สมคำร่ำลือ! วัตสัน ประเทศไทย ผู้นำร้านเพื่อสุขภาพและความงามอันดับหนึ่งของประเทศ สร้างปรากฏการณ์ความสำเร็จระดับสากลอีกครั้ง ด้วยการกวาดรางวัลอันทรงเกียรติ “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025” ถึง 5 รางวัล

นี่คือการตอกย้ำภาพลักษณ์ “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย” ได้อย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ซ้อน สะท้อนชัดว่า วัตสันไม่เพียงแต่เป็นผู้นำด้านค้าปลีก แต่ยังเป็นแชมป์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง สมกับเป็นองค์กรที่ได้รับความไว้วางใจจากทั้งผู้บริโภคและบุคลากรในตลาดแรงงาน

โดยล่าสุด วัตสัน คว้า “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย” ได้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน นี่คือบทพิสูจน์ที่ชัดเจนว่าวัตสันให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคล การสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยอดเยี่ยม และความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างเป็นรูปธรรม

กวาดเรียบ 5 รางวัล! พิสูจน์ DNA องค์กรที่เน้น “คน” เป็นศูนย์กลาง

ชัยชนะครั้งนี้ไม่ได้มีแค่รางวัลหลักเท่านั้น แต่ยังคว้าอีก 4 รางวัลเกียรติยศ ที่สะท้อนความเป็นเลิศรอบด้าน โดยเฉพาะรางวัล Tech Empowerment Awards 2025 ที่วัตสัน ประเทศไทยคว้ามาได้เป็นครั้งแรก ถือเป็นการชี้ให้เห็นว่าองค์กรแห่งนี้ไม่เคยหยุดนิ่งในการนำ "เทคโนโลยี" มาเสริมศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับพนักงาน

เจาะลึก 5 รางวัล ที่ทำให้คนอยากร่วมงานกับ “วัตสัน”

  • HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025: ตอกย้ำความเป็นสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชียต่อเนื่องเป็นปีที่ 4
  • HR Asia Most Caring Company Awards: องค์กรที่ใส่ใจและดูแลพนักงานอย่างดีเยี่ยม
  • HR Asia Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Awards: มุ่งมั่นสร้างความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่างในที่ทำงาน
  • HR Asia Sustainable Workplace Awards: ขึ้นแท่นผู้นำองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืน
  • HR Asia Tech Empowerment Awards:  สะท้อนการนำเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพให้พนักงาน และเป็นปีแรกที่วัตสันคว้ารองวัลนี้มาได้สำเร็จ

คุณจิระวัฒน์ แต่งเจนกิจ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล วัตสัน ประเทศไทย เน้นย้ำว่า “ความสำเร็จนี้คือเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการสร้าง วัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลางอย่างแท้จริง และยังเชื่อมั่นว่า การลงทุนพัฒนาบุคลากร การสร้างสภาพแวดล้อมแห่งการเรียนรู้ และการเปิดพื้นที่ให้ทุกคนแสดงศักยภาพ คือรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล”

ดูแลกันทุกมิติ จัดเต็มทั้ง สุขภาพกาย-ใจ-การเงิน 

สิ่งที่ทำให้วัตสันไม่เหมือนใคร คือการลงทุนและใส่ใจเพื่อนพนักงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านกิจกรรมหลากหลายมิติ ภายใต้ Watsons Wellness Club Committee อาทิ

  • สุขภาพจิต (Mental Wellbeing): มีบริการให้คำปรึกษาส่วนตัว, กิจกรรมบำบัดด้วยสี, คลาสงานอดิเรกสร้างสรรค์ (เช่น ทำเทอร์ราเรียม, เทียนหอม), ไปจนถึง Horoscope Tarot Lounge!
  • สุขภาพกาย (Physical Health): จัดเต็มทั้งเวิร์คช็อปปรับท่าทางในที่ทำงาน (Ergonomic), โครงการตรวจหาเชื้อ HPV สำหรับพนักงานสตรี, การบรรยายด้านสุขภาพโดยผู้เชี่ยวชาญ, ตรวจสุขภาพ, และคลาสออกกำลังกายสารพัดรูปแบบ (พิลาทิส, มวยสากล, ซุมบ้า)การมีส่วนร่วม (Social Connection): มีทั้ง Team Building, กีฬาสี, งานฉลองความสำเร็จประจำปี และระบบสะสม “FUN COIN” เพื่อแลกของรางวัลผ่าน FUNARIUM
  • ความรู้ทางการเงิน (Financial Education): จัดอบรมโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนภาษี การลงทุน การเกษียณอายุ และความมั่นคงทางการเงินระยะยาว

นอกจากนี้ วัตสันยังให้ความสำคัญกับ ความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEI) อย่างไม่แบ่งแยกผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น PRIDE Party 

ไม่เพียงเท่านั้น วัตสันยังสนับสนุนการเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงาน โดยรับนักเรียนนักศึกษากว่า 150 คน ต่อปี จาก 20 วิทยาลัยทั่วประเทศ พร้อมสนับสนุนทุนการศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี นี่คือชัยชนะที่ตอกย้ำชัดว่า วัตสัน คือผู้นำที่ใส่ใจคน พร้อมเป็นสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย ต่อไปอย่างไม่มีข้อกังขา

ความสำเร็จครั้งนี้จึงเป็นเครื่องพิสูจน์ว่า DNA ของวัตสัน คือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและภาคภูมิใจในความสำเร็จระดับภูมิภาคเอเชีย การันตีว่าวัตสันยังคงเป็น ผู้นำในตลาดค้าปลีกสุขภาพและความงาม ที่ได้รับความไว้วางใจจากทั้งผู้บริโภคและคนทำงานอย่างแท้จริง