ไขข้อข้องใจ เงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม เมื่อลาออก และ ถูกเลิกจ้างต่างกันอย่างไร

เปิดเงื่อนไขงดชดเชยจากประกันสังคมในกรณีลาออกด้วยความสมัครใจ และการถูกเลิกจ้างนั้นได้รับสิทธิแตกต่างกันอย่างไร

ชีวิตที่มีการเปลี่ยนแปลงกับสถานการณ์เรื่องงานที่เราต้องเผชิญไม่ว่าจะจากการว่างงาน ความไม่แน่นอนในองค์กรที่อาจทำให้เกิดความกังวลใจ 

สำนักงานประกันสังคม จึงมีหลักประกันที่ช่วยให้ไม่ขาดรายได้ ด้วยเงินทดแทนการว่างงานไว้ให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 โดยพิจารณาตามสาเหตุของการว่างงาน ซึ่งแต่ละกรณีจะได้รับสิทธิที่แตกต่างกันอย่างไรบ้าง 

ความแตกต่างของเงินชดเชยว่างงาน ระหว่างลาออก และถูกเลิกจ้างจากประกันสังคมต่างกันอย่างไร 

• กรณี "ลาออกด้วยความสมัครใจ”

หากลาออกจากงานด้วยตนเอง สำนักงานประกันสังคมจะดูแลคุณด้วย การจ่ายเงินทดแทนในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยมีระยะเวลาได้รับเงินไม่เกิน 90 วันต่อปีปฏิทิน 

การคำนวณจะอ้างอิงจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตัวอย่างเช่น หากมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท คุณจะได้รับเงินทดแทนเดือนละ 3,000 บาท เป็นต้น

• กรณี "ถูกเลิกจ้าง"

หากถูกเลิกจ้าง สำนักงานประกันสังคมจะมอบเงินทดแทนในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยมีระยะเวลาได้รับเงินไม่เกิน 180 วันต่อปีปฏิทิน 

การคำนวณจะอ้างอิงจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตัวอย่างเช่น หากคุณมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท คุณจะได้รับเงินทดแทนเดือนละ 5,000 บาท

สำหรับผู้ประกันตนที่อาจมีเหตุให้ว่างงานเกินกว่า 1 ครั้งภายใน 1 ปีปฏิทิน สิทธิในการรับเงินทดแทนจะถูกพิจารณารวมกัน โดยมีรายละเอียดดังนี้

• ว่างงานเพราะลาออก: มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 90 วัน
• ว่างงานเพราะถูกเลิกจ้าง: มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 180 วัน

เงื่อนไขที่สำคัญสำหรับผู้ประกันตน

คุณสมบัติผู้ประกันตน 

ผู้ประกันตนต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่นายจ้างหรือผู้จ้างได้นำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนที่จะว่างงาน และต้องว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป (โดยไม่เป็นความผิดทางกฎหมาย)

การขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน

ผู้ประกันตนดำเนินการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานภายใน 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ว่างงาน และต้องยังไม่ได้กลับเข้าทำงานกับนายจ้างใหม่ โดยสามารถลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ได้ หรือที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่

การรายงานตัว

ผู้ประกันตนต้องรายงานตัวไม่น้อยกว่าเดือนละหนึ่งครั้ง ภายในเดือนที่นัดรายงาน (สามารถรายงานตัวได้ตั้งแต่วันที่ 1 ถึงวันสิ้นเดือนของเดือนที่กำหนดรายงานตัว) และโดยสามารถรายงานตัวออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ประกันสังคม

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถสอบถามข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ สำนักงานประกันสังคม หรือโทรสายด่วน 1506 ซึ่งให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน