อดีตลูกเรือการบินไทยยื่น กมธ.แรงงาน ขอให้ตรวจสอบเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ เรียกร้องให้ชี้แจงเงินค้างจ่าย เงินชดเชย และสิทธิประโยชน์ที่หายไป
วันที่ 23 กันยายน 2569 ตัวแทนอดีตพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ยื่นหนังสือต่อประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร เพื่อขอให้ตรวจสอบกรณีเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง หลังระบุว่าได้รับผลกระทบจากการบริหารงานและการปรับโครงสร้างองค์กรเป็นเวลานาน
โดยข้อร้องเรียน ตัวแทนอดีตพนักงานขอให้ตรวจสอบประเด็นต่าง ๆประกอบด้วย
1. เกณฑ์เกษียณอายุ ตามคำร้องเรียน การบินไทยกำหนดให้พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่มีอายุเกิน 55 ปีออกจากงาน โดยอ้างว่าเป็นเกณฑ์เฉพาะของแผนก ขณะที่สัญญาจ้างและระเบียบด้านบุคคลอาจกำหนดอายุการทำงานไว้ถึง 60 ปี ทั้งนี้ ยังไม่มีข้อมูลยืนยันในเอกสารดังกล่าวว่าหลักเกณฑ์ใดมีผลบังคับใช้ จึงมีการขอให้ตรวจสอบความถูกต้องและความเป็นธรรม
2. การคำนวณเงินตอบแทนและค่าจ้าง ตามคำร้องเรียน อดีตพนักงานบางส่วนปฏิบัติหน้าที่ในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามตารางบิน แต่ไม่ได้รับเงินตอบแทน นอกจากนี้ ยังมีข้อกล่าวหาเรื่องการค้างจ่ายเงินค่าพักผ่อนประจำปี และการคำนวณวันหยุดสะสมหรือวันหยุดพักร้อนคงค้างผ่านระบบคอมพิวเตอร์ภายในบริษัท โดยประเด็นดังกล่าวยังอยู่ระหว่างการขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบ
3. การระงับสิทธิประโยชน์ ตามคำร้องเรียน เมื่อพนักงานใช้สิทธิทางกฎหมายหรือดำเนินคดีเพื่อเรียกร้องสิทธิแรงงาน บริษัทมีคำสั่งระงับหรือตัดสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับตั๋วเครื่องบินของพนักงาน ทั้งนี้ ตัวแทนอดีตพนักงานเห็นว่าอาจเข้าข่ายการตอบโต้หรือกลั่นแกล้ง และขอให้ตรวจสอบข้อเท็จจริง โดยยังไม่มีการยืนยันข้อกล่าวหาดังกล่าวจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ตัวแทนอดีตพนักงานระบุว่า พนักงานจำนวนหนึ่งทำงานในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 และมีส่วนช่วยประคับประคองการดำเนินงานของสายการบิน ขณะที่หลังการปรับโครงสร้างองค์กรยังมีประเด็นเกี่ยวกับเงินค้างจ่าย เงินชดเชย และสิทธิประโยชน์ที่ต้องการคำชี้แจง ข้อเรียกร้องหลักคือ ขอให้คณะกรรมาธิการการแรงงานตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงติดตามกระบวนการพิจารณาสิทธิแรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายและมีความโปร่งใส
ทั้งนี้ ข้อกล่าวหาต่าง ๆ เป็นข้อมูลตามคำร้องเรียนของตัวแทนอดีตพนักงาน และยังไม่มีข้อยุติหรือคำวินิจฉัยยืนยันความถูกต้องจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
