เมื่อ 25 ก.ย. สมาคมสหภาพแรงงานฟิลิปปินส์ชื่นชมนโยบายของกระทรวงแรงงานฟิลิปปินส์ เพราะถือว่าเป็นชัยชนะต่อสู้การกดขี่ทางเพศและความทรมานเจ็บปวดที่ส่งผลต่อสุขภาพ หลังประกาศคำสั่ง ซึ่งเริ่มมีผลบังคับใช้เมื่อ 24 ก.ย. ห้ามบริษัทเอกชนบังคับพนักงานหญิงใส่รองเท้าส้นสูงในที่ทำงานโดยกระทรวงแรงงานระบุว่า นายจ้างควรหามาตรการการใส่รองเท้าที่สบายและปฏิบัติหน้าที่ได้ เพื่อสร้างเสริมสุขภาพ พนักงานหญิงที่ต้องยืนเป็นเวลานาน แทนการใส่รองเท้าสูง 1 นิ้วขึ้นไป ยกเว้นลูกจ้างเลือกใส่เอง.
