ประกันสังคมขอให้มั่นใจ มีเงินใน "กองทุนทดแทนว่างงาน" เยียวยาลูกจ้างจากเหตุสุดวิสัยโควิด-19 ตกงาน ลาออก สูงสุดได้ถึง 3 ล้านคน
จากกรณีหลายฝ่ายกังวลว่า กลุ่มผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ของกองทุนประกันสังคม ที่จะได้รับเงินชดเชยจากกรณีที่สถานประกอบการปิดกิจการจากผลกระทบจากการแพร่ระบาดโควิด-19 ซึ่งเป็นไปตามกฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน เนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย อาจทำให้เงินที่มีอยู่ใน "กองทุนทดแทนว่างงาน" จำนวน 164,000 ล้านบาท ไม่เพียงพอ และอาจจะจ่ายเงินได้ 8 แสนคน ตามที่ได้รายงานข่าวไปก่อนหน้านี้ (เปิดเหตุผล ทำไมเงินประกันสังคมอาจไม่พอจ่ายคนกระทบโควิด-19)
ล่าสุด พิศมัย นิพิไพบูลย์ หัวหน้าผู้ตรวจราชการ กรมสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยผ่านรายการถามตรงๆ กับจอมขวัญ ช่องไทยรัฐทีวี 32 ว่า ไม่อยากให้ผู้ประกันตนกังวลในเรื่องนี้ ซึ่งเราจะดูแลผู้ประกันตนให้ดีที่สุด เรื่องที่หลายคนกังวลเรื่องการแก้กฎกระทรวงประเด็นคำว่า เหตุสุดวิสัยนั้นอยากเรียนให้ทราบว่า ประเด็นนี้มีผลบังคับใช้แค่ 6 เดือนเท่านั้น ซึ่งจะสิ้นสุดวันที่ 31 ส.ค. 63
ทั้งนี้ เงินกองทุนทดแทนว่างงาน ที่มีอยู่ 164,000 ล้านบาท สามารถรองรับผู้ว่างงานได้มากสุด 3 ล้านคน ภายใน 6 เดือน หรือสิ้นสุด 31 ส.ค.63 ตามประกาศของกระทรวง ซึ่งเราก็มีแผนสำรองเอาไว้ว่าอาจจะต้องมีการหมุนเงินกลับเข้ามา ซึ่งอาจจะต้องไปดูว่าจะต้องมีการดึงหลักทรัพย์ใดเข้ามา ในเรื่องนี้คณะกรรมการการลงทุน ต้องมีการหารือกัน ดูแผนการลงทุน ตามแผนยุทธศาสตร์การลงทุนอีกครั้ง บนสมมติฐานว่า นายจ้าง หรือสถานประกอบการไม่น่าหยุดนานกว่า 3 เดือน
อย่างไรก็ตาม เวลานี้ยังไม่สามารถบอกได้ว่าจะมีผู้ประกันตนที่ตกงานเข้ามาใช้เงินในส่วนนี้เท่าไร เนื่องจากผู้ที่หยุดงานนั้นน่าจะทยอยกันเข้ามาในระบบ เพราะนายจ้างอาจจะหยุดเดือนมี.ค. บางบริษัทหยุดเดือน เม.ย. หรือบางบริษัทอาจจะหยุดเดือน พ.ค. เป็นต้น