วิกฤตคนไทย "แก่ก่อนรวย" ไม่อยากรอพึ่งสวัสดิการรัฐตอนเกษียณ ต้องวางแผนยังไง

Personal Finance

Finance and Banking

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ

Tag

วิกฤตคนไทย "แก่ก่อนรวย" ไม่อยากรอพึ่งสวัสดิการรัฐตอนเกษียณ ต้องวางแผนยังไง

Date Time: 3 พ.ย. 2569 08:00 น.

Video

ความลับที่ทำให้ TSMC อยู่เหนือคู่แข่ง | Digital Frontiers EP.78

“Summary“

ประเทศไทยเจอปัญหา "แก่ก่อนรวย" เพราะหลายคนหลังเกษียณยังต้องทำงานเพื่อหารายได้มากินใช้ในแต่ละวัน ภาครัฐยิ่งเจอความท้าทายมากขึ้นว่าจะมีสวัสดิการมากแค่ไหนถึงพอที่จะดูแลประชากรสูงวัยทั้งหมด

Latest


“คนไทยอายุยืนขึ้น” 

ถือเป็นข่าวดีว่าคนไทยเข้าถึงบริการทางการแพทย์ ทำให้ใช้ชีวิตได้นานขึ้น แต่ในอีกด้านประเทศไทยที่กำลังเผชิญภาวะ "แก่ก่อนรวย" เช่นกัน เพราะหลายคนหลังเกษียณยังต้องทำงานเพื่อหารายได้มากินใช้ในแต่ละวัน ภาครัฐยิ่งเจอความท้าทายมากขึ้นว่าจะมีสวัสดิการมากแค่ไหนถึงพอที่จะดูแลประชากรสูงวัยทั้งหมด

ดร.พิพัฒน์ เหลืองนฤมิตชัย หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร (KKP) กล่าวว่า หลายประเทศทั่วโลกกำลังเข้าสู่สังคมสูงวัย ประเทศไทยก็เช่นกันและเข้าสู่ภาวะนี้เร็วมาก แม้อายุเฉลี่ยประชากรของไทยใกล้เคียงกับจีน แต่รายได้ต่อหัวต่ำกว่ามาก ถือเป็นความท้าทายระดับประเทศที่ต้องรับมือปัญหา “แก่ก่อนรวย”

แม้คนไทยจะมีแรงงานกว่า 50 ล้านคน แต่มีเพียง 54% ที่อยู่ในระบบประกันสังคม และกลุ่มคนที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) มีเพียง 3.1 ล้านคนเท่านั้น 86% ของคนไทยบอกว่ายังไม่มี หรือยังไม่สามารถทำตามแผนเกษียณได้ และยังออมผิดที่เพราะเงินออมกว่า 80% กระจุกตัวอยู่ในเงินฝากหรือสินทรัพย์เสี่ยงต่ำที่ผลตอบแทนเติบโตไม่ทันเงินเฟ้อ

สอดคล้องกับผลการสำรวจจาก TDRI ที่ระบุว่า 70% ของคนเกษียณมีแหล่งรายได้มาจากครอบครัวหรือลูกหลาน และมีแค่ 7% ที่มีเงินออมเพื่อเกษียณและสามารถใช้ชีวิตโดยพึ่งพาเงินก้อนนี้ได้

แม้ปัจจุบันภาครัฐจะมีสวัสดิการให้ผู้สูงอายุ แต่ด้วยโครงสร้างประชากรที่เปลี่ยนไป ในอนาคตวัยแรงงานจะน้อยลงแต่ผู้สูงวัยมีมากขึ้น การที่รัฐจะพึ่งพาระบบเก็บภาษีจากคนวัยทำงานเอาไปจ่ายให้กับคนที่เกษียณอย่างต่อเนื่อง ระบบจะอยู่ได้ยากขึ้นเรื่อยๆ และมีความเสี่ยงที่ในอนาคตจะเป็นปัญหา

อย่างช่วงที่ผ่านมามีกระแสความกังวลว่า กองทุนประกันสังคมอาจเงินหมดลงถ้าไม่เปลี่ยนแปลง ซึ่งปัจจุบันมี 3 ทางออก เพิ่มเงินสมทบ, ยืดอายุเกษียณ และลดสวัสดิการ เพราะกองทุนฯ จะไม่สามารถขอเงินสมทบจากรัฐได้อย่างต่อเนื่อง ดังนั้นในอนาคตสวัสดิการอื่นๆ ที่รัฐมีอยู่อาจมีการเปลี่ยนแปลง ทำให้การพึ่งพาตัวเองด้วยการวางแผนเกษียณเพื่อรับมือกับเงินเฟ้อและการมีอายุขัยที่ยืนยาวถือเป็นเรื่องสำคัญ

ทั้งนี้ การวางแผนเกษียณควรเริ่มจากการตั้งเป้าหมายเพื่อให้วางแผนการเงินได้ชัดเจน สามารถใช้กฎ 4% (ถอนเงินใช้ปีละ 4% ของเงินก้อน) ซึ่งคำนวณง่ายๆ คือ ณ วันเกษียณต้องมีเงินก้อนประมาณ 25 เท่าของรายจ่ายที่คาดว่าจะใช้ต่อปี แต่แผนการเงินยังขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบุคคล ต้องคิดทั้งไลฟ์สไตล์ เงินเฟ้อทางการแพทย์ และความเสี่ยงการลงทุนที่รับได้จริง

สุดท้ายสิ่งที่ต้องทำ คือ ต้องเริ่มออมให้เร็วที่สุด เพราะตลาดมีความผันผวน แต่การลงทุนในระยะยาวจะช่วยรับมือความเสี่ยงได้ดียิ่งขึ้น

ณฤทธิ์ โกสาลาทิพย์ หัวหน้าฝ่ายที่ปรึกษาการลงทุนส่วนบุคคล บริษัทหลักทรัพย์ เกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) เล่าว่า การวางแผนเกษียณของคนไทยมีโจทย์เฉพาะตัว จึงร่วมกับ Capital Group ที่เชี่ยวชาญในเรื่องนี้มาออกแบบกลไกที่ลงทุนตามโจทย์ได้ต่อเนื่อง

ทั้งนี้ กองทุนกลุ่ม KKP Ready Retire และ กลุ่ม KKP Retirement Income เป็นกองทุนรวมผสมที่กระจายการลงทุนในสินทรัพย์หลากหลายประเภททั้งในและต่างประเทศ โดยกองทุนกลุ่ม KKP Ready Retire จะปรับสัดส่วนการลงทุนตามระยะเวลาที่เหลือก่อนถึงเป้าหมายการลงทุน (Target Date) ในขณะที่กองทุนกลุ่ม KKP Retirement Income เป็นกองทุนที่ใช้ในการบริหารเงินออมหลังเกษียณสำหรับผู้ที่ต้องการรับกระแสเงินสดจากการลงทุนและทยอยถอนเงินลงทุน




อ่านข่าวการเงินส่วนบุคคล และการวางแผนการเงิน กับ Thairath Money เพื่อให้คุณ "การเงินดีชีวิตดีได้ที่ https://www.thairath.co.th/money/personal_finance

ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้  https://www.facebook.com/ThairathMoney


Author

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ