ด้วยความชื่นชอบทางด้านเครื่องประดับอัญมณี ทำให้ ศิรัส ธัญญวัฒนกุล ผู้บริหารรุ่นใหม่ได้ใช้ความสนใจศึกษาและสร้างโอกาส สร้างธุรกิจของตัวเอง จนเป็นที่ยอมรับในวงการทั้งในและต่างประเทศศิรัส ผู้ก่อตั้งและเป็นดีไซเนอร์แบรนด์ “ไซรัส ธัญญ่า” (Sirus Tanya) แบรนด์เครื่องประดับเพชรและอัญมณีคุณภาพสูง เล่าถึงเส้นทางการทำงานว่า ครอบครัวทำธุรกิจ ข้าว ตราไก่แจ้ คุณพ่อ คุณแม่ (สุนทรนภา ธัญญวัฒนกุล) เลยอยากให้เรียนทางด้านธุรกิจ พอจบปริญญาตรี ด้านธุรกิจการตลาด จาก California State University of Long Beach สหรัฐฯ เลยมาช่วยงานกับที่บ้านอยู่ 6 เดือน ก่อนที่จะขอไปเรียนต่อปริญญาโท ที่ Pace University สาขา Entrepreneurship Management ที่นิวยอร์ก ระหว่างนั้นก็เรียนการดูเพชร ที่สถาบัน GIA (Gemological Institute of America) พร้อมกับรับงานออกแบบเพชรให้กับเพื่อนๆ และคนที่รู้จัก ทำแบบนี้อยู่ 1 ปี จนกระทั่งรู้สึกว่าควรต้องทำจริงจัง เลยสร้างแบรนด์ ไซรัส ธัญญ่า ขึ้นในปี 2554 พร้อมเปิดเคาน์เตอร์ที่ศูนย์การค้าสยามพารากอน ปีต่อมาจึงเปิดเป็นร้านสาขาแรก ที่ชั้น 1 ฝั่งนอร์ทสยามพารากอน และล่าสุดได้ขยายสาขาที่ 2 ชั้น 1 Icon Luxe ที่ไอคอนสยาม “จุดเด่นของแบรนด์ไซรัส ธัญญ่า ที่ผมอยากสร้างให้แตกต่างคือ เราพิถีพิถันตั้งแต่การคัดสรรเพชรและอัญมณีจากแหล่งผลิตที่มีชื่อเสียง เพชรและอัญมณีแต่ละชิ้นมันจะมีความเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวของมัน ซึ่งผมจะเป็นคนที่คัดด้วยตัวเองทุกชิ้น ต้องเอาคุณภาพที่ดีที่สุด นอกจากนี้ ในเรื่องฝีมือการทำตัวเรือนเราได้เรียนรู้จากช่างทำของโลกที่นิวยอร์ก ซึ่งผมนำมาสอนช่างของเราอีกที งานทุกชิ้นของแบรนด์จึงมีมิติ มีรายละเอียด ซึ่งเราออกแบบให้สวยงามทั้งด้านหน้าและด้านหลังด้วย สุดท้ายที่ผมให้ความสำคัญคือ การดีไซน์ต้องทันสมัย และมีความคลาสสิก เอามาใส่กี่ปีๆก็ไม่ล้าสมัย อยากให้ผลงานของผมอยู่ได้เป็นร้อยปี” ด้วยฝีมือการทำงานที่โดดเด่นเลยทำให้แบรนด์เป็นที่ยอมรับมีลูกค้าทั้งคนไทยและต่างชาติ ซึ่งผู้บริหารคนเก่งบอกว่า ตนจะออกแฟร์ ต่างประเทศปีละ 5-6 ครั้ง ทั้งที่ฮ่องกง, อิตาลี, สวิตเซอร์แลนด์ และที่โดฮา ลูกค้าของตนมีทั้งมาซื้อแบรนด์ ไซรัส ธัญญ่าเลย และจ้างให้ออกแบบผลิต แล้วเขาไปใส่แบรนด์ของเขาก็มี นอกจากนี้ ยังได้มีโอกาสขายงานให้แก่ราชนิกุลของชาวต่างชาติอีกด้วยเมื่อถามถึงความสำเร็จในการทำงาน ศิรัส บอกว่า “ 7 ปีที่ทำธุรกิจในวงการไฮจิวเวลรี สิ่งที่สำคัญคือ ความซื่อสัตย์ และความมุมานะครับ เมื่อเรามีความซื่อสัตย์ ลูกค้าเขาก็มีความมั่นใจ วางใจ และมั่นใจที่จะซื้อกับเราโดยไม่กังวล เรื่องนี้สำคัญมาก นอกจากนี้ การทำงานเราก็ต้องมีความละเอียด ทุกชิ้นงานเราต้องเนี้ยบ ในส่วนของการบริหาร ผมจะเป็นคนตรงๆ ยุติธรรมกับลูกน้อง ไม่เอาเปรียบ อาจจะออกดุ แต่เขาจะรู้ว่าเราเข้มงวด อยากให้งานออกมาดีที่สุด ซึ่งที่เราเข้มงวดเป็นเพราะอยากให้เขาเก่ง มีทีมงานที่เข้มแข็ง ซึ่งผมก็อยากให้แบรนด์อยู่ตลอดไป แม้วันหนึ่งผมไม่อยู่แล้วก็ตาม”...คีย์ความสำเร็จของผู้บริหารหนุ่มคนนี้.
