เดินหน้าประกาศจุดยืนสนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายในประเทศไทย แสนสิริ บริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของเมืองไทย ยังคงก้าวต่อที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงในสังคม ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมในเมืองไทย โดยล่าสุดได้ผนึกกำลัง “Google ประเทศไทย” แชร์องค์ความรู้จากเทรนด์โลกเพื่อสร้าง Ecosystem ระบบนิเวศทางธุรกิจที่มีความเท่าเทียมในองค์กรและตลอดซัพพลายเชน หวังสร้างบรรทัด ฐานใหม่ให้บริษัทเอกชนในประเทศไทย ส่งเสริมความเท่าเทียมในองค์กรให้พนักงานทุกคนเท่ากัน ตลอดจนขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในสังคมไทยอย่างยั่งยืนและเป็นรูปธรรม เศรษฐา ทวีสิน ประธานอำนวยการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า แสนสิริ เป็นองค์กรอสังหาริมทรัพย์ไทยรายแรกของประเทศที่ให้ความสำคัญกับเรื่องความเท่าเทียม และยอมรับความหลากหลายของพนักงานในองค์กร ตลอดจนขยายผลสู่ลูกค้าพันธมิตร และสังคมอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม อาทิ การให้สวัสดิการและโอกาสการเติบโตในการทำงานแก่พนักงานทุกเพศสภาพอย่างเท่าเทียม การเสนอสินเชื่อบ้านแก่คู่รักทุกเพศครั้งแรกในไทย ฯลฯ เพราะ ตระหนักดีว่าการจะสร้างการเปลี่ยนแปลงเรื่องความเท่าเทียมในทุกมิติให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืนในสังคมไทย จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากการผนึกกำลังของทุกภาคส่วน ทั้งนี้ ความเท่าเทียมไม่ใช่เพียงสำหรับกลุ่ม LGBTQ+ เท่านั้น แต่รวมถึงการยอมรับความแตกต่างหลากหลายของคนทุกคนในเรื่องชาติพันธุ์ ความเชื่อทางศาสนา ฐานะทางสังคม และ Body Positivity ด้วยผู้บริหารแสนสิริ “เศรษฐา ทวีสิน” กล่าวต่อว่า กิจกรรมร่วมกับ Google ประเทศไทย บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกในครั้งนี้ นับเป็นปรากฏการณ์สร้างความเท่าเทียมผ่านระบบนิเวศทางธุรกิจและซัพพลายเชนครั้งสำคัญของประเทศ แสนสิริและ Google ประเทศไทย ไม่เพียงแต่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ในบริบทบริษัทไทยและบริษัทระดับโลก เพื่อยกระดับการสนับสนุนความเสมอภาคเท่าเทียมในองค์กรระหว่างกันเท่านั้น แต่ Google ประเทศ ไทย ยังจะเป็นอีกหนึ่งแรงขับเคลื่อนสำคัญที่นำเทรนด์ระดับโลก เรื่องความเท่าเทียมในภาคธุรกิจ ไปขยายผลสู่หลากหลายบริษัท ในระบบนิเวศทางธุรกิจของ Google ประเทศไทย และอีกกว่า 300 บริษัทในทุก ซัพพลายเชนของแสนสิริด้วย เราเชื่อว่า มีบริษัทในประเทศไทยอีกมากที่ต้องการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมของพนักงานในองค์กร แต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ซึ่งแสนสิริและ Google ประเทศไทย หวังเป็นอย่างยิ่งว่าความร่วมมือในครั้งนี้ จะช่วยสร้างองค์ความรู้และแรงบันดาลใจให้บริษัทเอกชนไทย ร่วมสร้างบรรทัด ฐานใหม่ที่พนักงานทุกคนเท่ากัน ตลอดจนสร้างการเปลี่ยนแปลงเรื่องความเท่าเทียม และยอมรับความหลากหลายในทุกมิติให้แก่สังคมไทยได้ ด้าน แจ็คกี้ หวาง Country Director, Google ประเทศไทย กล่าวถึงความร่วมมือครั้งนี้ว่า Google ให้ ความสำคัญกับการสร้างความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม มาเป็นเวลานาน และได้เล็งเห็นว่า แสนสิริ เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เช่นกัน จึงเป็นโอกาสดีที่จะได้ร่วมมือเริ่มทำจากสิ่งที่ทำอยู่นี้ไปสู่การสร้างการรับรู้ในวงกว้างขึ้น เพื่อให้เกิดแรงกระเพื่อมต่อสังคมมากขึ้น เพราะถึงแม้ว่าปัจจุบันเราจะตระหนักดีว่าความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมนั้นสำคัญอย่างไร แต่ในขณะเดียวกัน ก็ยังมีความซับซ้อนอยู่ ซึ่งเราเห็นว่าหากองค์กรต่างๆ สามารถปรับโครงสร้างและมีหลักการวางแผนในเรื่องนี้ เราก็จะสามารถพัฒนาและส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในหลายรูปแบบสำหรับกิจกรรมครั้งนี้ Google ประเทศไทย ได้เป็นองค์กรพันธมิตรระดับโลกลำดับที่ 3 ของแสนสิริ ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมในเมืองไทย โดยก่อนหน้านี้ แสนสิริ ได้ผนึกกับยูนิลีเวอร์ (Unilever) และดีแทค (dtac) ภายใต้การสนับสนุนของ UNDP ประเทศไทย รวมถึงร่วมมือกับพันธมิตรธนาคารชั้นนำ 8 ธนาคาร เพื่อร่วมสร้างจุดเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญให้แก่สังคมไทยภายใต้แคมเปญ “Live Equally เราเท่ากัน..ฉันเท่าเธอ”.
