หนังสือ “60 ปีไทยรัฐ...(บันทึกสังคมไทย)” ที่จัดพิมพ์ขึ้นโดยบริษัท วัชรพล จำกัด เนื่องในโอกาสครบ 60 ปีของหนังสือพิมพ์ไทยรัฐ เมื่อ พ.ศ.2553 ได้ทิ้งท้ายไว้ในบทสรุปด้วยข้อความบางช่วงบางตอน ดังนี้“ไทยรัฐ” เกิดจากวิสัยทัศน์ของอดีต ผอ.กำพล วัชรพล ผู้ซึ่งไม่เพียงมองเหตุการณ์ล่วงหน้าเพียง 50 ปี ในยุคของท่านเท่านั้น แต่ยังมองไกลออกไปถึงยุค 60 ปี 70 ปี หรือไกลกว่านั้นด้วยซํ้าไม่เพียงแต่ลงหลักปักฐานด้วยทุนวัตถุ และเทคโนโลยีเอาไว้เท่านั้น ท่านยังมองไกลไปถึงสิ่งสำคัญที่สุดในการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้านั่นคือ การสร้าง ผู้นำองค์กร รุ่นต่อไปดังจะเห็นได้จากการที่ท่านเตรียมการสร้างทายาทของท่านไว้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน นับแต่บุตรสาวคนโต ยิ่งลักษณ์ วัชรพล ที่ท่านส่งไปร่ำเรียนที่สหรัฐอเมริกา ตั้งแต่เยาว์วัย แต่จะให้กลับบ้านทุกครั้งในช่วงปิดเทอมมิใช่กลับมาพักผ่อนหรือเที่ยวเตร่เหมือนบุตรหลานคนมีเงินอื่นๆ ที่เราเห็นอยู่ในยุคนี้ แต่กลับมาเพื่อที่จะเรียนงาน ฝึกงาน นับตั้งแต่งานที่ตํ่าต้อยที่สุดไปจนถึงงานที่สำคัญที่สุดของการบริหารกิจการหนังสือพิมพ์ เคียงบ่าเคียงไหล่ไปกับท่าน ผอ.ยิ่งลักษณ์ วัชรพล ในวันนี้จึงสามารถที่จะรับช่วงในการบริหารหนังสือพิมพ์ไทยรัฐ สืบต่อจาก ผอ.กำพลได้อย่างโดดเด่นในส่วนของ กองบรรณาธิการ ที่เปรียบประดุจหัวใจของการทำหนังสือพิมพ์นั้น ผอ.กำพลมอบหมายให้เป็นหน้าที่ของบุตรชาย สราวุธ วัชรพล ที่ท่านเตรียมไว้ตั้งแต่ต้นเช่นเดียวกันนับแต่การส่งไปเล่าเรียนที่สหรัฐฯเช่นเดียวกับพี่สาว และให้กลับมาฝึกงานในช่วงปิดเทอม ในลักษณะคล้ายๆกันเพียงแต่เน้นงานของกองบรรณาธิการเป็นพิเศษเมื่อจบการศึกษาเข้าทำงานไทยรัฐเต็มตัว ท่าน ผอ.ก็ยังให้บุตรชายของท่านไต่เต้าจากตำแหน่ง นักข่าวตระเวน หรือข่าวโรงพัก อันเป็นจุดแรกเริ่มของการใช้ชีวิตนักข่าว ที่กล่าวกันว่าเป็นจุดทดสอบความแข็งแกร่งได้ดีที่สุดสราวุธ กล่าวเสมอในการประชุมผู้บริหารกองบรรณาธิการไทยรัฐว่า ความสำเร็จของไทยรัฐที่ผ่านมา ที่ทำให้เรามายืน ณ จุดนี้ได้ ก็คือการทำตามหลักการที่ ผอ.กำพลกำชับไว้ว่า...ไทยรัฐของเราจะต้อง...“เสนอความจริงและความถูกต้องด้วยความเป็นกลาง และเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย และที่จะละเลยไม่ได้ก็คือการเป็นปากเป็นเสียงให้แก่ผู้ด้อยโอกาสในสังคม”บทส่งท้ายของหนังสือเล่มดังกล่าว ได้รายงานให้ทราบถึงการสร้าง “บุคลากร” รุ่นใหม่ ขององค์กรไทยรัฐต่อไปอีก...สู่รุ่นที่ 3 เพื่อรองรับภารกิจใหม่ๆ ที่มีการพัฒนาขึ้นเรื่อยๆอย่างรวดเร็ว จากสื่อสิ่งพิมพ์ไปสู่ออนไลน์ และโทรทัศน์ ฯลฯ เป็นไทยรัฐกรุ๊ปในปัจจุบันพร้อมสรุปด้วยย่อหน้าสุดท้ายว่า“พวกเราทุกคนพร้อมแล้วที่จะเดินหน้าเข้าสู่ทศวรรษที่ 7 ของไทยรัฐ และอนาคตอันยาวไกลข้างหน้า เพื่อสืบสานภารกิจตามที่ ผอ.กำพลมอบเป็นมรดกแก่พวกเราไว้...”ซูมหมายเหตุ เนื่องในโอกาสที่ 1.วันเกิดปีที่ 105 ของท่าน ผอ.กำพล 2.วันครบ 75 ปี หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ และ 3.วันครบ 45 ปีมูลนิธิไทยรัฐ เวียนมาบรรจบอีกครั้งหนึ่งในวันนี้ ผมขออนุญาตคัดลอก “หลักการ” และ “จุดยืน” ของไทยรัฐที่ท่าน ผอ.กำพล วัชรพล มอบไว้มาลงในคอลัมน์นี้อีกครั้งหนึ่งเพื่อเป็นการให้คำมั่นสัญญาแก่ท่านผู้อ่าน และผู้ติดตามสื่อหลักทั้ง 3 สื่อของเรา ได้ประจักษ์ว่าไม่ว่ากาลเวลาจะเปลี่ยนไปอย่างไร และ “อายุ” ของไทยรัฐกรุ๊ปจะเพิ่มขึ้นมากแค่ไหน? หน้าที่ของพวกเราก็คือจะปฏิบัติตามมรดกทางความคิด และจุดยืนตามที่ ผอ.กำพลมอบไว้แก่พวกเราให้ครบถ้วนในทุกประการสืบไป โดยไม่มีวันเปลี่ยนแปลง.“ซูม”คลิกอ่านคอลัมน์ “เหะหะพาที” เพิ่มเติม
