เศษปลาเน่า

บางทีภาพความดีมักไม่ค่อยมีใครจดจำเพียงเพราะปลาเน่าส่วนน้อย

องค์กรสีกากีถึงปฏิเสธไม่ได้ว่ามีทั้งคนดีและคนเลวปะปนกันไปไม่ต่างสังคมของคนทั่วไป

“ตำรวจถูกชาวบ้านด่าก็มี แต่ชมก็มีไม่ใช่หรือ” พล.ต.ต.วราห์ เอี่ยมมงคล อดีตรอง ผบช.น. เคยระบายความรู้สึกไว้

อย่างไรก็ตาม เจ้าตัวบอกว่า ถ้าคนดีน้อยกว่าคนเลว องค์กรนั้นก็อยู่ไม่ได้ ต้องล่มสลาย แต่ถ้ามันอยู่ได้ แสดงว่าต้องมีคนดีมากกว่าคนเลว

ตำรวจถึงอยู่ได้ถึงทุกวันนี้

“มันอยู่ที่คน ตั้งแต่ผู้ปฏิบัติถึงผู้บริหารที่ต้องมีคุณธรรม มีศีลธรรม เด็กถึงเคารพนับถือ และรักองค์กรพร้อมที่จะทำงานให้กับองค์กร พยายามทุกอย่างที่คิดว่าจะทำให้กับองค์กรได้ มันอยู่ที่คนหรือเปล่า ไม่ได้เกี่ยวกับองค์กร ถ้าคุณไม่ปฏิรูปตัวคุณ มันก็ไม่มีทางจะเป็นอย่างอื่นได้” พล.ต.ต.วราห์ว่า

เป็นความจริงที่ “ผู้เป็นนายสมัยเก่า” หลายคนมองตรงกันมานานถึงกล้าเสนอแนวทาง ปฏิรูปตำรวจ ไม่ต้องทำอะไรมากมายให้วุ่นวาย

แค่ให้ตำรวจทุกคนมีสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่ของตัวเองก็พอ

ไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาไปทาง ลูกน้องไปทาง เท่ากับตอกย้ำความล้มเหลวของการบริหารหน่วย ก่อให้เกิด “ภาพห่วย” ในองค์กรตำรวจฝังรากลึกตามความรู้สึกชาวบ้านทั่วไป

ยกตัวอย่าง กองสืบสวนภูธรจังหวัดหนึ่ง ผู้เป็นนายคำนึงแต่ผลประโยชน์เข้ากระเป๋าเอาไปดูแล “นายพลใหญ่” สร้างเกราะกำบังให้ไม่มีใครกล้าแตะ

เมื่อถูกขึ้นบัญชีย้ายเก้าอี้ ถึงมี “อภินิหาร” พอจะเปลี่ยนแปลง “ยกเลิกคำสั่ง” กลับมานั่งที่เก่า

กลับไปหมักหมมปัญหาซ้ำซากในสังกัด ละเลยลูกน้องที่ออกนอกแถวเที่ยวยัดยาเสพติด “ตีเงิน” ยันขโมยของหลวง

ล่าสุดปล่อยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาประวัติพัวพันติดยาเสพติดไปรับภารกิจสำคัญระดับประเทศ

เหล่านี้คือ “เศษปลาเน่า” ที่ผู้เป็นนายดันไม่ใส่ใจคัดทิ้ง.

"สหบาท"