มุมข้าราชการ : แจงจริยธรรม (2)

ข่าว

    มุมข้าราชการ : แจงจริยธรรม (2)

    ซี.12

      3 ธ.ค. 2562 05:01 น.

      คำชี้แจงของนายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี ที่ได้รับมอบหมายจากนายกรัฐมนตรีให้ทำหน้าที่เป็นประธาน ก.ม.จ. ซึ่งเป็นการชี้แจงต่อหัวหน้าส่วนราชการในเรื่องนี้โดยตรงนั้น

      อาจารย์วิษณุ ย้ำว่า วันนี้ถือเป็นการมาอธิบาย ซักซ้อมความเข้าใจ และแจ้งให้ท่านทั้งหลายได้ตระหนักรู้ว่า บัดนี้เรามีพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 ดังกล่าวแล้ว นอกจากนั้น เรายังมีคณะกรรมการกลางที่เรียกกันว่า ก.ม.จ.คือ คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมด้วย

      แต่อันที่จริงหน่วยงานของรัฐต่างก็มีกรรมการทางจริยธรรมของตนเป็นการภายในอยู่ก่อนหน้าที่จะมีพระราชบัญญัตินี้แล้วเพราะฉะนั้นกรรมการทางจริยธรรมของหน่วยงานต่างๆของรัฐก็ทําหน้าที่ต่อไปพร้อมทั้งปรับบทบาทให้เข้ากับกฎหมายฉบับใหม่เท่านั้น

      เรื่องสำคัญที่ต้องการเรียนให้ทราบก็คือว่าหัวใจหรือแก่นสารสำคัญที่อยู่ในพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 ได้กำหนดไว้ว่า เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องมีมาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรม อย่างน้อย 7 ประการ เขาใช้คําว่า “อย่างน้อย” เพราะว่าที่จะมากเกินพ้นไปจากนี้ ก็ให้หน่วยงานต่างๆสามารถไปกำหนดกันเองในแต่ละหน่วยได้ เช่น ตํารวจอาจจะต้องกำหนดอย่างอื่นมากกว่าข้าราชการพลเรือน ครูอาจจะต้องมีมากกว่าข้าราชการธรรมดาทั่วไป ดังนี้เป็นต้น

      มาตรฐานทางจริยธรรม 7 ข้อ ที่เป็นข้อใหญ่ใจความนั้น ข้อแรก เจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งได้แก่ข้าราชการทั้งหลายจะต้องยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

      ข้อที่สองก็คือ เจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งหลายจะต้องมีความซื่อสัตย์สุจริตมีจิตสำนึกที่ดี มีความรับผิดชอบในหน้าที่ของแต่ละคน

      ข้อที่สามคือ เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องกล้าตัดสินใจและกระทําในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม คําว่าถูกต้องชอบธรรมในที่นี้ คือ ถูกกฎหมาย และถูกศีลธรรม

      ข้อที่สี่ เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องคิดถึงประโยชน์ส่วนรวมให้มาก หรือยิ่งกว่าประโยชน์ส่วนตัว และต้องมีจิตสาธารณะจิตอาสาที่ภาษาอังกฤษเรียกว่า Public Mind คือ จิตใจที่จะให้บริการประชาชน

      ข้อที่ห้า เจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งหลายจะต้องรู้และทํางานชนิดมุ่งผลสัมฤทธิ์ คือ ความสำเร็จเรียบร้อยของงานในความรับผิดชอบของตน

      ข้อหก เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม และไม่เลือกปฏิบัติ ไม่เลือกที่รักมักที่ชัง

      และข้อที่เจ็ด ซึ่งเป็นข้อสุดท้ายในเจ็ดข้อใหญ่นี้ คือ เจ้าหน้าที่ของรัฐจะต้องดํารงตนเป็นแบบอย่างที่ดี รักษาภาพลักษณ์ที่ดีของทางราชการ ไม่ให้เกิดความเสียหายแก่ตนเอง แก่งาน และแก่ประเทศชาติโดยส่วนรวม

      ตรงนี้อาจสรุปสักครั้งหนึ่งก่อนได้ว่า เรา ซึ่งหมายถึงเจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งหลาย มีมาตรฐานทางจริยธรรมที่จะต้องปฏิบัติตาม และเรามีคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมเป็นกรรมการใหญ่ในระดับชาติ

      แล้ววันพรุ่งนี้เป็นช่วงสุดท้ายของการชี้แจงว่าจะขับเคลื่อนเรื่องนี้กันไปอย่างไร.

      “ซี.12”

      อ่านเพิ่มเติม...

      วิดีโอแนะนำ

      "คู่กัดสะบัดข่าว" วาไรตี้เล่าข่าวสนุก รวมเรื่องอารมณ์ดียามบ่าย | 12 ม.ค.65
      37:25

      "คู่กัดสะบัดข่าว" วาไรตี้เล่าข่าวสนุก รวมเรื่องอารมณ์ดียามบ่าย | 12 ม.ค.65

      แท็กที่เกี่ยวข้อง

      มุมข้าราชการซี.12จริยธรรมมาตรฐานทางจริยธรรมพ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรมคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมก.ม.จ.

      คุณอาจสนใจข่าวนี้

      thairath-logo

      ApplicationMy Thairath

      ios-app-logoandroid-app-logohuawei-app-logo
      วันอาทิตย์ที่ 16 มกราคม 2565 เวลา 23:22 น.
      ติดต่อโฆษณาร่วมงานกับเราติดต่อเรา
      เกี่ยวกับไทยรัฐมูลนิธิไทยรัฐศูนย์ข้อมูลไทยรัฐบริการข่าวไทยรัฐ - App & SMSFAQศูนย์ช่วยเหลือนโยบายความเป็นส่วนตัวเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการไทยรัฐโลจิสติคส์