต่จำนวนปีในการครองตำแหน่งเพื่อเลื่อนตำแหน่ง กำหนดกลุ่มงานและความชำนาญในการเลื่อนตำแหน่ง จัดสรรสัดส่วนกลุ่มพิจารณาเรียงอาวุโส มีคณะกรรมการพิจารณาแต่งตั้งและกระจายอำนาจการแต่งตั้ง ตลอดจนเพิ่มตำแหน่งควบในกลุ่มสายงานสืบสวนสอบสวนว่ากันว่าเพื่อสกัดบรรดาเด็กเส้น “นักวิ่งเต้น” ที่พยายามหา “ตั๋วฝาก”ตัวการ “บ่อนทำลาย” ขวัญกำลังใจคนทำงานระบุการพิจารณาอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกันชี้ชัดระดับ ผู้ช่วย ผบ.ตร. และ รอง ผบ.ตร. เรียงตามลำดับอาวุโส ผบก. ถึง ผบช. เรียงอาวุโสจำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ส่วน ระดับ รอง ผบก. ลงมา เรียงอาวุโสจำนวนร้อยละ 33การเลื่อนเป็น ผู้กำกับการสถานีตำรวจครั้งแรก ให้เลื่อนไปอยู่ สถานีตำรวจระดับกลาง ก่อนมี คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ (ก.พ.ค.ตร.) ทำหน้าที่รับเรื่องราวร้องทุกข์กรณีที่เห็นว่า ไม่ได้รับความเป็นธรรมในการเรียงลำดับอาวุโส หรือในการแต่งตั้งคาดโทษ “ผู้ที่ให้ ขอให้ หรือรับว่าจะให้ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด หรือแอบอ้างอำนาจของบุคคลใด หรือเรียกรับ ยอมจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด หรือกระทำการใดอันมิชอบ เพื่อให้มีการแต่งตั้งหรือไม่แต่งตั้งผู้ใดให้ดำรงตำแหน่ง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี”ห้ามมิให้สั่งให้ข้าราชการตำรวจที่สังกัดสถานีตำรวจไปปฏิบัติหน้าที่ในส่วนราชการอื่นที่มิใช่สถานีตำรวจ เว้นแต่จะให้ข้าราชการตำรวจอื่นมาปฏิบัติหน้าที่นั้นเข้มข้นล้อมกรอบได้จริงหรือไม่ต้องคอยดูกัน.สหบาท
