กลุ่มพนักงานของแอปเปิล (Apple) ออกแคมเปญ #AppleToo หวังส่งเสียงและแบ่งปันความไม่เท่าเทียม และการล่วงละเมิดภายในองค์กร
พนักงานของแอปเปิล กำลังรวมตัวเพื่อต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติ การเหยียดเชื้อชาติ และการกีดกันทางเพศ ภายหลังพนักงาน ระบุว่า แอปเปิลล้มเหลวในการแก้ปัญหาดังกล่าว
พนักงานกลุ่มหนึ่งของแอปเปิล ได้ทำการเปิดตัวแคมเปญที่มีชื่อว่า #AppleToo ซึ่งเป็นแคมเปญรวบรวมประสบการณ์ของพนักงานแอปเปิล ทั้งในอดีตและปัจจุบัน เพื่อเล่าถึงสิ่งที่ตัวเองได้เผชิญมา โดยหวังว่าการจัดตั้งครั้งนี้จะช่วยให้คนงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ได้รับการดูแลจากบริษัทมากขึ้น และเป็นการผลักดันให้แอปเปิล แก้ไขปัญหานี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ความคิดริเริ่มในการจัดตั้งแคมเปญ AppleToo มีขึ้นเมื่อวันจันทร์ที่แล้ว จากพนักงานกลุ่มหนึ่ง ซึ่งไม่ได้เปิดเผยว่าอยู่แผนกใด หรือทำงานอยู่ในสำนักงานไหน กล่าวว่า พวกเขาถูกเลือกปฏิบัติและล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน แต่เมื่อนำไปแจ้งกับฝ่ายบริหารกลับไม่ได้รับการแก้ไขใดๆ
ในเวลาเดียวกับที่แอปเปิล กำลังเผชิญหน้ากับประเด็น AppleToo ทางฝั่งแอปเปิลก็ได้ห้ามไม่ให้พนักงานตั้งห้องสื่อสารบนแอปพลิเคชัน Slack โดยอ้างว่าไม่ตรงกับเงื่อนไขการให้บริการของ Slack
หลังจากการเปิดตัวแคมเปญ ทางผู้จัดแคมเปญ เปิดเผยว่า มีผู้ได้รับผลกระทบจากประเด็นข้างต้นส่งเรื่องมายังพวกเขาเป็นจำนวนมาก ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเรื่องของการเลือกปฏิบัติ และเป็นเรื่องการกีดกันทางเพศ
ก่อนหน้านี้ในปี 2018 ทางกูเกิล ก็ต้องเผชิญหน้ากับปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ การคุกคามทางเพศ การเหยียดผิว กระทั่งปลายทางของเรื่องนี้ทำให้เกิดการจัดตั้งสหภาพแรงงานภายในของกูเกิล ในช่วงมกราคม 2021
ที่มา: The Guardian
...