ภายใต้ภาวะการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจทั่วโลกที่จะเข้าสู่ยุคข้าวยากหมากแพง ของจริง หลังการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 จะเห็นการแข่งขันทางเศรษฐกิจโลกในอีกรูปแบบหนึ่ง ที่ไม่ได้มุ่งหวังแค่กำไรขาดทุนอย่างเดียว แต่สิ่งที่จะต้องคำนึงตามมาคือ การสร้างตัวตนขององค์กรที่ชัดเจน เป็นองค์กรเพื่อสังคมแห่งการเยียวยา เป็นองค์กรที่โปร่งใส และเป็นองค์กรผู้นำที่จะนำไปสู่ความเชื่อมั่นให้ได้มากที่สุดนอกจากการช่วยเหลือเยียวยาและการฟื้นฟูที่จะต้องทำโดยเร็ว บนต้นทุนที่ประหยัดและเต็มไปด้วยประสิทธิภาพ แล้วจะต้องสร้าง ความเชื่อมั่น บนความเป็นมิตรจากสังคมนั่นคือความโปร่งใส ตรวจสอบได้องค์กรใดที่ยังมีความไม่ชอบมาพากล มีการทุจริตคอร์รัปชัน นอกจากจะถูกโจมตี ตั้งข้อรังเกียจจากสังคมแล้วจะถูกกดดันให้โดดเดี่ยวทางธุรกิจ ไร้ความสามารถในการแข่งขันทันทีองค์กรจากภาครัฐวิสาหกิจจะเป็นหัวหอกในการนำร่องไปสู่การฟื้นฟูทางเศรษฐกิจได้ดีที่สุด จากโครงสร้างและขั้นตอนในการดำเนินงาน ดังนั้นรัฐวิสาหกิจจึงจำเป็นต้องสร้างให้องค์กรโปร่งใส เป็นเกราะป้องกันที่สำคัญงานนี้ต้องชื่นชม ปตท. ตรงๆ ที่ผ่านมาทั้งการทำงานด้านสังคมและธุรกิจ ดำเนินการได้อย่างสอดคล้องและสมดุล ซึ่งบางครั้งอาจจะเกิดการเข้าใจที่ผิดๆว่า ปตท.เป็นต้นเหตุที่ทำให้น้ำมันแพง โดยไม่ได้พิจารณาข้อเท็จจริงว่า การกำหนดราคาเชื้อเพลิงเป็นอำนาจของหน่วยงานใดเมื่อเร็วๆนี้ คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ได้ประกาศผลการตัดสิน รางวัลองค์กรโปร่งใส ครั้งที่ 9 ประจำปี 2562 ประกอบด้วย 4 หมวดได้แก่ องค์กรปฏิบัติภารกิจอย่างมีความพร้อมรับผิดชอบ องค์กรปฏิบัติภารกิจตามหลักนิติธรรม องค์กรให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและปฏิบัติตามแนวทางจริยธรรมที่เป็นสากล และองค์กรดำเนินงานด้วยความโปร่งใส มีระบบการจัดซื้อจัดจ้างที่โปร่งใสเที่ยงธรรมต่อต้านการทุจริต ปรากฏว่า ปตท. ได้รับรางวัลองค์กรโปร่งใสต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการองค์กรด้วย หลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ผู้บริหาร ปตท. ชาญศิลป์ ตรีนุชกร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ปตท. เผยถึงจุดยืนในการดำเนินงานของ ปตท. โดยยึดหลักเกณฑ์ที่ว่า คณะกรรมการ ผู้บริหารและพนักงานทุกคน ต้องมีความตั้งใจและยืนหยัดที่จะผลักดันให้องค์กรของตัวเอง เป็นองค์แห่งความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และต่อต้านการคอร์รัปชันทุกรูปแบบ ยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี บนมาตรฐานจริยธรรม จรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจและกรอบการบริหารจัดการความยั่งยืนของกลุ่ม ปตท. ยกระดับการกำกับดูแลกิจการที่ดีขององค์กร ให้มีประสิทธิภาพสร้างความเป็นธรรมและความเชื่อมั่นแก่ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมและเติบโตอย่างยั่งยืน เป็นที่มาขององค์กรตัวอย่างของการบริหารจัดการองค์กรที่ประสบผลสำเร็จมากที่สุด สมควรจะยกให้เป็นองค์กรตัวอย่างของอนาคต.หมัดเหล็กmudlek@thairath.co.th
