งานดีชีวิตดี! เปิดคัมภีร์อัปสกิลปี 2026 อยากเป็น 'ผู้เลือก' ต้องเก่งกว่าเดิม

ปัจจุบันโลกหมุนไว และมีเทคโนโลยีอย่าง AI เข้ามามีบทบาทต่อการทำงานอย่างมาก บางตำแหน่งงานอาจหายไป ดังนั้นคำถามสำคัญไม่ใช่แค่ “เราจะทำงานอะไร?” แต่เป็น “เราจะอยู่ยังไงให้เป็นผู้เลือกในตลาดงาน?” ทักษะแบบไหนที่จะช่วยให้เราเอาตัวรอดได้ในโลกที่เปลี่ยนไวแบบนี้

JOBBKK เผย 5 ทักษะทองคำที่ HR ทั่วประเทศมองหา

กล้า-กิตติศักดิ์ เกษบุรี Director of Corporate Strategy and Communications JOBBKK เปิดเผยในงาน Future Trends Ahead 2026 Press Conference ว่า ทุกวันนี้อะไรก็เปลี่ยนแปลงไวขึ้น องค์กรส่วนใหญ่เริ่มปรับตัวไปแล้ว แต่ผู้สมัครงานอาจยังไม่ปรับเปลี่ยนได้เร็วอย่างที่ตลาดต้องการ ซึ่งกลายเป็นผลกระทบและความเสี่ยงในชีวิต เช่น สูญเสียงานที่ทำ หรือตำแหน่งที่ใช่ในปัจจุบัน 

ในเคสของประเทศไทย แม้ว่าจากผลสำรวจ JOBBKK HR Insider Survey 2026 พบว่าองค์กรกว่า 55.6% ยังต้องการจ้างงานเพิ่ม แต่พบว่าส่วนใหญ่เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มักเปิดโอกาสให้ “เด็กจบใหม่” อาจเพราะต้องการ Energy ใหม่ๆ และเพื่อควบคุมต้นทุนทรัพยากรบุคคลที่มีแนวโน้มสูงขึ้น

นอกจากนี้ยังมี Insight ที่น่าสนใจว่า แม้คนมองว่าตอนนี้ตลาดแรงงานต้องการคนมี Soft Skill แต่ที่จริง ตลาดงานต้องการคนมี Hard skill มากที่สุด และให้ความสำคัญกับประสบการณ์ทำงานที่ตรงสายมากกว่าชื่อสถาบันที่เรียนจบมา

ดังนั้น ไม่ว่าจะกลุ่มคนที่ทำงานมาระยะหนึ่ง หรือ เด็กจบใหม่ การเพิ่มทักษะจึงกลายเป็นเรื่องสำคัญที่ช่วยเพิ่มโอกาสเจองานที่ใช่มากขึ้น โดยมองว่ามี 5 ทักษะสำคัญ คือ

1. Technical & Hard Skills ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพยังเป็นเบอร์หนึ่งที่ตลาดต้องการ

2. Analytical Thinking & Problem-Solving การคิดวิเคราะห์ และแก้ปัญหา

3. Adapt Quickly ทักษะการปรับตัว และเรียนรู้ไว ถือเป็น Soft Skill ที่ผู้ประกอบการต้องการสูงถึง 66.7% จากแบบสำรวจในกลุ่มผู้ประกอบการบริษัทชั้นนำ

4. AI & Data Collaboration สามารถทำงานร่วมกับ AI และข้อมูลสถิติได้อย่างคล่องแคล่ว

5. Communication and Interpersonal การสื่อสาร และสร้างสัมพันธ์ที่ AI อาจยังแทนที่ไม่ได้

นอกจากนี้ หากอยากเติบโตแบบก้าวกระโดด ยิ่งต้องมีใจที่จะเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 

“คน ถือเป็นต้นทุนทรัพยากรสำคัญ อาจใช้เงินมากกว่าการพัฒนา เทคโนโลยี และอื่นๆ ดังนั้นจะเห็นว่าบริษัทใหญ่ๆ จะเลือกรับเด็กจบใหม่ อาจจะไม่ได้เก่งทุกด้าน แต่เข้ามาแล้วก็มีหลักสูตรเพื่อพัฒนา อย่างตำแหน่ง Management Trainee จะเปิดให้ได้ลองงานที่หลากหลาย เรียนรู้ทุกยูนิต ซึ่งสามารถต่อยอดสู่สายบริหารได้เช่นกัน” กิตติศักดิ์ กล่าว

ส่วนถ้าถามว่า สายอาชีพไหนที่คาดว่าจะมาแรงในปี 2026 จะแบ่งเป็น 3 กลุ่ม ได้แก่  

- กลุ่มงาน AI Data cyber security

- กลุ่มวิศวะ ที่ต้องปรับใช้ AI ในการทำงานได้ดี

- กลุ่ม Frontline สายงานบริการ การสื่อสาร เซลล์ งานขาย ทุกคนสามารถอัปสกิลในการเป็นมืออาชีพได้ 

AI Specialist: ช่องว่างขนาดใหญ่ที่ไทยกำลังขาดแคลน

ด้าน วิน-โอชวิน จิรโสตติกุล CEO และผู้ก่อตั้ง FutureSkill ให้มุมมองเรื่องการทำงานในยุคนี้ว่า “เราไม่ได้แข่งกับคนไทยด้วยกันเองแล้ว แต่กำลังแข่งกับคนทั้งโลก” ตัวอย่างที่ใกล้ตัวคือ โลกคอนเทนต์ที่เข้าถึงเราทุกวันนี้ จะเห็นว่ามีการรุกคืบจากต่างชาติมากขึ้น

ขณะเดียวกันในตลาดงานยังเปลี่ยนไปเพราะเทคโนโลยี AI คือ ตัวแปรสำคัญที่อาจขยายความเหลื่อมล้ำระหว่างคนทำงานรูปแบบเดิม และคนที่ใช้เทคโนโลยีมาช่วย ดังนั้นคนที่จะอยู่รอด และเติบโตจนประสบความสำเร็จในการทำงานของโลกอนาคตมองว่าจะมีคนอยู่ 3 กลุ่ม คือ

1) Top Talent คนที่เป็นที่สุดในสายงานนั้นๆ 

2) Tech Savvy คนที่ใช้เทคโนโลยีเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพงานจนโดดเด่น 

3) Smart Investor คนที่มีเงินทุนแล้วต่อยอดลงทุนในเทคโนโลยี

โดยต้องมี 4 ทักษะแห่งอนาคต ได้แก่

- Advanced Cognitive & Self-Management เน้นการคิดเชิงระบบ , ความคิดสร้างสรรค์เชิงวิเคราะห์ และต้องมีความเข้าใจทางการเงิน (Financial Literacy) เพื่อจัดการตนเองให้ทำงานได้อย่างเต็มที่ไม่ต้องกังวล

- Twin Transition (Digital & Green) ต้องปรับตัวกับ AI และ การใช้ข้อมูลสถิติได้อย่างเชี่ยวชาญ ควบคู่ไปกับเทรนด์โลกอย่าง ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) 

- Human Connection & Global Communication ความเชี่ยวชาญในการสื่อสาร และการมีทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) ที่สร้างอิทธิพลต่อคนรอบข้าง

- Growth Engine & Business Acumen การมีหัวใจผู้ประกอบการ(Intrapreneurship) ที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และเข้าใจว่าจะอยู่รอดในโลกนี้ได้เราต้องเรียนรู้ตลอดชีวิต 

ดังนั้น การพัฒนาตัวเราให้พร้อมรับโอกาสใหม่ๆ ผ่านการอัปสกิลทั้งทักษะในการทำงาน และ Soft Skill ต่างๆ จึงเป็นเรื่องสำคัญ เมื่องานคือส่วนหนึ่งของชีวิต ถ้าเราจัดการได้ดี การเงิน และเรื่องต่างๆ ในชีวิตก็อาจเข้าที่เข้าทางได้มากกว่าเดิม

ติดตามข่าวสารด้านการตลาด กับ Thairath Money ได้ที่ https://www.thairath.co.th/money/business_marketing 

ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้ https://www.facebook.com/ThairathMoney