ระหว่างการนำเสนอรายชื่อผู้เข้าอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูง : ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และคุณธรรม หรือ นบส. 1 ของสำนักงาน ก.พ. ประจำปีงบประมาณ 2562 ในรุ่นที่ 89 นั้น

มีเรื่องแทรกซ้อนที่จะต้องเขียนถึงคือเมื่อวานนี้เป็นการไว้อาลัยต่อการเสียชีวิตของ นายวีรชัย พลาศรัย เอกอัครราชทูต ณ กรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐอเมริกา

มาวันนี้ก็เป็นเรื่องราวของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี (สปน.) ร่วมกับสำนักงาน ก.พ.ได้จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรผู้ตรวจราชการระดับกรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ระหว่างเดือนมีนาคม–มิถุนายน 2562 ขึ้น

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างองค์ความรู้ ทักษะและสมรรถนะ ที่จำเป็นสำหรับงานตรวจราชการเสริมความเข้มแข็งในการปฏิบัติงานตรวจราชการให้สอดคล้องกับความคาดหวังของฝ่ายบริหาร และเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการตรวจราชการ

รวมทั้งมีการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ด้านการตรวจราชการและเสริมสร้างเครือข่ายการตรวจราชการให้มีความเข้มแข็ง สามารถนำแนวคิดในการบริหารจัดการของประเทศต้นแบบมาเทียบเคียงกับประเทศไทย และนำทักษะต่างๆที่เกี่ยวกับการตรวจราชการมาปรับใช้ในการพัฒนาระบบการตรวจราชการในประเทศไทย เพื่อความเหมาะสมสอดคล้อง ทันต่อกระแสการเปลี่ยนแปลงของภูมิภาคและของโลก

เนื้อหาของหลักสูตรเป็นการส่งเสริมให้เกิดการสร้างสมรรถนะที่จำเป็นต่อการตรวจราชการ โดยวิธีการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ที่มีความหลากหลาย บนพื้นฐานปรัชญาการบริหารพัฒนาสู่สังคมยุคความรู้ในศตวรรษที่ 21 ที่มีการเรียนรู้การใช้เทคโนโลยีเพื่อเชื่อมโยงข้อมูลต่างๆของทุกภาคส่วนเข้าด้วยกัน และสามารถนำมาแก้ไขปัญหาในพื้นที่ได้อย่างรวดเร็ว โดยแบ่งกิจกรรมออกเป็น 4 ช่วง ได้แก่

1.การเสริมสร้างเครือข่ายผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรม

...

2.การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของผู้ตรวจราชการ รวมถึงการเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการตรวจราชการ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการตรวจราชการ โดยเน้นการอภิปราย การบรรยาย การฝึกปฏิบัติ

3.การลงพื้นที่เพื่อฝึกปฏิบัติการตรวจราชการแบบบูรณาการ เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนในพื้นที่ หรือการดำเนินโครงการที่สำคัญตามนโยบายของรัฐบาล

4.การฝึกปฏิบัติตรวจติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐในต่างประเทศ รวมทั้งการศึกษาดูงานด้านการตรวจราชการในต่างประเทศ เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบระบบการตรวจราชการของต่างประเทศ โดยนำแนวคิดในการบริหารจัดการของประเทศต้นแบบเทียบเคียงกับประเทศไทย (Benchmarking) รวมถึงการนำทักษะต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการตรวจราชการในต่างประเทศมาปรับใช้ในการตรวจราชการ

ในปีนี้มีผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ผู้ตรวจราชการกรม หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ผู้ตรวจราชการกรม ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้น และผู้ดำรงตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญ จำนวน 34 คน จาก 31 หน่วยงาน ที่จะนำเสนอในวันพรุ่งนี้.

“ซี.12”