รมว.สาธารณสุข ให้ผู้บริหารพิจารณาใช้มาตรการ work from home พื้นที่ที่น้ำท่วมจนกระทบกับการเดินทาง ในส่วนที่ไม่ใช่งานบริการได้ทันที ตามแนวทางที่เคยแจ้งไว้ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของบุคลากร
เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2568 เพจเฟซบุ๊ก กระทรวงสาธารณสุข โพสต์ข้อความระบุว่า พื้นที่ที่น้ำท่วมจนกระทบกับการเดินทาง ผู้บริหารหน่วยงานสามารถให้บุคลากรที่ไม่ได้ปฏิบัติงานในส่วนบริการประชาชน work from home ได้ ตามแนวทางหนังสือนี้ #WorkFromHome #สวัสดิภาพบุคลากร
“พื้นที่ที่น้ำท่วมจนส่งผลกระทบ ให้ผู้บริหารพิจารณาใช้มาตรการ work from home ในส่วนที่ไม่ใช่งานบริการได้ทันที ตามแนวทางที่เคยแจ้งไว้ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของบุคลากร” นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(สธ.)
นอกจากนี้ ยังมีการเผยแพร่เอกสาร นายโอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ลงนามในหนังสือคำสั่งที่ สธ 0208.07/ว 1469 เรื่อง แนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่
โดยระบุข้อความว่า เรียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 1-12 นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดทุกจังหวัด ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป ทุกแห่ง
สิ่งที่ส่งมาด้วย สำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.2/ว 18 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2565
ด้วยสำนักงาน ก.พ. ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรีในการประชุมเมื่อวันที่ ๒๐ กันยายน 2565 เห็นชอบ
แนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ พร้อมคู่มือ ตามที่สำนักงาน ก.พ. เสนอ และ
มอบหมายให้หน่วยงานของรัฐพิจารณานำไปปรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการตามความเหมาะสม ซึ่งได้
มีการปรับถ้อยคำให้สอดคล้องกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการ
พ.ศ. 2565 และความเห็นจากส่วนราชการต่าง ๆ ประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรีด้วยแล้ว
รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จึงขอแจ้งแนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและ
การทำงานวิถีใหม่ของหน่วยงานราชการบริหารส่วนภูมิภาค สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ดังนี้
1.ปลัดกระทรวงสาธารณสุข มอบให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป พิจารณากำหนดรูปแบบการปฏิบัติงานที่เหมาะสมในภาพรวม
หรืออาจมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชาระดับรองลงมารับมอบอำนาจ เพื่อดำเนินการให้เกิดความคล่องตัว และ
สามารถมอบอำนาจการพิจารณากำหนดรูปแบบให้ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานภายในพิจารณาเหตุผลความจำเป็น
ในการดำเนินการ โดยพิจารณาภารกิจและลักษณะงานของหน่วยงาน รูปแบบและขั้นตอนวิธีการทำงานและ
รูปแบบการให้บริการประชาชน และเทคโนโลยีที่ใช้สนับสนุนการปฏิบัติงาน ว่ามีความพร้อม และเหมาะสม
ในการจัดรูปแบบการปฏิบัติงานที่เหมาะสมอย่างไรบ้าง จากนั้นจึงพิจารณาเลือกรูปแบบการปฏิบัติงานที่
เหมาะสมต่อไป ทั้งนี้ รูปแบบการปฏิบัติงานที่หน่วยงานเลือกจะต้องไม่กระทบต่อประสิทธิภาพและคุณภาพการ
ให้บริการประชาชน รวมถึงการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน โดยให้ดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติ
ราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ พร้อมคู่มือ ของสำนักงาน ก.พ.
2.หากเห็นสมควรมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานภายในบริหารจัดการรูปแบบการ
ปฏิบัติงานเอง สามารถดำเนินการได้อย่างยืดหยุ่น และให้หน่วยงานจัดทำคำสั่งหรือประกาศ มอบหมาย
ให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานตามตัวอย่างในคู่มือ เสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นายแพทย์สาธารณสุข
จังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป แล้วแต่กรณี เห็นชอบก่อนเริ่มดำเนินการ
3.สำนักงานเขตสุขภาพที่ 1-12 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป
รายงานให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อรวบรวมเสนอปลัดกระทรวงสาธารณสุขทราบต่อไป โดยบันทึก
ข้อมูลการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ ตาม QR Code ท้ายหนังสือนี้
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณาตามความเหมาะสมกับภารกิจของแต่ละหน่วยงานต่อไป
ขอแสดงความนับถือ
นายโอภาส การย์กวินพงศ์
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
...