การสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์หรือ Networking เป็นเรื่องของการให้ และรับ แต่ข้อผิดพลาดที่พบได้บ่อยคือ หลายคนมักจะโฟกัสที่การ "เป็นผู้รับ" เร็วเกินไป เช่น การทักทายคนแปลกหน้าผ่าน LinkedIn แล้วถามหางานทันที หรือการเจอคนในงานสัมมนาแล้วรีบเสนอขายสินค้าของตัวเองในประโยคแรก

การเข้าหาเพื่อหวังผลประโยชน์เร็วเกินไปก็เหมือนกับการไปออกเดตครั้งแรกแล้วขอแต่งงานทันที ซึ่งมักจะทำให้อีกฝ่ายอึดอัดใจ ในทางกลับกัน หากคุณเปลี่ยนมุมมองเป็นการมุ่งมั่นที่จะ "ให้" อย่างจริงใจโดยไม่หวังผลตอบแทน ผลลัพธ์ในระยะยาวอาจสร้างความประหลาดใจให้กับความก้าวหน้าในอาชีพของคุณได้อย่างมหาศาล

หลายคนมักตั้งคำถามว่า เราจะสามารถมอบมูลค่าหรือให้อะไรกับคนที่มีตำแหน่งสูงกว่า อยู่คนละสายงาน หรือประสบความสำเร็จอยู่แล้วได้บ้าง

7 วิธีเรียบง่ายในการสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่น โดยไม่จำเป็นต้องใช้ความรู้เชิงลึก ตำแหน่งที่ใหญ่โต หรือเงินทุนมหาศาล

1. แบ่งปันแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ 

ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทุกคนล้วนต้องเผชิญกับความท้าทายบางอย่างเสมอ เมื่อได้พูดคุยและรับฟังปัญหาของใครสักคน ลองส่งต่อรายงาน บทความ คลิปวิดีโอ พอดแคสต์ หรือหนังสือที่คิดว่าน่าจะช่วยตอบโจทย์หรือแก้ปัญหาให้เขาได้ แม้ข้อมูลนั้นอาจไม่ได้เปลี่ยนชีวิตพวกเขา แต่อย่างน้อยความใส่ใจของคุณจะสร้างความประทับใจได้อย่างแน่นอน

2. เป็นสะพานเชื่อมคอนเนกชัน

โอกาสดีๆ มักมาจากความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ในยุคที่ผู้คนห่างเหินกันมากขึ้น การช่วยเชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกันถือเป็นสิ่งล้ำค่า ครั้งต่อไปที่คุณพบเจอใครสักคน ลองนึกดูว่ามีใครในเครือข่ายของคุณที่มีความสนใจคล้ายกัน หรือมีพื้นฐานที่น่าจะช่วยเหลือเกื้อกูลกันได้ แล้วช่วยแนะนำให้พวกเขารู้จักกัน

...

3. ส่งต่อโอกาสดีๆ 

แม้แต่ผู้บริหารระดับสูงก็ยังต้องการความช่วยเหลือในบางแง่มุม ไม่ว่าจะเป็นการหาทีมงานใหม่ การหาเวทีบรรยาย หรือการทำโปรเจกต์ใหม่ๆ หากคุณพบเห็นโอกาส เช่น ตำแหน่งงานที่ยังไม่ได้ประกาศรับสมัครตรงๆ งานฟรีแลนซ์ หรือรายการพอดแคสต์ที่กำลังหาแขกรับเชิญ ลองส่งข้อมูลเหล่านั้นไปให้เขา การเอ่ยปากเพียงว่า "เห็นสิ่งนี้แล้วนึกถึงคุณ" ก็มีความหมายต่อผู้รับมากแล้ว

4. แนะนำงานอีเวนต์ที่น่าสนใจ

 ทุกวันนี้มีงานสัมมนาและเวิร์กชอปเกิดขึ้นมากมายจนตามไม่ทัน การแนะนำงานอีเวนต์ที่คุณคิดว่ามีคุณภาพและตอบโจทย์ความสนใจของอีกฝ่าย ถือเป็นการช่วยคัดกรองข้อมูลชั้นดี หากคุณเจองานนิทรรศการ คอร์สเรียน หรือการประชุมที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคนรู้จัก อย่าลังเลที่จะส่งคำเชิญหรือบอกต่อให้พวกเขาทราบ

5. ช่วยบอกต่อและแนะนำลูกค้าให้ 

หากคุณมีประสบการณ์ที่ดีกับเจ้าของธุรกิจ ผู้ให้บริการ หรือซัพพลายเออร์คนไหน การช่วยเขียนรีวิวเชิงบวกบน Google การเขียนคำนิยม หรือการแนะนำลูกค้าใหม่ไปให้พวกเขาโดยตรง คือการสนับสนุนที่ทรงพลังและเห็นผลเป็นรูปธรรมที่สุด ซึ่งผู้ประกอบการทุกคนล้วนซาบซึ้งในน้ำใจส่วนนี้เสมอ

6. ชื่นชมอย่างจริงใจและเปิดเผย 

ในโลกการทำงานที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน ผู้คนมักจะวิจารณ์กันง่ายกว่าการเอ่ยปากชม หากคุณมองเห็นข้อดีหรือผลงานที่ยอดเยี่ยมของใคร จงชื่นชมเขาอย่างจริงใจ ทั้งการบอกต่อหน้าและการกล่าวชมในพื้นที่สาธารณะ คำชมเพียงประโยคเดียวของคุณอาจเป็นกำลังใจสำคัญที่ช่วยชุบชูจิตใจและสร้างความมั่นใจให้พวกเขาไปอีกนาน

7. แบ่งปันเครื่องมือช่วยทุ่นแรง 

ใครๆ ก็ชอบเครื่องมือที่ช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้น ในยุคที่มีแอปพลิเคชันและเครื่องมือ AI เกิดขึ้นใหม่ทุกวัน การแชร์รายชื่อโปรแกรมหรือแอปฯ ที่คุณใช้งานแล้วพบว่าดีจริงๆ จะช่วยประหยัดเวลาในการค้นหาและทดลองผิดทดลองถูกให้กับอีกฝ่ายได้เป็นอย่างมาก

ก้าวเล็กๆ ที่สร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ การสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งต้องอาศัยเวลาและความใส่ใจ การเป็นผู้ให้โดยไม่คาดหวังผลตอบแทนในทันที คือรากฐานของการสร้างความไว้วางใจและความปรารถนาดี เมื่อมีโอกาสสำคัญเกิดขึ้น คุณก็จะเป็นคนแรกๆ ที่พวกเขาคิดถึง

ข้อมูล : forbes