คำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมขึ้น ทั้ง 7 ประการที่ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม สำนักงาน ก.พ. ได้จัดทำขึ้นนั้น
ได้นำเสนอไปแล้วเมื่อวานนี้ 3 ประการ ยังมีอีก 4 ประการ คือ
(4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ
มีคำอธิบายว่า พึงปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมอันได้แก่ประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนเป็นที่ตั้ง มีความเสียสละ และมีจิตสาธารณะในการปฏิบัติหน้าที่เพื่ออำนวยประโยชน์สุขแก่ประชาชน รวมทั้งไม่กระทำการอันมีลักษณะเป็นการแสวงหาประโยชน์ทับซ้อน
ตัวอย่างพฤติกรรม ได้แก่ 1.สามารถแยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน ไม่แสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากตำแหน่งหน้าที่ 2.มีจิตสำนึกในการใช้ทรัพย์สิน บุคลากร และเวลาของหน่วยงาน 3.ไม่แสดงพฤติการณ์อันเป็น การเอื้อประโยชน์โดยมิชอบต่อตนเองหรือพวกพ้อง 4.ไม่ประกอบกิจการหรือเข้าไปเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ของตน 5.มีจิตบริการที่จะปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงความผาสุกและประโยชน์ส่วนรวมของประชาชน
(5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
มีคำอธิบายว่า พึงปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงเป้าหมาย ประโยชน์ และความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรของหน่วยงาน ด้วยการมุ่งถึงความเป็นเลิศของงาน
ตัวอย่างพฤติกรรม ได้แก่ 1.ปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ เพื่อให้งานบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย 2.ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและประหยัด 3.ให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนด้วยความรวดเร็วและเต็มใจ 4.มุ่งพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง 5.รักษาและพัฒนามาตรฐานการทำงานที่ดี 6.รับฟังความคิดเห็น พร้อมที่จะตอบชี้แจง และอธิบายเหตุผลให้แก่ผู้ร่วมงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง 7.เชื่อมั่นในระบบการทำงานเป็นทีม
(6) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ
...
มีคำอธิบายว่า พึงปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรม ปราศจากอคติ และไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
ตัวอย่างพฤติกรรม ได้แก่ 1.ปฏิบัติต่อประชาชนด้วยความเที่ยงธรรม 2.ปฏิบัติหน้าที่โดยปราศจากอคติ ไม่นำความรู้สึกส่วนตัว ได้แก่ ความรัก ความโกรธ ความกลัว ความหลง มาใช้ในการตัดสินใจปฏิบัติหน้าที่ในเรื่องต่างๆ 3.ไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุผลของความแตกต่างในเรื่อง เชื้อชาติ ศาสนา เพศ อายุ สภาพร่างกาย หรือสถานะทางเศรษฐกิจสังคม และความเชื่อทางการเมือง
(7) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี และรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
มีคำอธิบายว่า พึงวางตัวเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ ในการดำรงตนและการดำเนินชีวิตด้วยการรักษาเกียรติศักดิ์ของความเป็นข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ตัวอย่างพฤติกรรม ได้แก่ 1.ดำรงตนเป็นข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี โดยน้อมนำพระบรมราโชวาท หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง หลักคำสอนทางศาสนา จรรยาวิชาชีพ มาใช้ในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติหน้าที่ 2.ปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดีในระบอบประชาธิปไตย ด้วยการเคารพต่อกฎหมายและมีวินัย 3.ไม่กระทำการใดๆ อันอาจนำความเสื่อมเสียมาสู่ทางราชการ
ทั้งนี้ทางเจ้าหน้าที่ศูนย์จริยธรรม สำนักงาน ก.พ.ได้นำเสนอแนวคิดวิธีจดจำมาตรฐานทางจริยธรรมทั้ง 7 ประการไว้ว่า
จงรักภักดี–มีความซื่อสัตย์–กล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง–ครองประโยชน์ส่วนรวม–ร่วมมุ่งผลสัมฤทธิ์–คิด ปฏิบัติอย่างเป็นธรรม–ดำรงตนเป็นแบบอย่าง.
อ่านคอลัมน์ที่เกี่ยวข้อง
“ซี.12”