“ดร๊าฟ ดวงฤทธิ์” นำทัพ “ทีมคนทำงาน” ส่งผู้สมัคร สก. อิสระ ชูวิสัยทัศน์ “แก้ข้อบัญญัติ 100 ฉบับ ใน 1 ปี แก้ทันที 15 ฉบับ” เสริมศักยภาพเมืองจบปัญหาที่ต้นตอ
วันที่ 23 พ.ค. 2569 นายดวงฤทธิ์ เบ็ญจาธิกุล ชัยรุ่งเรือง หัวหน้าทีมคนทำงาน นำทัพผู้สมัคร สก. ลงสนามท้องถิ่นกรุงเทพฯ 2569 พร้อมจุดแข็งความเป็นผู้นำ รากฐานนักวิชาการด้านรัฐศาสตร์รุ่นใหม่ ควบประสบการณ์การเมืองครบเครื่อง ทั้ง “เวทีงานบริหาร” และ “เวทีนิติบัญญัติ” ที่เข้าใจกลไกโครงสร้างสภา กทม. อย่างลึกซึ้ง ระดมทีมผู้เชี่ยวชาญหลากสาขาพร้อมรื้อและปรับปรุงกติกาเก่า รีเซ็ตมาตรฐานระบบสภาใหม่ เพื่อแก้ไขปัญหาเมืองให้จบที่ต้นตออย่างยั่งยืน
นายดวงฤทธิ์ ยังเน้นย้ำวิสัยทัศน์ใหญ่พลิกโฉมเมือง เชื่อมั่นว่า “จุดเริ่มต้นของการพัฒนาเมืองที่ยั่งยืนที่สุด คือการแก้ไขข้อบัญญัติ” ทีมคนทำงานจึงเตรียมความพร้อมเข้าไปใช้กลไกทางสภาฯ และข้อกฎหมาย เพื่อปลดล็อกข้อจำกัดเดิมๆ และเปิดทางให้คน กทm. ได้รับผลประโยชน์กลับคืนสูงสุด ด้วยสมการ “สร้าง-ปรับปรุง-ยกเลิก” เพื่อสนับสนุนฝ่ายบริหาร กทม. มาจากสถานการณ์ปัจจุบันที่กรุงเทพฯ มีข้อบัญญัติเมืองจำนวน 311 ฉบับ แต่มีการบังคับใช้ในปัจจุบันเพียง 220 ฉบับ หลายฉบับคือความล้าหลังที่ฉุดรั้งเมือง หากทีม ส.ก. คนทำงานเข้าไปในสภาปีแรก มีการตั้งเป้าหมายเร่งทบทวนและแก้ไขกติกาที่ล้าหลัง 100 ฉบับ โดยเริ่มต้นแก้ไขทันที 15 ฉบับ และร่างใหม่เพิ่มทันที 5 ฉบับ
โดยข้อบัญญัติจะครอบคลุมปัญหาปากท้อง หาบเร่แผงลอย การเดินทาง พื้นที่จอดรถ หรืออากาศสะอาด เมื่อครบวาระ 4 ปี ทีม ส.ก. คนทำงานจะทบทวน แก้ไขข้อบัญญัติเดิมให้ครบ 220 ฉบับ และออกข้อบัญญัติใหม่ที่จำเป็นกับคนกรุงเทพฯ อีกอย่างน้อย 50 ฉบับ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของเมืองที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
...
นายดวงฤทธิ์ ระบุว่าทั้งหมดจะเป็นโร้ดแมประยะยาวที่จะเป็นการวางรากฐาน 4 ปีต่อจากนี้ ให้อนาคตของกรุงเทพฯ มั่นคง ไม่ว่าใครก็ตามที่จะเข้ามาเป็นผู้ว่าฯ ฝ่ายบริหาร หรือฝ่ายนิติบัญญัติก็ตาม ระบบที่เป็นมาตรฐานซึ่งคำนึงถึงคุณภาพชีวิตคนกรุงเป็นหลักจะยังคงอยู่ตลอดไป พร้อมย้ำจุดยืนชัดว่า นอกจาก สภา กทม. ต้องขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่พิสูจน์ได้ โปร่งใส พร้อมรับการตรวจสอบจากทุกฝ่าย ยังต้องเป็นสภาที่ทุกคนมีสิทธิ์ออกความเห็นเพื่อสร้างระบบการเมืองที่เป็นของประชาชนกรุงเทพฯ อย่างแท้จริง
ทั้งนี้ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กลุ่มคนทำงาน ที่เตรียมงานเปิดตัวครั้งใหญ่ครั้งนี้ จะจัดกิจกรรมเปิดตัวหัวหน้าทีม ผู้เชี่ยวชาญด้านงานเมือง และผู้สมัคร สก. อิสระ ทั้งหน้าเก่าและหน้าใหม่ ซึ่งมีความเชี่ยวชาญจากหลากสาขาวิชาชีพจำนวน 27 คน ที่ โรงงานยาสูบ สวนป่าเบญจกิติ (บริเวณอัฒจันทร์ อาคารพิพิธภัณฑ์) ในวันเสาร์ที่ 23 พฤษภาคม 2569 เวลา 16.00 - 17.30 น. ภายใต้แคมเปญ “คนทำงานทำกรุงเทพฯ ให้เป็นไปได้” พร้อมชูสโลแกน “กรุงเทพฯ เป็นไปได้”
