ผลสำรวจชี้ว่าพนักงานทั่วโลกวางแผนลาป่วยปลอมๆ เพื่อเกาะติดการแข่งขันฟุตบอลโลก 2026 ที่จะเริ่มต้นกลางเดือนมิถุนายนนี้ ซึ่งอาจทำให้ Productivity ของโลกการทำงานลดลงเป็นพิเศษในช่วงหนึ่งเดือนนี้
เหลือเวลาอีกไม่นานแล้วที่การแข่งขันฟุตบอลโลก 2026 ที่จะเปิดฉากระหว่างวันที่ 11 มิถุนายน จนถึง 19 กรกฎาคมนี้ ถือเป็นมหกรรมกีฬาระดับโลก เพียงแต่อาจเป็นฝันร้ายของโลกการทำงาน เมื่อพนักงานจำนวนมากวางแผนที่จะลางาน ทั้งลาแบบลาจริงๆ และแบบลาทิพย์ เพื่อเกาะติดการแข่งขันโดยเฉพาะนัดสำคัญ ซึ่งเป็นการพบกันของทีมระดับแม่เหล็ก
ข้อมูลจากผลสำรวจของ UKG ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลที่เก็บข้อมูลจากพนักงาน 8,000 คนใน 8 ประเทศ เผยให้เห็นตัวเลขที่น่าสนใจ พบว่า 1 ใน 3 ของกลุ่มตัวอย่างมีแผนลางานอย่างน้อยหนึ่งวัน และ 1 ใน 4 คาดว่าจะหายตัวไปจากโต๊ะทำงานบางช่วงเวลา ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานถึง 25 เปอร์เซ็นต์ ยอมรับว่าพร้อมจะทดสอบความอดทนของเจ้านายให้ถึงขีดสุด และ 37 เปอร์เซ็นต์ จะพยายามปรับเปลี่ยนตารางงานเพื่อหลีกทางให้กับทัวร์นาเมนต์นี้
สถานการณ์ดังกล่าวยิ่งทวีความรุนแรงในกลุ่มประเทศเจ้าภาพร่วมอย่าง สหรัฐอเมริกา เม็กซิโก และแคนาดา นอกเหนือจากปัญหาพนักงานขาดงานแล้ว สิ่งที่น่ากังวลคือปัญหาจราจรติดขัดใน 11 เมืองของสหรัฐฯ 3 เมืองในเม็กซิโก และ 2 เมืองในแคนาดาที่เป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน
ท่ามกลางความปั่นป่วนระหว่างฟุตบอลโลก และโลกของการทำงาน ก็มีข้อเสนอแนะที่น่าสนใจด้วยการพลิกวิกฤตเป็นโอกาสด้วยการใช้ “ฟุตบอลโลก” เป็นกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม เช่น การจัดสถานที่ให้พนักงานร่วมเชียร์ฟุตบอลด้วยกัน ซึ่งมูลค่าของความผูกพันที่ได้กลับมาอาจคุ้มค่ากว่าเวลาทำงาน 2 ชั่วโมงที่เสียไป
ขณะเดียวกัน หัวหน้างานก็ควรเตรียมตัวรับมือด้วยการกระตุ้นให้พนักงานยื่นขอลางานล่วงหน้า หรือเสนอสิทธิพิเศษให้กับผู้ที่ยอมสละเวลามาทำงานในวันที่มีแมตช์สำคัญ เพื่อให้งานยังคงเดินต่อไปได้ ท่ามกลางกระแสฟุตบอลโลกฟีเวอร์ที่คนทั่วโลกรอคอย
...
ที่มา: Business Insider