เช็กคุณสมบัติ ส่องค่าตอบแทน การบินไทย เปิดรับสมัครแอร์โฮสเตส 300 อัตรา

"การบินไทย" เปิดรับสมัครแอร์โฮสเตส พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน 300 อัตรา รองรับธุรกิจการบินเติบโต พร้อมเปิดคุณสมบัติเบื้องต้น ค่าตอบแทน

วันที่ 27 ธ.ค. 65 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า การบินไทย เปิดรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน เพื่อรองรับธุรกิจการบินเติบโต

ทั้งนี้จากการปรับตัวเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของปริมาณความต้องการเดินทางในช่วงไตรมาสที่ 4 ของปี 2565 ซึ่งมีแนวโน้มเติบโตต่อเนื่องในปี 2566 ประกอบกับแผนเพิ่มเส้นทางและความถี่ของเที่ยวบินตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ปี 2566 เป็นต้นไป

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินกว่า 300 อัตรา โดยสมัครได้ระหว่างวันที่ 1-10 มกราคม 2566 นี้ ผู้สนใจสามารถเข้าดูรายละเอียดคุณสมบัติผู้สมัคร และขั้นตอนการสมัครผ่านทาง https://career.thaiairways.com/cabin-crew-recruitment-2023/ 

สำหรับคุณสมบัติเบื้องต้น

• สัญชาติไทย
• โสด ไม่เคยผ่านการจดทะเบียนสมรส และไม่เคยมีบุตร
• การศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุไม่เกิน 27 ปี โดยไม่เกิดก่อน 1 มกราคม 2539
• ผู้หญิง สูงไม่น้อยกว่า 160 ซม. มี BMI อยู่ระหว่าง 18.5-21
• ผู้ชาย สูงไม่น้อยกว่า 165 ซม. มี BMI อยู่ระหว่าง 19-24.5
• สามารถเอื้อมแตะเลยเส้นความสูง 212 ซม. ด้วยเท้าเปล่าทั้งหญิงและชาย
• สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงและสายตาดี (ไม่สวมแว่นสายตา)
• สามารถว่ายน้ำต่อเนื่องได้ 50 เมตร
• ไม่มีรอยสักที่สามารถมองเห็นได้ในขณะสวมใส่เครื่องแบบ
• ผู้สมัครชายต้องผ่าน หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
• ได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ครบ 2 เข็ม (Fully Vaccinated)
• มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ
  - THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป (ศึกษาและสำรองที่นั่งการสอบ THAI-TEP ที่ Facebook Page THAI-TEP) หรือ
  - Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ
  - International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ
  -Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based 500 คะแนนขึ้นไป หรือ Computer-based 173 คะแนนขึ้นไป หรือ - Internet-based 61 คะแนนขึ้นไป
  **ผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร โดยเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง

(ผลคะแนนภาษาที่สาม (ถ้ามี) และผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร เช่น JLPT: N3 – N1 / HSK: ≥ 4 / TOPIK: ≥ 3 / GOTHE: ≥ B1 / DELF ≥ B1 และ/หรือ DALF ≥ C1)

การฝึกอบรม

บนเส้นทางแห่งความสำเร็จและการเป็นสายการบินระดับโลก การบินไทยให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างมาก โดยพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินทุกคนต้องผ่านหลักสูตรขั้นพื้นฐาน รวมทั้งสิ้น 42 วัน และตลอดระยะเวลาที่พนักงานทำงานร่วมกับการบินไทยจะได้รับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่ถูกออกแบบมาอย่างเหมาะสมและทันสมัย เพื่อให้พนักงานสามารถเพิ่มพูนทักษะในการทำงานและการใช้ชีวิต

โปรแกรมการฝึกอบรมด้านความรู้และทักษะ

• การบริการบนเครื่องบิน
• ภาษาและวัฒนธรรม
• Safety & Security
• อาหารและเครื่องดื่ม เช่น ไวน์
• First Aid
• การสื่อสารภาษาที่สาม เช่น จีน ญี่ปุ่น เกาหลี ฝรั่งเศส
• การสื่อสารและมารยาทสังคม
• การใช้อุปกรณ์ฉุกเฉิน และหลักสูตรพิเศษอื่นๆ อีกมากมาย
  
  
  

ค่าตอบแทน

พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนตั้งแต่วันแรกที่เซ็นสัญญา โดยระหว่างการฝึกอบรมพนักงานจะได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานและเมื่อเข้าสู่การปฏิบัติงานจะได้รับค่าตอบแทนซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติการบิน โดยมีสัญญาจ้างงาน 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานดีอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างทุก 3 ปี นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด

การสมัคร

ผู้สนใจสามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ https://career.thaiairways.com/ ได้ตั้งแต่ วันที่ 1-10 มกราคม 2566 พร้อมแนบลิงก์ VDO คลิปแนะนำตัว โดยมีข้อกำหนดในการนำเสนอดังนี้

• ความยาวคลิประหว่าง 30-50 วินาที
• กำหนดเฟรมภาพครึ่งตัว
• นำเสนอทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
• ไม่แต่งภาพ หรือใส่ Effect ภาพ/เสียง
• Single Shot (ไม่มีการตัดต่อ)
• อัปโหลดใน YouTube พร้อมตั้งค่าให้เป็น Unlisted และแนบลิงก์ลงในแบบฟอร์มการสมัคร (VDO คลิปนี้ต้องไม่เคยเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ใดๆ หากท่านได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของบริษัทฯ แล้ว จะถือว่า VDO คลิปนี้เป็นทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อใช้ในการเผยแพร่ สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ ทั้งนี้หากพบว่า VDO คลิปที่ใช้ในการสมัครเคยได้รับการเผยแพร่ ท่านจะถูกตัดสิทธิ์ในการเข้ารับพิจารณาสรรหาคัดเลือกทันที)