กว่า 1 ปีที่ผ่านกับการสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ทำให้วิถีชีวิตของตำรวจเปลี่ยนแปลง แต่หน้างานของตำรวจยังขับเคลื่อนไปได้ด้วยดี มีฝ่ายอำนวยการที่เป็นเสมือน “เบื้องหลัง” ทุกความสำเร็จของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
พล.ต.อ.ปิยะ อุทาโย รอง ผบ.ตร. รับผิดชอบงานบริหาร และฝ่ายอำนวยการ ได้ใช้ความรู้ประสบการณ์บริหารงานตำรวจยุค New Normal มาช่วยเป็นมือไม้สำคัญของ พล.ต.อ.สุวัฒน์ แจ้งยอดสุข ผบ.ตร. ขับเคลื่อนภารกิจสำคัญของตำรวจทุกด้าน
ไม่ว่าจะเป็นการจัดสรรกำลังที่ขาดแคลน สรรหาตำแหน่งเพิ่มให้กับสายป้องกันปราบปราม พนักงานสอบสวน ผู้ช่วยพนักงานสอบสวนนักวิทยาศาสตร์ กองร้อยควบคุมฝูงชนหญิง ครู ตำรวจตระเวนชายแดน
งานพัฒนากำลังพล
กำหนดแผนแม่บทพัฒนาทรัพยากรบุคคลหรือ Police HRD Blueprint เพื่อวางกรอบการพัฒนาอย่างเป็นระบบต่อเนื่อง จัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมตำรวจ บช.น. ศูนย์ฝึกอบรม บช.ก. และศูนย์อำนวยการรักษาผลประโยชน์ทางทะเลแห่งชาติ (ศรชล.)
การบริหารจัดการงบประมาณที่ลดน้อยลงมา รวมทั้งการเรียนการสอนหลักสูตรต่างๆผ่านระบบออนไลน์ การจัดยุทโธปกรณ์ให้เหมาะสมทั้งยุทโธปกรณ์ประจำกาย ยุทโธปกรณ์ประจำชุดปฏิบัติการ และยุทโธปกรณ์ประจำหน่วยงาน พัฒนาระบบงานสอบสวนในสถานีตำรวจ จัดเป็นโครงการสถานีตำรวจทดลอง 21 แห่ง
วางระบบ แนวคิด Police Complex หรือการบริหารจัดการพื้นที่ที่สามารถใช้ประโยชน์ได้ทุกมิติหรือ mix use ทั้งส่วนที่เป็นที่ทำการ ที่พักอาศัย สันทนาการและสวัสดิการ
จัดประกวดโครงการบ้านพักข้าราชการตำรวจน่าอยู่ เพื่อให้ตำรวจร่วมกันรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และสร้างวินัยในการอยู่ร่วมกันของครอบครัวตำรวจ
...
จัดทำฐานข้อมูลกำลังพล
สิทธิและสวัสดิการตำรวจด้วย ระบบ Office AutoMation ทำให้ตำรวจสามารถตรวจสอบ “สิทธิประโยชน์” และสวัสดิการของตำรวจได้ทันที พัฒนาระบบการรายงานและประมวลผล เพื่อลดภาระและขั้นตอนทางธุรการ สถานีตำรวจหรือผู้ปฏิบัติ สามารถบันทึกการรายงานข้อมูลเพียงครั้งเดียว
ทั้งหมดนี้เป็นเพียงแค่ส่วนหนึ่งตามแนวคิดของ พล.ต.อ.ปิยะ อุทาโย รอง ผบ.ตร. ที่นำเทคโนโลยีทันสมัยมาใช้ให้เกิดประสิทธิภาพ คุ้มค่าและยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง
ใช้ฝ่ายอำนวยการเป็น Back Office ที่เข้มแข็งให้ฝ่ายปฏิบัติการ.
“เพลิงพยัคฆ์”
pluengpayak@thairath.co.th