รู้หรือไม่ว่า วันหยุดประจำปีตามประกาศจากคณะรัฐมนตรี หรือ วันหยุดนักขัตฤกษ์นั้น มีความสำคัญมากกว่าเป็นวันหยุดเรียน หรือวันหยุดราชการ ความหมายของวันหยุดเหล่านี้ส่งผลต่อการปรับค่าแรง รวมถึงการอัปเกรดราคาห้องพักพิเศษของการจองห้องพัก และการใช้บัตรกำนัลต่างๆ ด้วย บทความนี้จะช่วยให้คุณทราบความแตกต่างระหว่างวันหยุด วันหยุดราชการ กับวันหยุดนักขัตฤกษ์ว่าแตกต่างกันอย่างไร
รู้จักวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์
วันหยุดราชการคืออะไร
เมื่อดูปฏิทินวันหยุดในภาพรวมแล้วหลายคนอาจสงสัยว่าวันหยุดราชการหมายถึงอะไร วันหยุดราชการในอดีตและปัจจุบันนั้นอาจไม่ตรงกัน โดยแบ่งออกเป็น 4 ประเภท ดังนี้
1. วันเสาร์และอาทิตย์ ถือว่าเป็นวันหยุดราชการประจำสัปดาห์
2. วันที่เกี่ยวข้องกับชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยรัฐบาลจะประกาศให้ทราบล่วงหน้าโดยผ่านความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี
3. วันหยุดราชการพิเศษ ซึ่งคณะรัฐมนตรีจะพิจารณากำหนดให้หยุดเป็นครั้งคราว เช่น หากปีนั้นมีการประชุม APEC เป็นต้น
4. วันหยุดชดเชยตามประกาศ
...
วันหยุดราชการประจำปี ปัจจุบันมีจำนวนทั้งหมด 16 วัน เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันสงกรานต์ วันวิสาขบูชา วันปิยมหาราช เป็นต้น
วันหยุดนักขัตฤกษ์คืออะไร
ตามพจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2554 ให้ความหมายของคำว่า “นักขัตฤกษ์” ว่า ฤกษ์ที่ขึ้นกับการโคจรรอบดวงดาวในสุริยจักรวาลคือ ดาวนพเคราะห์ ว่าผ่านดาวนักษัตรหมู่ใดหมู่หนึ่งใน 27 หมู่ หรือใช้เรียกงานที่จัดขึ้นตามนักขัตฤกษ์ว่า “งานนักขัตฤกษ์” หรือเรียกวันที่มีงานนักขัตฤกษ์ว่า “วันนักขัตฤกษ์”ดูวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2565 ตลอดทั้งปีได้ที่นี่
ความสำคัญของวันหยุด
วันหยุดของประเทศต่างๆ และวันหยุดในประเทศไทยนั้นเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในวัฒนธรรมของประเทศต่างๆ และเพื่อระลึกถึงกิจกรรมของชนรุ่นก่อน เพื่อให้คนในสังคมได้ร่วมทำกิจกรรมสืบทอดประเพณี
วันหยุดยาวในแต่ละปี ยังเป็นวันรวมญาติ พบปะสังสรรค์ของเพื่อนฝูง ญาติพี่น้อง และวันหยุดยังเป็นส่วนหนึ่งที่ระบุในกฎหมายคุ้มครองแรงงานด้วย
วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน แบ่งออกเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และวันหยุดตามประเพณี ซึ่งไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคมของทุกปี
วันหยุดของบริษัทเอกชน ห้างร้านต่างๆ อาจไม่ตรงกับวันหยุดราชการ แต่ต้องรวมกันไม่น้อยกว่า 13 วัน สถานประกอบการอาจตกลงกันหยุดวันอื่นชดเชยวันหยุดตามประเพณี หรือจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ได้
นอกจากนี้ยังมีวันหยุดสำหรับแรงงานที่เรียกว่า วันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือ วันลาพักร้อน กำหนดไว้ 6 วันทำงานต่อปี สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ปี อาจตกลงกันล่วงหน้า สะสม และเลื่อนวันหยุดพักผ่อนประจำปี ไปรวมหยุดในปีต่อๆ ไปได้
...
การทำงานในวันหยุดราชการหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ถ้ากำหนดเวลาทำงานปกติเกิน 9 ชม./วัน ให้จ่ายค่าตอบแทนแก่ลูกจ้าง ซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนสำหรับการทำงานที่เกิน 9 ชม.ขึ้นไปไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงหรือต่อหน่วยในวันทำงาน และในอัตราไม่น้อยกว่า 3 เท่า
ศึกษาวันหยุดตามกฎหมายแรงงานได้ที่นี่
วันหยุดมักไม่ร่วมโปรโมชั่นกับโรงแรมที่พัก และบัตรกำนัล
เทศกาลวันหยุดเป็นช่วงเวลาที่ทุกคนรอคอยจะได้ใช้โอกาสพิเศษอยู่กับครอบครัวและเพื่อนฝูง ดังนั้นที่พัก ร้านอาหาร ห้างร้านต่างๆ จึงคับคั่งไปด้วยผู้ใช้บริการ หากคุณได้ซื้อโปรแกรมบริการจากโปรโมชั่นพิเศษของโรงแรม ที่พัก ร้านอาหาร หรือได้รับบัตรกำนัลส่วนลดพิเศษ มักจะมีระบุอยู่เป็นข้อยกเว้นว่า **ไม่รวมช่วงวันหยุดยาว และวันหยุดนักขัตฤกษ์ รวมถึงวันหยุดพิเศษต่างๆ