ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน ผลงานดีเกินคาด

ฝันของชีวิตคนทำงานออฟฟิศหลายคนอาจเป็นจริง เมื่อพนักงานบริษัทที่นิวซีแลนด์ลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ปรากฏว่าได้ผลงานดี มีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น ชีวิตส่วนตัวก็มีความสุขมากขึ้น

ขณะที่หัวหน้างานของพนักงาน บอกว่าลูกน้องต่างมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น ใส่ใจในงานดีขึ้น ทำงานได้เสร็จสมบูรณ์ตรงเวลา ไม่กลับเร็ว และไม่พักระหว่างวันจนนานเกินไป

ส่วนในมุมของพนักงานเองก็บอกว่าการลดวันทำงาน 4 วันนี้ ช่วยกระตุ้นให้พยายามหาวิธีทำงานที่ได้ผลงาน ผลผลิตมากขึ้น การประชุมต่างๆ ก็ลดเวลาลง จาก 2 ชั่วโมง เหลือ 30 นาที และเพื่อนร่วมงานเองก็จะรู้กันว่าแต่ละคนต้องการเวลาทำงานแบบใจจดใจจ่อจริง เป็นการทำงานแบบสมาร์ทกว่าเดิม และไม่หนักกว่าเดิม

ทางด้านแอนดรู บาร์นส ผู้ก่อตั้งบริษัท กล่าวว่าแม้จะให้พนักงานทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน หรือ 32 ชั่วโมง แต่ยังจ่ายค่าจ้างเต็ม 5 วัน หรือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ความคิดริเริ่มให้ทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ เพราะเคยอ่านรายงานเกี่ยวกับข้อดีของการลดชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ จึงเริ่มนำมาทดลอง นอกจากพนักงานมีความสุขขึ้น ผลงานพนักงานดีขึ้นแล้ว สำหรับออฟฟิศเองก็ได้ผลที่ดีอื่นๆ เช่น ลดค่าไฟไปได้ถึงร้อยละ 20 จากนี้จะเสนอคณะกรรมการบริษัทให้พิจารณาว่าจะใช้ในการจ้างงานจริงต่อไป