เมื่อวันที่ 15 มิ.ย.66 นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกทม. เปิดเผยว่า ในวันที่ 30 ก.ย.66 จะมีข้าราชการ กทม.สามัญ เกษียณอายุราชการ รวมทั้งสิ้น 457 ราย ดังนั้นคณะกรรมการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ได้พิจารณาจัดสรรอัตราว่างของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยให้พิจารณาถึงภารกิจของหน่วยงาน หน้าที่ความผิดชอบ ความจำเป็น โดยให้ความสำคัญของการปรับเปลี่ยนรูปแบบการปฏิบัติงาน โดยนำเทคโนโลยีมาใช้ทดแทนกำลังคนประเภทต่างๆ หรือใช้วิธีการจ้างงานรูปแบบอื่น คณะกรรมการฯจึงมีมติเห็นชอบการจัดสรรอัตราว่างฯคืนให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัด สำนักปลัด กทม. 357 ตำแหน่ง ดังนี้ ตำแหน่งทางการบริหาร 153 ตำแหน่ง ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ซึ่งไม่กำหนดเป็นตำแหน่งทางการบริหาร 29 ตำแหน่ง ตำแหน่งที่ปฏิบัติงานสังกัดสำนักงานเขต 89 ตำแหน่ง ตำแหน่งที่ปฏิบัติภารกิจหลักของหน่วยงานระดับสำนัก ซึ่งปฏิบัติงานในสังกัด สำนักการแพทย์ สำนักอนามัย และสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 86 ตำแหน่งสำหรับตำแหน่งเกษียณอายุราชการในส่วนที่เหลือจำนวน 100 ตำแหน่ง อาทิ นายช่างเจ้าพนักงาน เจ้าหน้าที่ นักจัดการงานทั่วไป นักทรัพยากรบุคคล นักวิชาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรโยธา วิศวกรเครื่องกล นักวิเคราะห์ นักบัญชี นั้น สำนักงาน ก.ก.จะวิเคราะห์เหตุผลความจำเป็นของการใช้ตำแหน่งตามแนวทางที่ ก.ก. และคณะกรรมการฯกำหนด โดยขอให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาใช้ประกอบการวิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอคณะกรรมการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญพิจารณาต่อไปสำหรับตำแหน่งทางการบริหารที่จะเกษียณอายุราชการ 153 ตำแหน่งนั้น มีตำแหน่งสำคัญ อาทิ นักบริหารสูง ตำแหน่งปลัด กทม. 1 อัตรา รองปลัด กทม. 1 อัตรา ผู้อำนวยการสำนักการคลัง 1 อัตรา ผู้ตรวจราชการ กทม.สูง 4 อัตรา นักบริหารต้น ตำแหน่งผู้ช่วยปลัด กทม. 1 อัตรา รองผู้อำนวยการสำนัก 2 อัตรา ผู้อำนวยการสูง ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต 8 อัตรา ผู้ตรวจราชการ 5 อัตรา ผู้อำนวยการสำนักงาน 3 อัตราผู้อำนวยการกอง 1 อัตรา และผู้อำนวยการต้น ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต 10 อัตราเป็นต้น.
