เอ็มจีซี-เอเชียปั้นคนป้อนตลาด ติวเข้มแก้โจทย์ “คนไม่ตรงงาน”

Economics

Thai Economics

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ

หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ

Tag

เอ็มจีซี-เอเชียปั้นคนป้อนตลาด ติวเข้มแก้โจทย์ “คนไม่ตรงงาน”

Date Time: 16 ก.ย. 2569 07:00 น.

Video

Nebius ทำอะไร? เกินกว่าจะเป็นนีโอคลาวด์ธรรมดา | Digital Frontiers EP.75

Summary

MAT ภายใต้ MGC-ASIA ร่วมมือกับวิทยาลัยการอาชีพสองพี่น้อง จัดโครงการพัฒนาบุคลากรด้านบริการหลังการขายรุ่นที่ 1

  • มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะอาชีวศึกษาให้ทันต่อเทคโนโลยียานยนต์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • ภาคธุรกิจเข้ามามีส่วนร่วมในการออกแบบหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนเพื่อให้สอดคล้องกับการทำงานจริง
  • โครงการให้ความสำคัญกับการสร้างทักษะปฏิบัติ กระบวนการคิด และการให้บริการเพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงาน

Latest


นายนพาถวิล โพธิ์สละ ผู้จัดการทั่วไป สถาบัน มาสเตอร์ ออโตโมทีฟ เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ (MAT) ศูนย์ฝึกอบรมมาตรฐานด้านยานยนต์แบบครบวงจรในเครือบริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) หรือ เอ็มจีซี-เอเชีย (MGC-ASIA) หนึ่งในผู้นำธุรกิจไลฟ์สไตล์โมบิลิตี้ และค้าปลีกยานยนต์รายใหญ่ของไทย เปิดเผยว่า MAT ได้เปิดโครงการ MGC-ASIA Aftersales Career Development Program รุ่นที่ 1 ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง  MGC-ASIA และ วิทยาลัยการอาชีพสองพี่น้อง เพื่อร่วมพัฒนากำลังคนสายอาชีวศึกษา ให้มีความรู้ ทักษะ รวมถึงประสบการณ์ที่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์และสถานประกอบการ     

“การพัฒนาคนในอุตสาหกรรมยานยนต์ยุคใหม่ต้องไปไกลกว่าความรู้ด้านเทคนิค เพราะเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว บุคลากรต้องมีทั้งทักษะปฏิบัติ กระบวนการคิด การให้บริการ และความพร้อมรับมือกับรูปแบบงานที่เปลี่ยนไป จุดที่ภาคธุรกิจเข้ามามีบทบาทโดยตรง คือการร่วมพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้สอดคล้องสถานการณ์จริง”


Author

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ
หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ