ข่าวปลอม “ยกเลิกสิทธิรักษาข้าราชการ” กรมบัญชีกลาง แจงเป็นแค่การศึกษา-ปรับปรุงระบบสวัสดิการให้สอดคล้องภาระการคลัง เตรียมเปิดรับความเห็น
จากโพสต์ของผู้ใช้บัญชี TikTok ได้อัดคลิปวิดีโอ เล่าเรื่องของการยกเลิกสิทธิรักษาพยาบาลของข้าราชการ โดยกล่าวว่า ข้าราชการเก่ารอดและข้าราชการใหม่ต้องเตรียมรับมือเกี่ยวกับสิทธิการรักษาที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมพูดถึงประเด็นเรื่องงบประมาณในปี 70 ที่จะปรับเกณฑ์อายุเออร์ลี่รีไทร์ หรือมาตรการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดให้อยู่ที่อายุ 40 ปี ขณะที่ในภาพประกอบมีการระบุว่ามาตรการนี้จะเริ่มใช้ทันที โดยโพสต์ดังกล่าวมีผู้รับชมเกือบ 5 แสนครั้ง และมีการส่งต่อข่าวนี้เป็นจำนวนมาก
อินโฟกราฟิกในวิดีโอดังกล่าว มีข้อความระบุว่า ข้าราชการใหม่จะไม่ได้รับสิทธิรักษาฟรีและต้องใช้ประกันสุขภาพของตนเอง พร้อมระบุด้วยว่า “นโยบายใหม่เริ่มใช้ทันที”
ทีมข่าวจึงทำการตรวจสอบข้อเท็จจริง โดยล่าสุดวันที่ 13 กรกฎาคม 2569 นางสาวแพตริเซีย มงคลวนิช อธิบดีกรมบัญชีกลาง ชี้แจงว่า ขณะนี้ทางกรมบัญชีกลางกำลังทบทวนกฎหมายเกี่ยวกับระบบสวัสดิการ การรักษาพยาบาลของข้าราชการใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างประชากรและลดภาระทางการคลัง
มาตรการดังกล่าวคาดจะเริ่มใช้ในปี 2570 และจะมีการสรุปมาตรการที่แน่ชัดเร็ว ๆ นี้ แต่ไม่ได้บังคับใช้ทันทีตามที่คลิปในโลกออนไลน์ระบุ
...
ทั้งนี้จะมีการเปิดรับฟังความเห็นการแก้ไขร่างพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของข้าราชการ ตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม - 8 สิงหาคม 2569 จากนั้นจึงจะมีการสรุปประเมินผล โดยจะรับฟังความเห็นใน 4 ประเด็น ดังนี้
1.กำหนดให้สถานพยาบาลทุกแห่งเบิกค่ารักษาผ่านระบบจ่ายตรงกับกรมบัญชีกลางเท่านั้น เพื่อความโปร่งใส
2.เปิดให้สมาชิกครอบครัวของข้าราชการเลือกใช้สิทธิอื่นได้ เช่น สิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือประกันสังคม จากเดิมที่กำหนดให้ใช้สิทธิข้าราชการเพียงอย่างเดียว เพื่อลดจำนวนผู้ได้สวัสดิการข้าราชการลง
3.เพิ่มบทลงโทษในกรณีทุจริตการใช้สิทธิ เช่น หากคนในครอบครัวคนใดคนหนึ่งทำผิด มีการตระเวนรับยาหลายแห่ง หรือการเบิกยาไปจำหน่ายต่อ จะถูกตัดสิทธิการเบิกจ่ายทั้งครอบครัว เนื่องจากข้อมูลสถิติการทุจริตใน 10 ปีที่ผ่านมา พบว่ามีการทุจริตสะสมไปแล้วประมาณ 200 - 250 ล้านบาท
4.กำหนดมาตรฐานธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการยาและเวชภัณฑ์ของสถานพยาบาลเพื่อลดการใช้ยาเกินความจำเป็น
อธิบดีกรมบัญชีกลาง ยังกล่าวเสริมว่า ตอนนี้สิทธิการรักษาพยาบาลของข้าราชการและครอบครัว รวมเกือบ 5 ล้านคน พบว่ากว่าครึ่งเป็นผู้มีอายุ 60 ปีขึ้นไป เป็นผลให้ภาระค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนล่าสุดใช้งบประมาณมากกว่า 9 หมื่นล้านบาทต่อปี
จากการสำรวจความคิดเห็นเพื่อศึกษาการปรับรูปแบบสวัสดิการสำหรับข้าราชการเข้าใหม่พบว่า ข้าราชการรุ่นใหม่หลายคนที่อายุต่ำกว่า 30 ปี ให้ความสำคัญกับการมีรายได้ที่มากขึ้นมากกว่าการได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ เนื่องจากต้องการนำเงินไปลงทุนสร้างความมั่นคงและเลือกซื้อประกันสุขภาพด้วยตนเอง เพียงแต่ต้องการความชัดเจนจากรัฐบาลว่าจะได้รับสวัสดิการอะไรบ้าง เพื่อที่จะได้วางแผนชีวิตถูก
สำหรับแนวคิดการปฏิรูประบบสวัสดิการดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาที่ปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฎหมาย มอบหมายให้สำนักงาน ก.พ. พิจารณาแนวทางโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retire) ภายในปีงบประมาณ 2570 เพื่อรองรับการปรับโครงสร้างกำลังคนภาครัฐและลดภาระรายจ่ายประจำในระยะยาว
พร้อมย้ำชัดเจนว่านี่เป็นการปรับปรุงกฎหมายเดิม ไม่ใช่การยกเลิกสิทธิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ และไม่มีการตัดสิทธิข้าราชการเก่าแต่อย่างใด โดยนโยบายที่กำลังพิจารณาและเปิดรับฟังความคิดเห็นอยู่ในขณะนี้ จะนำมาปรับใช้กับข้าราชการบรรจุใหม่เท่านั้น