ปรับเพิ่มเงินทดแทนลูกจ้าง

น.ส.ศศิกานต์ วัฒนะจันทร์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรี ได้อนุมัติหลักการร่าง พ.ร.ฎ. กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิ การรับประโยชน์ทดแทนของบุคคล ซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่..) พ.ศ. .. อาทิ 1.แก้ไขหลักเกณฑ์การได้รับประโยชน์ทดแทน ของผู้ประกันตน ทางเลือกที่ 1 – 3 กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเป็นเงินทดแทนการขาดรายได้ โดยลดเวลา เป็นตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป ปรับเพิ่มอัตรากรณี ทางเลือกที่ 1 – 2 หากไม่ได้พักรักษาในสถานพยาบาล มีใบรับรองแพทย์มาแสดงจาก 50 บาท เป็น 200 บาท และทางเลือกที่ 3 จากไม่ได้กำหนดเป็นครั้งละ 200 บาท

2.กำหนดให้ผู้ประกันตน ทางเลือกที่ 1 – 3 ที่เจ็บป่วยด้วยโรคติดต่ออันตราย รวมถึงโควิด-19 และเข้ารับการรักษา มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน จากไม่ได้กำหนดไว้ เป็น 200 บาทต่อวัน 3.แก้ไขหลักเกณฑ์ผู้ประกันตน ทางเลือกที่ 1 - 2 ในกรณีทุพพลภาพ เป็นเงินทดแทนการขาดรายได้ต่อเดือนตลอดชีวิต จากเดิม 15 ปี ปรับเพิ่มอัตรารับประโยชน์เป็น1,000 – 2,000 บาทต่อเดือน ปรับเพิ่มกรณีทางเลือกที่ 3 เป็น 1,500 – 3,000 บาทต่อเดือน เป็นต้น