ปัดฝุ่นแนวคิดของผู้บังคับบัญชาในอดีต นำเอามาต่อยอดเป็นโครงการ “เพิ่มประสิทธิภาพนักบริหารของสำนักงานกำลังพล ประจำปีงบประมาณ 2567 (ผู้นำดาวรุ่ง) รุ่นที่ 1” มี พล.ต.ท.ยิ่งยศ เทพจำนงค์ ผบช.สกพ.เป็นแม่งานปั้น นายตำรวจดาวรุ่งรุ่นแรก เพื่อมาทอล์กโชว์ ภายใต้ชื่อ “STARs TALK” ตอน เรื่องเล่าของคนตัวเล็กที่อยากให้ผู้ใหญ่รับฟังหยิบเสนอในเรื่องผู้นำของตำรวจในอนาคต การศึกษาของตำรวจมืออาชีพ และองค์กรตำรวจไทยควรจะเป็นอย่างไรในวันข้างหน้าเป็น “โครงการมนุษย์ทองคำ” สมัย พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว นั่งเก้าอี้ ผบ.ตร. เลือกคนที่กำลังจะเติบโตมาเป็นผู้บริหาร ตร.ที่มีอายุราชการเหลือสัก 7-8 ปีเข้าค่าย แล้วดูงานตามที่ต่างๆทั้งในและต่างประเทศพล.ต.ท.ยิ่งยศเชื่อในคำของผู้บังคับบัญชาเก่าว่า การจะสร้างหน่วยที่ดี ต้องสร้างผู้นำที่ดี ผลิตบุคลากรที่สามารถนำหน่วยได้ถึงเชิญ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว เข้าไปร่วมรับฟังแนวคิดจากผลผลิตของพวกเขาผลิตผลแห่งความเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบันที่เกิดจากเสียงเล็กๆของคนตัวเล็กในองค์กร แต่ไม่มีใครรับฟัง “คนตัวเล็กๆเหล่านี้ เสียงเล็กๆเหล่านี้จะดูเหมือนบ้า แต่เรียกว่า loonshot ลูนช็อต เสมือนตัวขับเคลื่อนในหลายบริษัทมาแล้ว” พล.ต.ท.ยิ่งยศว่าเจ้าตัวยกตัวอย่าง “ความล้มเหลว” ของบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ได้ชื่อว่า “ครองโลก”ถึงอยากให้ฟังเสียงเล็กๆของนายตำรวจหนุ่มสาวหัวสมัยใหม่จะพอขับเคลื่อนองค์กรในอนาคตได้ไหมเป็นเรื่องเล่าของคนตัวเล็กที่อยากให้ผู้ใหญ่รับฟัง.สหบาทคลิกอ่านคอลัมน์ “ส่องตำรวจ” เพิ่มเติม
