สกมช.จับมือหัวเว่ย จัดเวทีแข่งขัน "Woman Thailand Cyber Top Talent 2022" เฟ้นหาสตรี-เพศสภาพหญิง ด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในไทย หวังสร้างสิทธิเท่าเทียมทางเพศ และป้อนนักรบไซเบอร์หญิงสู่ตลาดแรงงานไทย
เมื่อวันที่ 19 ธ.ค.65 สำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ (สกมช.) ร่วมกับ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด จัดการแข่งขัน "Woman Thailand Cyber Top Talent 2022" การแข่งขันด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ สำหรับ "ผู้หญิง" และ "เพศสภาพเป็นหญิง" ครั้งแรกของประเทศไทย เพื่อกระตุ้นความสนใจผู้หญิงหรือผู้ที่มีเพศสภาพเป็นหญิง ได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ และพัฒนาประสบการณ์ด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และเป็นการสร้างศักยภาพบุคลากรไซเบอร์ในระดับองค์กรหรือทั่วไป รวมถึงส่งเสริมความทัดเทียมกันทางเพศ ทำให้ผู้หญิงทุกคนมีสิทธิและใช้สิทธิในการแสดงออกถึงศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ โดยมี พล.อ.ต.อมร ชมเชย เลขาธิการ สกมช. น.ส.แอ็คเนส เซี่ย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน หัวเว่ย และผู้บริหารหัวเว่ย ตลอดจนตัวแทนจากศูนย์ประสานงานรักษาความมั่นคงปลอดภัยทางคอมพิวเตอร์ด้านโทรคมนาคม (TTC-CERT) และบริษัท สยามถนัดแฮก จำกัด เข้าร่วม
โดย พล.อ.ต.อมร เปิดเผยว่า สกมช.มีแผนผลักดันสร้างบุคลากรด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ให้เพิ่มมากขึ้นในอนาคต เนื่องจากปัจจุบันที่ไทยยังมีการขาดแคลนบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถทางดิจิทัลอยู่จำนวนมาก โดยเฉพาะบุคลากรที่เป็นผู้หญิงหรือมีเพศสภาพหญิง เพราะจากสถิติของโลกจะมีผู้หญิงเข้ามาทำงานสายไซเบอร์ซีเคียวริตี้คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 10% ขณะที่ในประเทศไทยมีอยู่ประมาณ 3% เท่านั้น ทำให้ไทยขาดโอกาสที่จะมีผู้หญิงเข้ามาทำงานสายนี้ ทั้งนี้ เพื่อเป็นการส่งเสริมเรื่องความทัดเทียมทางเพศ ให้เข้ามาทำงานในด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้มากขึ้น จึงได้จัดการแข่งขัน Woman Thailand Cyber Top Talent 2022 การแข่งขันด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์สำหรับผู้หญิงและเพศสภาพเป็นหญิง ซึ่งจัดขึ้นครั้งแรกของประเทศไทย เพื่อพัฒนาศักยภาพและเฟ้นหาบุคลากรในด้านนี้มารองรับภัยคุกคามทางไซเบอร์ ที่ปัจจุบันมีการพัฒนากลลวงควบคู่กับการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลที่เติบโตไปเรื่อยๆ
...
ขณะที่ น.ส.แอ็คเนส เซี่ย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) เปิดเผยว่า หัวเว่ยมีเป้าหมายในการช่วยให้นักเรียนและบุคคลทั่วไปในไทยที่เป็นผู้หญิง หรือมีเพศสภาพเป็นหญิงได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะจนกลายเป็นขุมพลังสำคัญด้านบุคลากรไซเบอร์ซิเคียวริตีของประเทศ ดังนั้น การร่วมสนับสนุนสตรีด้วยการเพิ่มศักยภาพด้านดิจิทัลผ่านโครงการฝึกอบรมที่ยั่งยืน เพื่อช่วยแก้ปัญหาเรื่องการขาดแคลนทางไซเบอร์ในตลาดแรงงานไทย นอกจากนี้ หัวเว่ยจะสนับสนุนการจัดกิจกรรมในการพัฒนาบทบาทสตรี การสร้างภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์ความรู้ต่อไป เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งทางด้านสังคมให้แก่สตรีและองค์กรสตรี ตามพันธกิจของหัวเว่ยในด้านการ "เติบโตในประเทศไทย ร่วมสนับสนุนประเทศไทย" เพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยให้เข้าสู่ยุคอัจฉริยะที่ทุกคนมีบทบาท และเชื่อมถึงกันอย่างเต็มรูปแบบ
สำหรับการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศเมื่อวันอาทิตย์ที่ 18 ธันวาคมที่ผ่านมา มีทีมเข้าแข่งขันจำนวน 30 ทีม เพื่อชิงเงินรางวัลกว่า 200,000 บาท โดยทีมชนะเลิศในแต่ละระดับ ได้แก่ ระดับมัธยมศึกษา ได้แก่ ชนะเลิศอันดับที่ 1 ทีม CHAFIRN อันดับที่ 2 ทีม Donald Duck อันดับที่ 3 ทีม Bibimbab และระดับประชาชนทั่วไป ชนะเลิศอันดับที่ 1 ได้แก่ ทีม Blnk Mk อันดับที่ 2 ทีม hacKEr4nDtHECA7 และอันดับที่ 3 ทีม CINPA