Dropbox ปลดพนักงาน 500 คน มองการปลดพนักงานครั้งนี้ทำให้บริษัทพัฒนา และก้าวเข้าสู่แนวหน้าในยุค AI
ดรอปบ็อกซ์ (Dropbox) ผู้ให้บริการฝากไฟล์ และแชร์ข้อมูลสำคัญต่างๆ ได้บนคลาวด์ที่ก่อตั้งโดย ดรูว์ ฮิวสตัน (Drew Houston) และ อาราช เฟอร์โดวซี่ (Arash Ferdowsi) ในปี 2007 ได้มีการปรับโครงสร้างบริษัทเพื่อเตรียมเข้าสู่ยุค AI ซึ่งอาจเป็นข่าวร้ายสำหรับพนักงานทั้งหมดในบริษัทดรอปบ็อกซ์
ในยุคที่เศรษฐกิจตกต่ำ จนมีการปลดพนักงานมากขึ้นในทุกๆ ปี ของบริษัทเทคโนโลยี ซึ่งไม่ใช่เพียงเพราะเรื่องเศรษฐกิจที่ย่ำแย่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่เป็นเพราะปัญญาประดิษฐ์มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจนเกิดความสนใจจากบริษัทเทคโนโลยีที่หวังจะนำปัญญาประดิษฐ์มาช่วยลดต้นทุนการจ้างงาน
ล่าสุดดรอปบ็อกซ์ อีกหนึ่งบริษัทเทคโนโลยี ได้ปลดพนักงาน 500 คน คิดเป็น 16 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานทั้งหมดโดย ดรูว์ ฮิวสตัน ซีอีโอ ดรอปบ็อกซ์ ให้เหตุผลว่า การปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติของบริษัทเทคโนโลยี แม้ว่าช่วงเศรษฐกิจตกต่ำดรอปบ็อกซ์ยังคงทำกำไรได้ แต่ก็ยังต้องปรับเปลี่ยน และพัฒนาโครงสร้างของบริษัทเพื่อก้าวเข้าสู่ยุค AI ซึ่งกำไรที่ได้นั้นอาจไม่เพียงพอต่อการจ้างพนักงาน
ดรูว์ ฮิวสตัน กล่าวเสริม แม้จะเป็นข่าวที่น่าเจ็บปวดในการปลดพนักงานไปกว่า 500 ชีวิต แต่ทางเรายังคงมีแผนงานที่จะนำทุนนี้ในการสร้างทีม AI เพื่อให้มาทำงานแทนพนักงานที่ขาดหายไป และให้ดรอปบ็อกซ์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน พร้อมผลักดันดรอปบ็อกซ์ให้อยู่ในระดับแนวหน้าของยุค AI เช่นเดียวกับบริษัทคู่แข่งอื่นๆ
หลังจากการปลดพนักงานครั้งนี้ทางดรอปบ็อกซ์ก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ โดยพนักงานที่ได้รับผลกระทบนี้จะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเวลา 16 สัปดาห์ มีค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 6 เดือน สามารถเก็บอุปกรณ์ของบริษัทไว้ใช้ส่วนตัวได้ และพนักงานเหล่านี้จะได้รับการฝึกอาชีพเพิ่มเติม รวมทั้งการสนับสนุน และผลักดันในการหางานใหม่ให้แก่พนักงานที่ถูกปลดออกไป
...