เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม เลือกไปทำไม ส่งผลยังไง

ไทม์ไลน์ เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม พร้อมลงทะเบียนใช้สิทธิตั้งแต่วันนี้ - 15 ก.ค. 69 ล่าสุดมีผู้ประกันตนลงทะเบียนแล้วกว่า 5 แสนคน จับตาเปิดตัวผู้สมัครฝั่ง “ผู้ประกันตน-นายจ้าง” วันเลือกตั้ง 27 ก.ย.69

การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม เป็นเรื่องสำคัญที่คนทำงานและนายจ้างไม่ควรมองข้าม เนื่องจากบอร์ดประกันสังคม มีบทบาทในการดูแลสิทธิประโยชน์ รักษาผลประโยชน์ และดูแลทิศทางการบริหารเงินสมทบที่เกี่ยวข้องกับคนทำงานจำนวนมากทั่วประเทศ

การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมคืออะไรและสำคัญอย่างไร

การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม คือ การเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม โดยหน้าที่ตามที่บัญญัติในพระราชบัญญัติประกันสังคม 2533 มีดังนี้

1.กำหนดนโยบายให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกกฎหมาย เพื่อพัฒนาสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ประกันตน

2.กำหนดทิศทางและกำกับดูแลการบริหารกองทุนประกันสังคม เพื่อความโปร่งใส มีประสิทธิภาพ

3.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่คณะกรรมการอื่นๆ

โครงสร้างบอร์ดประกันสังคมในปัจจุบัน แบ่งออกเป็นตัวแทนจาก 3 ฝ่าย คือ

ผู้แทนฝ่ายรัฐบาล : มาจากเจ้าหน้าที่รัฐ กระทรวงต่างๆ จำนวน 7 คน

ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง : ตัวแทนจากภาคเอกชน มาจากการเลือกตั้งโดยฝั่งนายจ้างเอง จำนวน 7 คน

ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน : มาจากการเลือกตั้งของลูกจ้างในระบบประกันสังคม จำนวน 7 คน

โดย ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ต้องมาจากการเลือกตั้ง โดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

ความสำคัญที่มีต่อฝั่งนายจ้างและลูกจ้าง

กองทุนประกันสังคมจะขับเคลื่อนไปได้ต้องอาศัยเงินสมทบจากทั้งสองฝั่ง ดังนั้นการเลือกตั้งครั้งนี้จึงมีความหมายต่อทั้งสองฝ่ายในมุมที่ต่างกัน

ฝั่งลูกจ้าง (ผู้ประกันตน) : สิทธิประโยชน์และเงินออมยามเกษียณ

สำหรับลูกจ้าง เงินประกันสังคมไม่ใช่แค่ภาษีที่ถูกหักไปเฉยๆ แต่มันคือ "หลักประกันชีวิต" การเลือกตัวแทนที่เข้าใจปัญหาของคนทำงานเข้าไปนั่งในบอร์ด จะช่วยผลักดันสิ่งเหล่านี้ได้

อนุมัติสิทธิประโยชน์ที่ตรงจุด : เช่น การเพิ่มวงเงินทำฟัน, การขยายสิทธิลาคลอด, หรือการปรับปรุงเกณฑ์การรักษาพยาบาลให้ครอบคลุมโรคยากๆ มากขึ้น

ความมั่นคงของเงินบำนาญ : บอร์ดประกันสังคมมีหน้าที่นำเงินไปลงทุนและเฝ้าระวังความเสี่ยง หากมีผู้แทนที่ดีจะสามารถสร้างความมั่นใจได้ว่าในวันที่เราเกษียณ จะมีเงินบำนาญให้เราใช้จริงๆ ไม่ใช่ "กองทุนล้มละลาย"

ฝั่งนายจ้าง : ต้นทุนธุรกิจและการดูแลสวัสดิการ

ในมุมของบริษัทหรือผู้ประกอบการ การส่งผู้แทนเข้าไปมีส่วนร่วมมีความสำคัญในแง่ของบริหารจัดการเช่นกัน

การบาลานซ์ต้นทุนและสวัสดิการ : นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบให้ลูกจ้างทุกเดือน การมีตัวแทนฝั่งนายจ้างจะช่วยให้มุมมองในเชิงเศรษฐกิจและการบริหารธุรกิจ เพื่อไม่ให้นโยบายตึงเกินไปจนกระทั่งธุรกิจ SMEs อยู่ไม่ไหว

ลดภาระและเพิ่มแรงจูงใจให้แรงงาน : หากระบบประกันสังคมมีสวัสดิการที่ดีและมีประสิทธิภาพเพียงพอ นายจ้างสามารถลดภาระในการซื้อประกันสุขภาพกลุ่มซ้ำซ้อน และทำให้ลูกจ้างมีความสุขในการทำงานมากขึ้น

Timeline เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม

บอร์ดประกันสังคมประจำปี 2566 กำลังจะหมดวาระลง ดังนั้นจึงมีการจัด การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ประจำปี 2569 ขึ้นมาโดยมีกำหนดการ ดังนี้

ลงทะเบียนเพื่อใช้สิทธิเลือกตั้ง 1 มิถุนายน - 15 กรกฎาคม 2569 (ตลอด24ชม.) ผ่านที่ทำการสำนักงานประกันสังคมทุกสาขา เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม (www.sso.go.th) หรือแอปพลิเคชันSSO+ 

สมัครรับเลือกตั้ง 1 - 15 กรกฎาคม 2569

วันเลือกตั้ง 27 กันยายน 2569

คุณสมบัติผู้ใช้สิทธิ

  ผู้มีสิทธิเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 ต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด โดยแบ่งได้เป็น 2 กลุ่มหลัก คือ

ผู้ประกันตน โดยผู้ประกันตนที่เกี่ยวข้องกับเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 ได้แก่

ผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือลูกจ้างในระบบบริษัท/สถานประกอบการ

ผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างมาตรา 33 แล้วสมัครส่งเงินสมทบต่อเอง

ผู้ประกันตนมาตรา 40 หรือแรงงานอิสระที่สมัครเข้าสู่ระบบประกันสังคม

โดยผู้ประกันตนต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไข ดังนี้

1.สัญชาติไทย

2.เป็นผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมติดต่อกันไม่น้อยกว่า 6 เดือน หรือตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2568 - เมษายน พ.ศ.2569

3.จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมไม่น้อยกว่า 3 เดือนภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนที่มีการประกาศให้มีการจัดการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม หรือตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2568 - เมษายน พ.ศ.2569

นายจ้าง

นายจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมก็เป็นอีกกลุ่มที่มีสิทธิในการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569โดยต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไข ดังนี้

1.ขึ้นทะเบียนนายจ้างกับสำนักงานประกันสังคมก่อนเดือน ธันวาคม พ.ศ.2568

2.ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ระหว่างเดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2568 - เดือนเมษายน พ.ศ.2569

อ้างอิงข้อมูล

https://www.ilaw.or.th/articles/58211 

https://www.sso.go.th/wpr/krabi 

https://www.tqm.co.th/articles