บอร์ด กฟผ.ไฟเขียวกระชับพื้นที่

นายวิฑูรย์ กุลเจริญวิรัตน์ อธิบดีกรมธุรกิจพลังงาน (ธพ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการบริหารการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (บอร์ดกฟผ.) เปิดเผยว่า บอร์ด กฟผ.ได้พิจารณาแต่งตั้งและปรับปรุงโครงสร้างการบริหารของ กฟผ.โดยมีการปรับตำแหน่งหมุนเวียนและรองผู้ว่าการใหม่มีผลตั้งแต่ 1 ต.ค.นี้ ให้สอดรับกับโครงสร้างองค์กรใหม่ของ กฟผ.ที่เน้น รองรับการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะเทคโนโลยี “ภายใต้โครงสร้างองค์กรใหม่ จะมีพนักงานบางส่วนโอนย้ายไปอยู่กับหน่วยงานใหม่ แต่ภาพรวมพนักงานไม่ได้ลดลง และระยะยาวจากการปรับโครงสร้างมีเป้าหมายพนักงานที่เกษียณอายุ ก็จะไม่รับพนักงานเพิ่ม เพื่อทำให้พนักงานรวม กฟผ.ที่มี 21,000 คนเหลือ 15,000 คนในปี 2561-2566 หรือจะมีผู้ที่จะเกษียณอายุตามวาระรวม 7,000 คน ซึ่งโครงสร้างดังกล่าวจะทำให้ กฟผ.มีความเข้มแข็งและสามารถคงบทบาทสร้างโรงไฟฟ้าหลักต่อไป แต่จะมากน้อยเพียงใด อยู่ที่แผนพัฒนากำลังการผลิตไฟฟ้า (พีดีพี) ฉบับใหม่ที่อยู่ระหว่างการจัดทำ โดยเฉพาะโรงไฟฟ้าที่หมดอายุของ กฟผ.ที่จำเป็นต้องสร้างทดแทนใหม่”

นายสหรัฐ บุญโพธิภักดี โฆษก กฟผ. กล่าวว่า การปรับโครงสร้างครั้งนี้ ได้แต่งตั้งระดับรองผู้ว่าการ กฟผ. ที่มีอายุงานเหลือ 1 ปี ไปสังกัดผู้ว่าการและสำนักผู้ว่าการ ซึ่งมี 3 ท่านที่จะเกษียณอายุในปี 2562 และต่อไปตำแหน่งนี้ก็จะไม่มี เพื่อปรับระดับรองให้เหลือ 8 รองจาก 12 รอง เพื่อทำให้โครงสร้างคล่องตัว ไม่ใหญ่จนเกินไป.