ผลสำรวจ Reuters พบ บริษัทญี่ปุ่นถึง 1 ใน 3 เผชิญการโจมตีทางไซเบอร์ ทั้งการเจาะระบบของบริษัทเองและผู้ให้บริการภายนอก ส่งผลให้หลายองค์กรเตรียมเพิ่มงบลงทุนด้านความปลอดภัยไซเบอร์
ผลสำรวจของสำนักข่าวรอยเตอร์ส (Reuters) เปิดเผยเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายนพบว่า บริษัทญี่ปุ่นประมาณ 1 ใน 3 เผชิญการโจมตีทางไซเบอร์ในปีนี้ ไม่ว่าจะเป็นการโจมตีระบบของบริษัทโดยตรง หรือระบบของผู้ให้บริการภายนอกที่เกี่ยวข้อง ส่งผลให้ภาคธุรกิจเร่งเพิ่มการลงทุนด้านความปลอดภัยไซเบอร์ เพื่อรับมือภัยคุกคามที่ทวีความรุนแรงขึ้น
ผลสำรวจดังกล่าวมีขึ้นหลังเกิดเหตุข้อมูลลูกค้ารั่วไหลครั้งใหญ่หลายกรณีในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา จนรัฐบาลญี่ปุ่นต้องจัดทำมาตรการรับมือฉุกเฉินเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
เมื่อพิจารณารายละเอียดพบว่า บริษัทประมาณ 10% ระบุว่า การโจมตีทางไซเบอร์ต่อระบบของตนเองหรือผู้ให้บริการภายนอกส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน ขณะที่ 22% เคยถูกโจมตีแต่ไม่เกิดความเสียหาย ส่วนบริษัทมากกว่าครึ่งระบุว่ายังไม่เคยตกเป็นเป้าหมาย และบริษัทที่เหลือยังไม่แน่ใจว่าถูกโจมตีหรือไม่
ด้านงบประมาณรักษาความปลอดภัยไซเบอร์ บริษัท 3% คาดว่าจะเพิ่มงบประมาณอย่างมาก ขณะที่ 59% เตรียมเพิ่มงบในระดับปานกลาง และ 22% คาดว่าจะใช้งบประมาณใกล้เคียงเดิม
สำหรับมาตรการรับมือ บริษัทที่ตอบแบบสำรวจ 63% เพิ่มการฝึกอบรมพนักงานและมาตรการป้องกันอีเมลหลอกลวง หรือฟิชชิง (Phishing) ขณะที่ 32% เพิ่มมาตรการป้องกันการโจมตีเรียกค่าไถ่ หรือแรนซัมแวร์ (Ransomware) รวมถึงการสำรองข้อมูล และอีก 22% เข้มงวดการบริหารจัดการข้อมูลมากขึ้น โดยผู้ตอบแบบสำรวจสามารถเลือกมาตรการได้มากกว่าหนึ่งข้อ
ผู้บริหารบริษัทสิ่งทอรายหนึ่งระบุว่า การต่อสู้กับภัยไซเบอร์เป็นเรื่องที่ไม่มีวันสิ้นสุด แต่บริษัทต้องการลงทุนด้านความปลอดภัยให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อยกระดับการป้องกัน
ขณะที่เจ้าหน้าที่บริษัทเคมีแห่งหนึ่งมองว่า เป็นเรื่องยากที่จะป้องกันการโจมตีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ได้อย่างสมบูรณ์ จึงให้ความสำคัญกับมาตรการลดความเสียหายหากเกิดการโจมตีขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ปัจจุบัน AI ช่วยให้มิจฉาชีพสามารถทำงานได้โดยอัตโนมัติมากขึ้น ตั้งแต่การสแกนหาช่องโหว่ของซอฟต์แวร์ ไปจนถึงการสร้างแคมเปญอีเมลหลอกลวง ส่งผลให้การก่ออาชญากรรมทางไซเบอร์ทำได้รวดเร็วขึ้น มีต้นทุนต่ำลง และตรวจจับได้ยากกว่าเดิม
ผลสำรวจนี้จัดทำโดยบริษัทวิจัยนิกเคอิ รีเสิร์ช (Nikkei Research) ในนามของ Reuters ระหว่างวันที่ 27 ตุลาคม ถึง 6 พฤศจิกายน โดยติดต่อบริษัททั้งหมด 508 แห่ง และมีบริษัทตอบแบบสอบถาม 214 แห่ง ภายใต้เงื่อนไขไม่เปิดเผยชื่อ
บริษัทญี่ปุ่นกว่า 80% เตรียมขึ้นค่าจ้างต่อเนื่องในปี 2027
นอกจากนี้ ผลสำรวจยังพบว่า บริษัทญี่ปุ่นมากกว่า 80% คาดว่าจะปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานในปี 2027 ในอัตราใกล้เคียงกับปี 2026
ก่อนหน้านี้ เร็งโก (Rengo) สมาพันธ์สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่น ซึ่งมีสมาชิกประมาณ 7 ล้านคน เปิดเผยเมื่อเดือนกรกฎาคมว่า บริษัทต่าง ๆ ตกลงปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย 5.01% ในปีนี้ ถือเป็นการขึ้นค่าจ้างเกิน 5% ติดต่อกันเป็นปีที่ 3 ท่ามกลางปัญหาขาดแคลนแรงงานที่ยังดำเนินอยู่
ผู้บริหารบริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์ขนส่งรายหนึ่งระบุว่า หากการขึ้นค่าจ้างไม่ทันกับราคาสินค้าที่ปรับตัวสูงขึ้น พนักงานที่มีความสามารถสูงก็อาจลาออกไปทำงานกับบริษัทอื่น
อย่างไรก็ตาม หลายบริษัทแสดงความกังวลว่า การปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราสูงต่อเนื่องอาจไม่สามารถรักษาระดับไว้ได้ในระยะยาว โดยเจ้าหน้าที่บริษัทค้าปลีกรายหนึ่งระบุว่า บริษัทขึ้นค่าจ้างในอัตราประมาณ 5% ต่อเนื่องมาหลายปี แต่ขณะนี้เริ่มเข้าใกล้ขีดจำกัดความสามารถในการรักษาระดับดังกล่าวแล้ว
เมื่อสอบถามถึงอัตราการขึ้นค่าจ้างที่คาดหวังในปีหน้า บริษัทเกือบครึ่งหนึ่งคาดว่าจะปรับขึ้น 3-5% ขณะที่ประมาณ 1 ใน 3 คาดว่าจะขึ้น 1-3% และอีก 12% คาดว่าจะปรับขึ้น 5-7%.
ที่มา : channelnewsasia
คลิกอ่านข่าวเกี่ยวกับ ข่าวต่างประเทศ