ขอขอบคุณนายอยุทธ์ รจนากูล ปศุสัตว์อำเภอและเจ้าหน้าที่สำนักงานปศุสัตว์อำเภอขลุงที่กรุณามาฉีดวัคซีนให้วัว 50 ชีวิต ควาย 21 ชีวิตที่เขตอภัยทานของเพื่อนไลน์ไอดี @ntp59 เมื่อ 19 พฤษภาคม 2025หลังจากไถ่ชีวิต 1.แม่วัวท้องแก่ 2.แม่ควายท้องแก่ และ 3.แม่ควายนมชรา ออกจากโรงฆ่าแล้ว เพื่อนไลน์ไอดี @ntp59 ได้นำวัวควายที่เพิ่งพ้นภัยจากเงื้อมมือแห่งมัจจุราชเหล่านั้นมาฝากไว้ให้ผมอุปการะ ณ เขตอภัยทาน อ.ขลุง จ.จันทบุรีมกราคม 2024 ช่างชาวพม่ามาของานเพื่อนของผมทำ โดยขอค่าแรงเพียงวันละ 500 บาท พร้อมที่กินและที่ซุกหัวนอน เป็นงานปรับปรุงบ้านในเขตสะพานสูง กรุงเทพฯ ช่างพม่าทำงานดีถึงขนาดเจ้าของบ้านเป็นฝ่ายเสนอขอเพิ่มค่าแรงพบหน้ากันเมื่อวันก่อน ผมถามถึงช่างชาวพม่า เพื่อนบอกว่าถูกชาวออสเตรเลียดึงตัวไปทำงานแล้ว สมัยนี้มีนักท่องเที่ยวรับหน้าที่เป็น a talent scout ‘แมวมองหาคนดีมีฝีมือ’ ไปทำงานที่ประเทศของตนเอง เขียนให้เข้าใจง่ายก็คือ แอบหาคนเก่งไปใช้งานบางคนเรียกคนที่ออกมาหาช่างอย่างติดตลกว่า a global headhunter on vacation ‘นักล่าหัวกะทิในคราบนักท่องเที่ยว’ คนที่ถูกจ้างไปเป็นช่างในต่างประเทศส่วนหนึ่งเป็นชาวพม่า เพราะราคาถูก แต่ฝีมือดี ไม่กลับบ้านบ่อย เพราะสถานการณ์ในพม่ามีปัญหาญี่ปุ่นเป็นอีกประเทศหนึ่งซึ่งต้องการชาวพม่าไปทำงานในประเทศตัวเอง ได้ไปแล้ว ญี่ปุ่นก็มุ่งมั่นพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ผู้มาใหม่ ณ 31 ธันวาคม 2024 มีแรงงานพม่าอยู่ในแผ่นดินญี่ปุ่น 134,574 คน เพิ่มจากปีก่อนร้อยละ 55.5 เพิ่ม 13 เท่าเมื่อเทียบกับ 10 ปีที่แล้ว ปัจจุบันชาวพม่ามีสัดส่วนร้อยละ 3.6 ของประชากรชาวต่างชาติในญี่ปุ่นพวกญี่ปุ่นมีแต่คนเฒ่าชะแรแก่ชรา อัตราการเกิดของประชากรต่ำ ต้องการทรัพยากรมนุษย์เข้าไปเติมเต็ม เมื่อคัดคนต่างชาติเข้าไปแล้ว ก็พัฒนาฝีไม้ลายมือกันอย่างเข้มข้น เพื่อให้แรงงานใหม่อยู่ร่วมกับสังคมญี่ปุ่นได้อย่างราบรื่นยืนยาว สิ่งแรกที่ให้ทำก็คือไปเข้าโรงเรียนสอนภาษา ฝึกงาน และฝึกปฏิบัติงานเทคนิคเพื่อให้มีทักษะอาชีพโดยตรงตุลาคม 2024 เพียงเดือนเดียว รัฐบาลญี่ปุ่นส่งชาวพม่าเข้าฝึกงานเทคนิคมากถึง 33,878 คน ส่วนพม่าที่ถือวีซ่าแรงงานทักษะสูงที่ไม่ต้องฝึกปฏิบัติงานมีมากถึง 21,981 คนช่วงแรกที่ชาวพม่าหนีภัยความยากจน ภัยสงคราม และการเกณฑ์ทหาร (ชายอายุ 18-35 ปี หญิง 18-37 ปี) จะหนีมาทำงานที่เมืองไทย อยู่เมืองไทยจนเริ่มชำนาญในการทำงานแล้ว ก็เริ่มมองหา เส้นทางการไปทำงานในประเทศอื่นความสนใจในช่างชาวพม่าที่ถูก a talent scout พาไปทำงานในออสเตรเลีย ทำให้ผมเริ่มหาข้อมูล พบว่าการนำคนไปทำงานในต่างประเทศในปัจจุบันต่างจากเมื่อก่อนมาก เมื่อก่อนต้องผ่าน Licensed Manpower Agency หรือบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตอย่างถูกต้อง คนจะไปทำงานต้องจ่ายค่าดำเนินงานเอกสาร นายหน้า วีซ่า และตั๋วเครื่องบินปัจจุบันเริ่มมีการใช้ talent scout (แมวมองส่องหา) recruitment tourist (เป็นนักท่องเที่ยวที่คัดคนไปทำงาน) undercover recruiter (แฝงมาในคราบนักท่องเที่ยวเพื่อคัดแรงงานที่มีฝีมือเอาไปใช้ในประเทศของตัวเอง) และ global headhunter on vacation (นักล่า (คนเก่งขั้นหัวกะทิ) ระดับโลกในคราบนักท่องเที่ยว)ถ้าเก่งจริง โลกยุคนี้แรงงานไม่ต้องจ่ายค่านายหน้า เพราะฝ่ายนายจ้างยินดีที่จะออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด ในโลกออนไลน์ก็มีข้อมูลของบุคคลที่เคยโพสต์การทำงานด้านต่างๆ เป็นพันล้านข้อมูล ตรวจสอบกันได้ง่าย เรื่องภาษาก็ไม่ใช่อุปสรรค มีแอปพลิเคชันแปลภาษา ก่อนเดินทางนายจ้างเจ้าของงานสามารถสัมภาษณ์ช่างผู้ที่จะมาทำงานเป็นภาษาพม่าได้อย่างไร้อุปสรรคทางแอปพลิเคชันต่างๆหลัง ค.ศ.2025 สถานการณ์แรงงานโลกจะเปลี่ยน คนดีมีฝีมือของแท้จะถูกค้นพบได้ง่ายและจะมีงานรองรับทั่วโลก พวกไม่มีฝีมือหรือพวกของปลอมจะตกต่ำย่ำแย่อยู่กับที่ หรืออาจจะตกงาน ข้อมูลมหาศาลในโลกไซเบอร์จะทำให้เราแยกของจริงของปลอมได้ไม่ยาก.นิติการุณย์ มิ่งรุจิราลัยsonglok1997@gmail.comคลิกอ่านคอลัมน์ “เปิดฟ้าส่องโลก” เพิ่มเติม
