เออร์ลี่ข้าราชการรับ 8-18 เดือน เล็งล็อกกลุ่มแรก 5% ออกก่อน 1 ต.ค.2570

นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เปิดเผยเมื่อวันที่ 30 ต.ค. 2569 ว่า ขณะนี้ได้ข้อสรุปโครงการเกษียณก่อนกำหนด (Early Retirement) สำหรับข้าราชการพลเรือนแล้ว โดยตั้งเป้าปรับลดกำลังคนลงปีละ 5% เป็นระยะเวลา 5 ปี รวมปรับลดลง 25% หรือคิดเป็นจำนวนข้าราชการประมาณ 29,000 - 30,000 คน ควบคู่ไปกับการยุบตำแหน่งและนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาทดแทน ทั้งนี้ ตั้งใจจะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาอนุมัติภายในช่วงกลางเดือน พ.ย. 2569 โดยเน้นเฉพาะข้าราชการพลเรือนก่อนเป็นลำดับแรก และกำหนดให้ข้าราชการกลุ่มแรกของโครงการต้องออกก่อนวันที่ 1 ต.ค. 2570 

"ขณะนี้ได้ข้อมูลเบื้องต้นแล้ว แต่ไม่อยากให้สับสน มันมีสูตรคำนวณอยู่ เพียงแต่ว่าตัวเลขเพดานสูงสุดที่จะได้ มันน่าจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 15 เท่า แต่ไม่ใช่ว่าตัวเลข 15 เท่าไปคูณกับเงินเดือนโดยตรง"

สำหรับเกณฑ์อายุของผู้สมัครเข้าร่วมโครงการ เน้นข้าราชการที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปเป็นลำดับแรก แต่หากกลุ่มอายุ 50 ปีขึ้นไปสมัครไม่เต็มโควตา จะเปิดโอกาสให้กลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไปเข้าร่วมได้ โดยต้องมีเหตุจำเป็นเฉพาะ เช่น ไปดูแลญาติพี่น้อง มีปัญหาสุขภาพ ส่วนเงื่อนไขการออกจากราชการ ผู้เข้าร่วมจะต้องทำหนังสือยินยอมสละสิทธิ์ในการกลับเข้ารับราชการในทุกหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงตำแหน่งในฝ่ายตุลาการและอัยการ หากกลับเข้ามาทำงานในระบบราชการใหม่ จะถูกเรียกคืนเงินชดเชยที่ได้รับไปแล้วทั้งหมด

นอกจากนี้ ในเรื่องของเป้าหมายและการยุบตำแหน่ง เมื่อมีข้าราชการออกจากระบบตามโครงการ จะมีการยุบตำแหน่งนั้นในจำนวนที่เท่ากัน เพื่อลดอัตรากำลังในภาพรวมลงให้ได้มากที่สุด โดยไม่ได้เน้นการลดจำนวนคนอย่างเดียว แต่ทำควบคู่ไปกับการปรับเปลี่ยนกระบวนงานใหม่และนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยทดแทน ส่วนของข้าราชการกลุ่มอื่น เช่น ทหารและตำรวจ มีโครงการปรับลดกำลังคนของตนเองอยู่แล้ว ขณะที่กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งมีจำนวนมากที่สุด อยู่ระหว่างการพิจารณาว่าจะใช้แนวทางเดียวกันได้หรือไม่

วันเดียวกัน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้เผยแพร่ความคืบหน้าเกี่ยวกับมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการพลเรือนสามัญ (Early Retirement) โดยมีกรอบการดำเนินมาตรการเป็นระยะเวลา 5 ปี ให้เริ่มออกจากราชการได้ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2570 เป็นต้นไป ผู้ที่สามารถเข้าร่วมมาตรการได้จะต้องเป็นผู้ที่จะเกษียณอายุราชการเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 เป็นต้นไป ในส่วนของสิทธิประโยชน์ จะได้รับเงินก้อนเป็นจำนวน 8-18 เท่าของเงินเดือน รวมเงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี) ขึ้นอยู่กับอายุราชการที่เหลือ

นายปกรณ์ ยังกล่าวหลังเป็นประธานในพิธีเปิดและประกาศเจตนารมณ์เปิดตัวโครงการ "1 กรม 1 โปร่งใสไร้เทา" ว่า ปัญหาการทุจริตคอร์รัปชัน เป็นวิกฤติเชิงโครงสร้างที่ฉุดรั้งการพัฒนาประเทศมาอย่างยาวนาน ถ้าเรื่องนี้ยังคงอยู่ หรือไม่ลดลง ประเทศไทยจะไปไกลกว่านี้มาก จึงตั้งเป้าหมายสูงสุดตามวิสัยทัศน์ Governance for All เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นแก่ประชาชน ผ่าน 3 เสาหลัก ได้แก่ 1. การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน ยกเลิกขั้นตอนเอกสารที่ซ้ำซ้อน เช่น คืนภาษีที่ลดเวลาจาก 100 วัน เหลือ 5 วัน 2. การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ เพื่อลดการใช้ดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ ลดความเสี่ยงที่ประชาชนจะเจอเจ้าหน้าที่ที่ทุจริต หรือคิดว่าเป็นทุจริต รับสินบน และผลประโยชน์ 3. การทบทวนและแก้ไขกฎหมายที่ล้าหลัง แก้ไขกฎกระทรวงและระเบียบล้าสมัย โดยจับมือกับ คณะกรรมการร่วมภาคเอกชน (กกร.) รวบรวมประเด็นอุปสรรคกว่า 40 เรื่อง เสนอ ครม. พิจารณาปลดล็อก