ประชาพิจารณ์ประกันสังคม เทียบความเสี่ยงกติกา "เก่า-ใหม่" เลือกบอร์ดประกันสังคม ก่อนหมดเขตประชาพิจารณ์ 14 ก.พ.นี้ จับตาคาดเลือกตั้ง ก.ค.นี้
ใกล้สิ้นสุดการเปิดรับฟังความคิดเห็นในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2569 นี้ ในเรื่องการทำประชาพิจารณ์ บอร์ดประกันสังคมชุดใหม่ ที่อาจมีการปรับเปลี่ยนกติการในการลงคะแนน ซึ่งถ้าเทียบข้อกังวลสามารถสรุปได้ดังนี้
การเลือกตั้งตัวแทนผู้ประกันตน เพื่อเข้ามาบริหารกองทุนประกันสังคมกำลังเป็นที่จับตามอง ไม่เพียงเพราะกติกาที่ปรับเปลี่ยนไปอย่างมาก แต่ยังรวมถึงกระแสการเรียกร้องจากภาคประชาชนและสหภาพคนทำงานที่ต้องการเห็นสวัสดิการที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงมากขึ้น
...
เทียบกติกาเลือกตั้ง: แบบเก่า VS แบบใหม่
หัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อยู่ที่อำนาจในการลงคะแนนและการจัดกลุ่มผู้มีสิทธิเลือกตั้ง:
อำนาจการลงคะแนน
แบบเก่า: ผู้ประกันตน 1 คน สามารถเลือกผู้แทนได้ "ยกทีม 7 คน" ซึ่งเอื้อต่อการทำงานเป็นทีมและได้รับเสียงสนับสนุนในภาพรวม
- แบบใหม่: ผู้ประกันตน 1 คน เลือกผู้แทนได้ "เพียง 1 คน" (One Man, One Vote)
เกณฑ์การตัดสินผู้ชนะ
แบบเก่า: ใช้ระบบ Popular Vote ใครได้คะแนนสูงสุดอันดับ 1-7 จะได้รับเลือกเป็นกรรมการ
แบบใหม่: มีการแบ่งจำนวนผู้แทนตามประเภทมาตรา (33, 39, 40) ซึ่งถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าอาจไม่สะท้อนสัดส่วนประชากรที่แท้จริง และเปิดช่องให้ผู้สมัครที่ได้คะแนนน้อยในภาพรวมสามารถแทรกตัวเข้ามาเป็นกรรมการได้การแบ่งกลุ่มมาตรา
แบบเก่า: รวมผู้ประกันตนมาตรา 33, 39 และ 40 ไว้ในกลุ่มเดียวกันและมีสิทธิเลือกผู้แทนทั้ง 7คน
แบบใหม่: แยกจำนวนผู้แทนตามประเภทของผู้ประกันตนแต่ละมาตรา
ข้อเรียกร้อง
ค้านระเบียบเลือกตั้งฉบับใหม่: เนื่องจากมองว่ากติกาที่เปลี่ยนไปเป็นการ "ลดอำนาจฝ่ายลูกจ้าง"ในการกำหนดทิศทางกองทุน
เพิ่มสิทธิการผ่าตัดส่องกล้อง: เสนอให้ผู้ประกันตนเข้าถึงการผ่าตัดแบบส่องกล้องได้โดย "ไม่ต้องจ่ายส่วนต่าง" เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย
ยกระดับสวัสดิการทันตกรรมและว่างงาน:
เพิ่มสิทธิทำฟันเป็น 2,000 บาท/ปี
เพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงานเป็น 80% ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยจ่ายให้ไม่เกิน 180 วัน/ปี
ระบบรับผิดชอบหากสิทธิติดขัด: ในกรณีที่ผู้ประกันตนขอรับสิทธิแต่ติดอุปสรรคจากระบบหรือขั้นตอน จะต้องมีผู้รับผิดชอบในการ "จ่ายค่าปรับหรือค่าชดเชย" ให้แก่ผู้ประกันตน
...