ด้วยการปลูกฝังของครอบครัว ทั้งแนวคิดการทำงานและการใช้ชีวิต หล่อหลอมให้ “วรพล ลีลาเวชบุตร” ผู้บริหารหนุ่ม ที่ดูแลด้านผลิตภัณฑ์ของ Sanook Online เป็นหนุ่มรุ่นใหม่ที่สู้งาน และมีมุมมองชีวิตที่อยากสร้างงานที่สร้างคุณค่าให้แก่สังคมอย่างน่าสนใจ
วรพล หรือ คิด ทายาทคนเดียวของ ดนุพลวรรณ ลีลาเวชบุตร เจ้าของบริษัท นีโอ ทาร์เก็ต จำกัด ซึ่งปัจจุบันนั่งเก้าอี้ผู้จัดการด้านผลิตภัณฑ์ (เว็บไซต์และโปรแกรมบนโทรศัพท์มือถือ) บริษัทสนุก ออนไลน์ จำกัด เล่าว่า ตั้งแต่เด็กแล้ว คุณพ่อจะเน้น 4 ด้านคือ สังคม, กีฬา, ดนตรี และวิชาการ ท่านบอกไม่ต้องเรียนดีเลิศ แต่ต้องเอาทั้ง 4 ด้านไว้ก่อน ตอนเด็กเลยเรียนทั้งว่ายน้ำ, กอล์ฟ, เปียโน นอกจากนี้คุณพ่อมักจะพาไปร่วมประชุมที่ต่างประเทศตั้งแต่อายุ 10 กว่าขวบ ให้ไปเห็นไปรู้จักการเข้าสังคม ตอนเด็กเลยเป็นเด็กกิจกรรมเป็นนักกีฬาว่ายน้ำของโรงเรียน เป็นตัวแทนเยาวชนไปร่วมโครงการสายรุ้งนานาชาติ ที่เมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ พอเรียนจบจากโรงเรียนทวีธาภิเศก ก็สอบเข้าคณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์ (หลักสูตรนานาชาติ) ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี แล้วไปเรียนต่อด้านการบริหารสายการตลาด ที่ Stuart School of Business Illinois Institute of Technology (IIT) ที่ชิคาโก โดยได้รับทุนจากสถาบัน
“ที่จริงผมชอบด้านไอที แต่รู้สึกว่าถ้าเรารู้อย่างเดียวก็คงไม่ดี เลยมาเรียนต่อ MBA ทำให้เรารู้หลายๆด้านมากยิ่งขึ้น ช่วงที่จบมาใหม่ๆ ผมก็เข้ามาช่วยที่บริษัทนีโอ ทาร์เก็ต ของคุณแม่ ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านภาพลักษณ์ทางการตลาด ผมมาช่วยสร้างโมเดลการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนให้บริษัทของลูกค้า มีตัวชี้วัดชัดเจน ทำอยู่ 1 ปี ก็อยากออกมาหาประสบการณ์ข้างนอกบ้าง เพราะถ้าเราอยากเป็นผู้นำที่ดี เราต้องรู้รอบด้าน เลยมาทำงานเป็นนักวางแผนเชิงกลยุทธ์ (การตลาด) ให้กับบริษัทเอเจนซี่ Chuo Senko Advertising อยู่ครึ่งปี ก็มาเป็นนักพัฒนาอาวุโสด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ ทรู คอร์ปอเรชั่น ซึ่งได้ประสบการณ์มากมาย ส่วนงานปัจจุบันก็เป็นงานสนุกที่ท้าทาย เพราะผมชอบงานพัฒนา product ที่จะช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของเราให้ดีขึ้น”
...
จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ผู้บริหารหนุ่มคนนี้บอกว่า งานทุกอย่างล้วนต่อยอดทางความคิดของตนเองให้กว้างขึ้น เป็นเพราะที่บ้านสอนให้เป็นคนช่างสังเกต รวมทั้งเรียนรู้จากคนที่เราพูดคุย สไตล์การทำงานของตนจึงทำอย่างเต็มที่ตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ทำงานเป็นระบบ วางแผนข้อดี ข้อเสีย ไม่ชอบเข้าไปจุกจิกลูกน้อง เพราะคิดว่า ถ้าเขามีความชอบและสนุกกับงาน ก็ต้องมีความรับผิดชอบ สำหรับอนาคต หนุ่มไฟแรงคนนี้ยืนยันหนักแน่นว่า “ไม่คิด early retire ต่อให้มีเงิน เพราะผมยังอยากทำอะไรให้สังคม ชอบที่จะทำงาน ซึ่งเราก็ต้องมีเงินเลี้ยงตัวเองด้วยนะครับ”.....อีกหนุ่มรุ่นใหม่ที่จะสร้างคุณค่าในสังคมให้มีคุณภาพขึ้น.