
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ได้ออกบทความแบ่งปันความรู้...สู่ภูมิภาค เรื่อง “แรงงานอีสานคืนถิ่น กลับไปพื้นที่เศรษฐกิจเดิมมากน้อยแค่ไหน” โดยพบว่า ณ สิ้นปี 2563 มีแรงงานภาคอีสานที่ทำงานอยู่นอกภูมิภาคตนเองประมาณ 3 ล้านคน และทำงานอยู่ในพื้นที่ประมาณ 9.5 ล้านคน และเมื่อเกิดวิกฤติโควิด-19 แรงงานอีสานคืนถิ่นได้กลับภูมิลำเนาประมาณ 400,000 คน และที่น่าสนใจ ธปท.พบว่า หลังจากโควิด-19 คลี่คลาย แรงงานอีสานกลับออกมาทำงานนอกภูมิภาคเพียง 80,000 คนเท่านั้น และที่เหลือยังคงทำงานในภูมิภาค โดยในบทความพบว่า สาเหตุที่ทำให้แรงงานอีสานไม่จากถิ่น เพราะในช่วงที่ผ่านมา ค่าจ้างที่แท้จริงระหว่างแรงงานภาคกลางรวม กทม.และอีสาน ต่างกันน้อยลง โดยรายได้ภาคอีสานสูงขึ้น และค่าครองชีพในภาคกลางสูงขึ้น แรงงานมีความมั่นคงในรายได้สูงขึ้น รวมทั้งแรงงานในเมืองใหญ่ถูกทดแทนด้วยแรงงานต่างด้าว
ทั้งนี้ จากการสำรวจพบว่า แรงงานที่กลับถิ่นเหล่านี้ ส่วนหนึ่งเป็นแรงงานที่มีทักษะด้านเทคโนโลยี และบางส่วนพอมีทุน ทำให้มีช่องทางค้าขายทางออนไลน์มากขึ้น โดยเฉพาะการเปิดธุรกิจบริการ และการขายของออนไลน์ ทั้งนี้ ร้านอาหารและร้านคาเฟ่เพิ่มขึ้นจากแรงงานหนุ่มสาวที่มีเงินทุน แม้ในช่วงแรกจะมีรายได้ต่ำกว่ารายได้เดิมในพื้นที่เศรษฐกิจ แต่ยังเพียงพอต่อการยังชีพ อาทิ ขอนแก่นมีคาเฟ่เปิดใหม่กว่า 100 ร้าน หลังช่วงการแพร่ระบาด รวมทั้งในอุบลราชธานีที่มีคาเฟ่เพิ่มขึ้น จากข้อได้เปรียบด้านใกล้แหล่งผลิตกาแฟที่มีชื่อเสียงฝั่งลาว นอกจากนั้น ยังพบธุรกิจร้านอาหารเปิดใหม่เฉลี่ย 70-80 ร้านต่อเดือนในอุดรธานี ส่วนหนึ่งเป็นผลดีจากการมีธุรกิจขนส่งอาหารรองรับ ซึ่งช่วยลดต้นทุนในการมีหน้าร้าน และต้นทุนแรงงาน ขณะเดียวกัน ยังพบว่ามีธุรกิจขายสินค้าออนไลน์เกิดมากขึ้นในภาคอีสาน เช่น รองเท้า เสื้อผ้า และอาหารเสริม เพราะสามารถทำงานที่บ้านได้.