“ขอให้คำมั่นว่า จะทุ่มเท เสียสละและจะใช้เวลาปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด สิ่งใดที่ดำเนินการได้เร่งทำทันที สำนักงานตำรวจแห่งชาติจะต้องร่วมกันขับเคลื่อนการทำงานของรัฐบาลและ ตร.โดยทันที ผู้บังคับบัญชาแต่ละระดับชั้นจะต้องดำเนินการตามแนวทางที่ให้ไว้ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ทุกหน่วยต้องให้ความสำคัญกับตำรวจในสังกัด เพื่อให้เขาไปปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”“เน้นการทำงานที่เป็นมาตรฐาน ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ตามหลักยุทธวิธีตำรวจและกฎหมายเป็นสำคัญ กำหนด Action Plan ด้านต่างๆการประเมิน ITA จะต้องผ่านเกณฑ์ที่ ป.ป.ช. กำหนด จะลงพื้นที่ไปตรวจสอบการปฏิบัติงานทุกหน่วยใกล้ชิดและจะปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดประโยชน์ส่วนรวมของประชาชนและผลประโยชน์ของชาติ ตามกลไก ครรลองของกฎหมายและระบอบประชาธิปไตย และจักเทิดทูน จงรักภักดี พัฒนางานตำรวจในทุกมิติ เป็นตำรวจของประชาชน มีมาตรฐานสากล สร้างขวัญกำลังใจ ศักดิ์ศรี สวัสดิการ และกำชับ ให้ผู้บังคับบัญชาเป็นแบบอย่างที่ดีให้ตำรวจทุกนาย”“บิ๊กต่อ” พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร. คนที่ 14 มอบแนวทางการบริหารราชการให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาล ขับเคลื่อนการทำงานทันที สร้างศักดิ์ศรี ความภาคภูมิใจในอาชีพ กำหนดวิสัยทัศน์ “เป็นองค์กรปราบปรามอาชญากรรมและบังคับใช้กฎหมายในระดับมาตรฐานสากลที่ประชาชนเชื่อมั่นศรัทธา” 1 ปี บนตำแหน่ง ผบ.ตร.มีความสำคัญ “บิ๊กต่อ” คาดหวังนำประสบการณ์ทำงานมาพัฒนาองค์กรตำรวจให้เป็นองค์กรปราบปรามอาชญากรรมและบังคับใช้กฎหมายในระดับมาตรฐานสากลที่ประชาชนเชื่อมั่นศรัทธาต่อยอด พัฒนางานตำรวจ ศักดิ์ศรี ขวัญกำลังใจ คุณภาพชีวิต สวัสดิการของข้าราชการตำรวจและครอบครัว สุขสงบ สังคมปลอดภัย วิสัยทัศน์ มุ่งสู่ความเป็นมาตรฐานสากลและยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง10 แนวทางการบริหารราชการ 1.ปกป้อง เทิดทูนและพิทักษ์รักษาไว้ซึ่งสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข 2.เพิ่มขีดความสามารถในการป้องกันปราบปรามอาชญากรรมที่สร้างความเดือดร้อน เอารัดเอาเปรียบ หรือกระทบการดำเนินชีวิตโดยปกติสุข3.การแก้ไขปัญหาอาชญากรรมทางเทคโนโลยี และอาชญากรรมรูปแบบใหม่ 4.การแก้ไขปัญหายาเสพติดในทุกมิติอย่างเป็นระบบ 5.ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสถานีตำรวจให้มีความพร้อมในการดูแลประชาชน อำนวยความยุติธรรม และยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง 6.พัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ทั้งความรู้ ทักษะ ยุทธวิธี คุณธรรมจริยธรรม และมีการฝึกอบรมทบทวนอย่างสม่ำเสมอ 7.พัฒนาระบบฐานข้อมูล และนำเทคโนโลยีมาใช้สนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ 8.บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ยุติธรรม ตรวจสอบได้9.พัฒนาคุณภาพชีวิต สวัสดิการ ขวัญกำลังใจ และความสามัคคีของข้าราชการตำรวจ 10.เน้นภาวะผู้นำในทุกระดับ ผู้บังคับบัญชาต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา4 เน้นหนัก 1.อำนวยความสะดวกและดูแลความปลอดภัยนักท่องเที่ยว 2.แก้ไขปัญหายาเสพติดในทุกมิติอย่างเป็นระบบ 3.ป้องกันปราบปรามอาชญากรรมทางเทคโนโลยี 4.ดูแลสวัสดิการและขวัญกำลังใจของตำรวจ“บิ๊กต่อ” ชูนโยบาย Quick Win ทำสิ่งที่เห็นผลได้รวดเร็ว สร้างผลลัพธ์เป็นรูปธรรมให้เห็นผลได้ชัดเจน มากที่สุด ภายใต้แนวคิด “Police’s Home เราดูแลคุณ (ตำรวจ) เพื่อให้คุณไปดูแลประชาชน” 5 ด้าน 1.ด้านการบริหารงานบุคคล 2. ด้านระบบการทำงาน 3.ด้านการเสริมสร้างสวัสดิการ 4.ด้านการเสริมสร้างความสามัคคี สร้างความเป็นธรรม และการสื่อสารในองค์กร 5.ด้านการสร้างภาพลักษณ์ความเชื่อมั่นศรัทธาของประชาชนโดยการจัดสรรกำลังให้เพียงพอกับการปฏิบัติหน้าที่ ยกเลิกการช่วยราชการทั้งหมด สอดคล้องกับ พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 สร้างระบบและมาตรฐานการปฏิบัติงาน ลดภาระงานทบทวนระเบียบ คำสั่ง ตร.ที่ 419/2556 หรือการรายงานที่ไม่จำเป็น โดยให้รายงานเหตุฯ ศปก.เพียงแห่งเดียว หรือไม่สอดคล้องกับอำนาจหน้าที่ เสริมสร้างสวัสดิการ ด้านที่พักอาศัยและการให้รางวัล “ดีเด่น ต่อเนื่อง” การสร้างระบบการสื่อสาร ร้องเรียน ร้องทุกข์ และสร้างความรัก ความสามัคคี และการสื่อสารในองค์กร สร้างภาพลักษณ์ความเชื่อมั่นศรัทธาของประชาชน เป็นนโยบาย ผบ.ตร.ที่มองว่า เข้าใจแก่นแท้เนื้องานและสภาพปัญหาของตำรวจผู้ปฏิบัติ“บิ๊กต่อ” ให้ความสำคัญการดูแลสวัสดิการความเป็นอยู่ของตำรวจและครอบครัว เพื่อให้มีความพร้อมออกไปดูแลประชาชน เน้นการพัฒนาสถานีตำรวจ อำนวยความยุติธรรม และยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางพล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร.กล่าวว่า “การสร้างบ้าน Home ที่มีแต่ความรัก อบอุ่นและความผูกพัน ต่างกับ House สร้างจากอิฐหินปูนทราย บ้าน Home คือสำนักงานตำรวจแห่งชาติ จะสร้าง Police Home ให้ได้ช่วงที่อยู่ในตำแหน่ง ทำให้ตำรวจอยู่ด้วยความรักเข้าใจ การที่ตำรวจจะทำให้ประชาชนพึงพอใจไม่ต้องทำอะไรมากกว่า 3 อย่าง เขาเดือดร้อนมาหาโรงพักดูแลเขาให้ดี เขาโทร.มาหาเราเขาลำบากเดือดร้อนไปให้เร็ว เขาไม่มาหาเราไปหา “Stop Walk & Take” หยุดพูดคุยกับประชาชน สอบถามปัญหาและความต้องการให้ตำรวจดำเนินการ เรื่องใดๆ ไม่ใช่เพียงแค่ขับรถตรวจผ่านไปเรื่อยๆ เท่านั้น ชาวบ้านเขาไม่พอใจ เขาด่าตำรวจเพราะเรื่องแค่นี้ เราจะต้องทำงานนอกเหนืองานตำรวจให้ได้เพื่อพี่น้องคนไทย”“จะลดและยกเลิกความยุ่งยาก ซ้ำซ้อน ภาระทางธุรการ งานสอบสวน เอกสารและแบบฟอร์มเอกสารที่ไม่จำเป็น การประชุมที่ไม่จำเป็น ลดภาระที่ไม่ใช่หน้างานตำรวจให้ลดน้อยลง รายงานเหตุผ่าน ศปก.ตร.และ ภ.จว.เพียงแห่งเดียว เพื่อคืนเวลาไปให้ตำรวจได้มีเวลาลงพื้นที่ดูแลประชาชนเพิ่มมากขึ้น”เป็นนโยบายที่มาจากประสบการณ์ทำงานของ “บิ๊กต่อ” พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร. เข้าใจความอึดอัดของตำรวจพื้นที่ ลดความซ้ำซ้อนการทำงานของตำรวจ ซึ่งเป็นปัญหาใหญ่ยิ่งของตำรวจทุกยุคทุกสมัย“คืนประชาชนให้ตำรวจ” และ “คืนเวลาให้ตำรวจ”.ทีมข่าวอาชญากรรมคลิกอ่านคอลัมน์ “แกะรอยรอบสัปดาห์” เพิ่มเติม
