(ภาพจาก CFOTO/Future Publishing via Getty Images)
ลาซาด้าประกาศปลดพนักงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จำนวน 5% รวมถึงในสิงคโปร์ โดยระบุว่าทำเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจในปัจจุบัน
เมื่อวันอังคารที่ 23 มิ.ย. 2569 บริษัท ลาซาด้า (Lazada) ประกาศปลดพนักงานในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็นจำนวน 5% โดยระบุว่าเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัท “ยังคงมุ่งเน้นไปที่เป้าหมาย มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจในปัจจุบัน”
“เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ ด้วยคำแนะนำและความช่วยเหลือที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด” ลาซาด้าบอกกับสำนักข่าวแชนเนลนิวส์เอเชีย (CNA)
อย่างไรก็ตาม ลาซาด้าไม่ได้ตอบว่า ตำแหน่งงานใดบ้างที่ได้รับผลกระทบ โดยระบุเพียงว่าบริษัทกำลัง “อยู่ระหว่างการทบทวนตำแหน่งงานบางส่วนที่ได้รับการคัดเลือก” ทั่วทั้งภูมิภาค
ทั้งนี้ ลาซาด้า ดำเนินธุรกิจในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ 6 ประเทศ ได้แก่ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไทย และเวียดนาม
ในสิงคโปร์ ลาซาด้าเปิดเผยว่าบริษัทกำลังประสานงานร่วมกับสหภาพแรงงานอาหารและเครื่องดื่ม (FDAWU) เพื่อทำให้แน่ใจว่า กระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้จะได้รับการจัดการอย่างมีความรับผิดชอบ และเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
ด้านนายซันการาดาส เอส. ชามี เลขาธิการทั่วไปของ FDAWU กล่าวว่า ลาซาด้าได้แจ้งเรื่องการปลดพนักงานให้ทางสหภาพแรงงานทราบล่วงหน้าแล้ว พร้อมระบุว่าสหภาพแรงงานกำลังร่วมมือกับบริษัทเพื่อช่วยเหลือสมาชิกและคนทำงานที่ได้รับผลกระทบ
นอกจากนี้ FDAWU จะให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติม ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนด้านการจัดหางานและพัฒนาทักษะตามความจำเป็น พร้อมทั้งเชื่อมโยงสมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับผลกระทบเข้ากับเครือข่ายของสหภาพแรงงาน เช่น สถาบันความพร้อมในการประกอบอาชีพและการจ้างงานแห่งชาติ ของ NTUC และหน่วยงานดูแลกลุ่มพนักงานวิชาชีพ ผู้จัดการ และผู้บริหาร (PME) ของ NTUC
...
ทั้งนี้ ลาซาด้าปรับลดพนักงานครั้งล่าสุดเมื่อเดือนมกราคม 2567 ซึ่งในตอนนั้น FDAWU เคยแสดงความผิดหวังที่ไม่ได้รับการแจ้งหรือปรึกษาหารือก่อนที่การเลิกจ้างจะเกิดขึ้น โดยในตอนนั้นทางสหภาพแรงงานระบุว่าพฤติกรรมดังกล่าวเป็นสิ่งที่ “ไม่สามารถยอมรับได้”
ติดตามข่าวต่างประเทศ : https://www.thairath.co.th/news/foreign
ที่มา : cna