หนึ่งในผู้ถือหุ้นเทสลา (Tesla) ยื่นฟ้องอีลอน มัสก์ (Elon Musk) จากหลายประเด็น ทั้งการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ ไปจนถึงข่าวคราวการล่วงละเมิดทางเพศ
โซโลมอน เชา นักลงทุนรายหนึ่ง ซึ่งมีหุ้นในเทสลา ได้ฟ้องร้องต่อศาลในเมืองออสติน รัฐเทกซัส โดยกล่าวหาว่า ผู้บริหารระดับสูงองค์กร มีส่วนสำคัญที่ทำให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ หรือ toxic workplace culture จนแพร่ระบาดไปทั่วบริษัท
นักลงทุนรายนี้ ชี้ว่า ตัวของอีลอน มัสก์ หรือเจ้าหน้าที่บริหารระดับสูง ได้ทำลายความไว้วางใจด้วยการส่งเสริมให้เกิดการล่วงละเมิดในหลายรูปแบบ ทั้งการล่วงละเมิดทางเพศ และการเลือกปฏิบัติ ส่งผลให้ภายในองค์กรมีลักษณะที่เป็นพิษ ซึ่งสิ่งเหล่านี้หมักหมมมาเป็นเวลาหลายปี แล้วมันก็แสดงให้เห็นออกมาเมื่อไม่นานมานี้
โซโลมอน เชา ย้ำอีกว่า วัฒนธรรมที่เป็นพิษของเทสลาจะส่งผลกระทบทั้งต่อด้านการเงินและชื่อเสียงของบริษัทที่ไม่สามารถแก้ไขได้ ซึ่งทั้งหมดนี้จะดำเนินไปสู่การจัดการทางกฎหมายของหน่วยงานกำกับดูแลทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
ในเวลานี้ เทสลา กำลังเผชิญหน้ากับการฟ้องร้องจากกรมการจ้างงานที่เป็นธรรม และที่อยู่อาศัย ของรัฐแคลิฟอร์เนีย ทั้งในประเด็นการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานผิวดำในโรงงานของเทสลา ที่ซานฟรานซิสโก และในประเด็นล่วงละเมิดทางเพศต่อพนักงานหญิงในโรงงานฟรีมอนต์
อย่างไรก็ดี เทสลา ให้ความเห็นสั้นๆ ต่อการฟ้องร้องครั้งนี้ของกรมการจ้างงานที่เป็นธรรม และที่อยู่อาศัย ประจำรัฐแคลิฟอร์เนียว่าทั้งหมดเป็นเรื่องเข้าใจผิด
นอกเหนือจากนี้ยังมีข่าวอีกด้วยว่า สเปซเอ็กซ์ (SpaceX) ได้ไล่พนักงานจำนวนหนึ่ง ที่เขียนจดหมายเปิดผนึกวิจารณ์อีลอน มัสก์ อีกด้วย
...
เนื้อความในจดหมายที่ถูกเขียนขึ้น ระบุว่า มัสก์ มีความฟุ้งซ่านทางอารมณ์ ซึ่งเป็นที่น่าอับอายต่อพนักงาน และมัสก์ ที่เปรียบเสมือนภาพลักษณ์ขององค์กร แต่กลับทวีตข้อความในลักษณะของความเอาแน่เอานอนไม่ได้อยู่หลายครั้ง
ทางด้าน เกว็นน์ ช็อตเวลล์ ประธานของสเปซเอ็กซ์ กล่าวว่า บริษัทได้ยกเลิกการจ้างงานพนักงานจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับจดหมายดังกล่าว เนื่องจากว่าจดหมายฉบับนั้นถูกเขียนขึ้นโดยมีการทำให้พนักงานรู้สึกไม่สบายใจ ข่มขู่ บีบบังคับ กดดันให้ร่วมลงนามในสิ่งที่ไม่ได้สะท้อนจากความคิดเห็นของพวกเขา